大寨乡康庄村公开招聘大学生村文书,以拓宽选拔渠道,优化村干部结构。招聘对象为大专及以上学历,具备基本素质和良好道德品质。报考条件严格,符合要求者由村委会初审,乡政府复核,重点考察办公软件操作和写作能力。合格者经过面试后确定拟聘用人员,试用期三个月,转正后待遇优厚,享受村干部社保和保险。表现优秀者可进入村“两委”班子或参加各类招考。
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为进一步拓宽村干部选拔任用渠道,优化村干部队伍结构,引导和鼓励大学毕业生返乡干事创业,提高村干部队伍整体素质,我乡康庄村面向社会公开招聘大学生村文书1名,现就有关事项公告如下:一、招聘原则
招聘工作坚持党管干部、党管人才要求和德才兼备、以德为先标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。1.理想信念坚定,政治立场鲜明,思想素质好,组织观念强,遵纪守法,品德优良,作风正派;2.吃苦耐劳,乐于奉献,热爱“三农”工作,有较强的事业心和责任感;4.身体健康,具有正常履行职责的身体心理素质条件;5.能够熟练操作电脑办公软件,有一定文字材料写作能力,适应信息化办公要求。4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;1.由康庄村委会组织报名,先进行资格初审。报名所需资料包括毕业证、身份证、户口簿复印件各一份、近期正面免冠二寸彩色照片2张等资料。村级资格初审结束后,报乡政府复核。2.重点对电脑办公软件操作、文字写作等方面的基本知识和能力进行面试,确定拟招聘人员。3.根据面试考察结果,确定拟聘用人员后电话通知本人。4.新聘任村文书具体工作由所在村委会根据工作需要安排,试用期为三个月,主要负责村文书的日常工作,试用期满后由村委会与聘用人员签订正式聘用合同。5.聘用期间,对不适应工作、违反有关制度纪律规定或有其它不当行为造成不良社会影响的,聘用单位有权解聘。1.选聘的大学生村文书每年薪酬不低于3万元,随村干部薪酬标准调整同步增长。2.选聘的大学生村文书享受现行村干部社保政策,并按相关规定由所在村办理人身意外伤害保险。3.选聘的大学生村文书任职一年以上,政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的,可依照法定程序进入村“两委”班子。在不影响村上正常工作的前提下,选聘的大学生村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取录用后,其薪酬于次月停发,不收取违约金、不承担违约责任。
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