【全国基层工作者招聘】关于石堡镇公开招聘纳入统一管理的村文书的公告

石堡镇公开招聘2名纳入统一管理的村文书，年龄18-35岁，大专以上学历，品行良好，有较强写作能力和电脑操作能力。报名时间为3月29-31日，方式为现场报名。考试分为笔试、机试、面试三环节，总分100分，笔试60%，面试30%，机试10%。拟聘人员经笔试、机试、面试择优产生，公示无异议后统一组织培训并任用。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

为选优配强村干部队伍建设，切实提升村级工作水平，因工作需要，经镇党委会议研究，决定在全镇范围内公开招聘纳入统一管理的村文书2名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

新聘任石堡镇涉及村纳入统一管理的村文书2名（本次选聘不设具体岗位，按实际需要调配安置）。

二、报考条件

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱农村工作，热心公益事业，品行良好；

2.具有石堡镇户籍或长期居住在石堡，因婚迁出而未及时迁移户口的，不得报考；

3.年龄为18周岁以上至35周岁以下（1989年3月至2006年3月期间出生）；

4.具有大专及以上文化程度；

5.具有符合岗位要求的写作能力和电脑操作能力；

6.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质；

7.同等条件下优先考虑有文书、村级后备干部等村组干部经历人员。

有下列情形的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受到开除党籍处分未满5年，受到党纪政纪处分影响期未满的人员；

3.因违法违纪正在调查处理的人员；

4.参加过黄、赌、毒、打架斗殴、群体性事件、非法传销、新型网络诈骗等非法活动的人员；

5.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的人员；

6.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的人员；

7.被开除公职的人员，或公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；

8.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

9.不能正常履职、不能长期驻村或者体弱多病不能正常工作等其他不宜作为村级干部任用的人员；

10.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、报名及选聘方式

此次公开招聘坚持公开、公正、平等竞争、择优录用的原则，按照“报名登记、资格审查、组织考试、岗前培训、聘用试用”等程序进行。

（一）组织报名

1.报名时间：2024年3月29日--3月31日。

2.报名方式：采取现场报名，现场填写报名登记表。

3.报名地点：石堡镇党建办（财政所楼102室）。

4.报名材料：报名登记表一式两份，现场查验本人毕业证、身份证、户口簿原件，并提交复印件各一份、村党支部介绍信、近期2寸证件照4张（附电子版照片）。

（二）资格审查

报名结束后由党建办负责汇总并征求纪委、公安等部门意见，经查实不符合选任条件的，取消报名资格；无异议的，组织统一考试。

（三）组织考试

此次纳入统一管理的村文书招聘考试分为笔试、机试和面试3个环节，具体考试时间另行通知。考试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的30%，机试成绩占总成绩的10%。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+机试成绩×10%，按总成绩由高到低确定拟聘人员。总成绩并列时，按照学历层次、本村户口优先聘用条件确定拟聘用人员。

1.笔试：考试采取闭卷方式进行，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想；公共基础知识；农村法律、法规；“三农”政策、公文写作等内容。笔试试卷满分为100分，考试时间为120分钟。考场地点及考试时间另行通知。

2.机试：采取闭卷形式，测试内容主要包括Word文档和Excel表格等基础操作，机试成绩满分为100分，考试时间为60分钟。

3.面试：现场测试报考者的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达和解决实际问题等方面的能力。根据笔试和机试成绩，按照3:1比例确定进入面试人选，经公示无异议后统一组织面试，面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。

（四）结果公示

按照笔试、机试、面试考试项目得出的考生最终分数。确定前3名为拟选聘人员，最终确定的拟选聘人员在镇微信公众号进行公示，接受社会监督，公示期间(5个工作日内)发现并查实有严重问题影响聘用的或自动放弃的，取消聘用资格，按考生成绩从高分到低分依次等额递补，遵循上述程序，确定聘用人员。

（五）录用上岗

对公示期满无异议的拟录用人员，由镇党建办组织进行岗前培训，培训结束后由镇党委统一安排到村工作，试用期3个月。试用期满后，由镇党委进行考核，考核合格的由镇党委按照相关程序签订聘用合同。对考核不合格和不服从岗位安排的取消聘用资格。

四、报酬待遇

村文书一经聘用，聘期与现行村“两委”任期一致，报酬标准为，享受每年3万元（2500元/月，其中基本工资1500元/月，绩效工资1000元/月）的村干部报酬，并随村干部报酬调整同步增长，按照“村干部绩效月考评、报酬月发放”制度，严格实行绩效考核，由镇党委根据履职业绩兑现奖惩，享受村干部相关政策。

五、纪律监督

由镇纪委负责，对纳入统一管理的村文书招聘工作进行全程跟踪监督。对违反招聘规定和工作纪律以及弄虚作假的，一经发现取消报考及聘用资格。

六、其他事项

（一）请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时上报。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告由石堡镇人民政府负责解释。

咨询电话：13830952157 18393555500

监督电话：15293957117（镇纪委）

中共石堡镇委员会

石堡镇人民政府

2024年3月28日

标签：人员聘用石堡报名考试机试

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