根据《人民警察法》《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》以及事业单位人事管理和公开招聘有关政策规定，按照工作安排，现就中国人民公安大学2024年度公开招聘专业能力测试、心理素质测评、体检、考察等有关事宜公告如下：
一、专业能力测试人员名单
按照计划招聘人数与参加专业能力测试人选1：5的比例，根据笔试成绩从高到低顺序，确定入围专业能力测试人员名单（见附件1）。入围专业能力测试人员放弃参加专业能力测试的，可按照该职位笔试成绩由高到低的顺序，在达到最低合格分数线的考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入专业能力测试。经专业能力测试确认和资格复审，确认参加专业能力测试人员名单将另行发布。
二、专业能力测试确认
我校将与入围专业能力测试人员联系，开展专业能力测试确认工作。放弃参加专业能力测试的，请于4月1日上午11:00前提供本人签名的《放弃声明》（见附件2）。未在规定时间内提交放弃声明，且因个人原因不参加专业能力测试的，将视情节报中央政策主管部门记入诚信档案。
三、资格复审
入围专业能力测试人员均须按照要求参加资格复审。
（一）资格复审所须提供的审核材料
1、笔试准考证。
2、考试信息表。
3、居民身份证。
4、学生证或工作证。
5、已取得的高等教育各阶段学历、学位证书。
6、职位要求的等级证书、资格证书、以及工作经历证明（在党政机关、事业单位工作过的考生，需提供单位人事部门出具的相关工作经历材料，并注明起止时间和工作地点；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保材料的复印件）等有关材料。
7、本人及家庭成员（配偶、父母〔监护人、直接抚养人〕、子女、未婚兄弟姐妹）经常居住地或户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》。
8、按照考生身份类别提供以下材料：
（1）应届毕业生，提供所在学校加盖公章的《就业推荐表》。
（2）社会在职人员，提供所在单位（应具有人员调动管理权限）加盖公章的《同意报考证明》（见附件3）。如现工作单位与报名时填写单位不一致的，还须提供原工作单位离职有关材料。
9、其他有关证明材料。
（二）资格复审要求与说明
上述材料扫描件于4月6日上午11:00前统一发至邮箱：renshichu@ppsuc.edu.cn，邮件主题以“考生姓名+资格复审材料”格式命名。因未按时提交材料影响后续相关工作开展的，后果由考生本人承担。考生须对所提供材料的真实性负责，凡有关材料主要信息不全不实，影响资格复审结果的，将取消专业能力测试资格。专业能力测试等工作期间，请全程携带本人准考证和身份证原件。
根据相关法律法规以及事业单位人事管理和公开招聘有关政策规定，资格审查贯穿招录工作全过程。在后续各个招录环节及试用期内，对于不符合资格条件的，将按照有关规定取消录用资格；对于弄虚作假的，将通报所在学校或工作单位，并报中央政策主管部门记入诚信档案，按照有关规定严肃处理。
四、心理素质测评
心理素质测评于4月13日在中国人民公安大学（北京市西城区木樨地南里1号）组织进行，所有职位的入围专业能力测试人员均须参加。考生须于测评当日上午9：00前报到，实行入闱管理，未按时报到人员视作自行放弃心理素质测评，不再参加专业能力测试。心理素质测评不计分，测评结果作为辨识考生是否适合从事相关工作的重要参考。
五、专业能力测试形式
专业能力测试主要考察考生的专业能力素质和岗位匹配度，根据不同岗位类别和性质进行差异化测试：
（一）教学岗位、科研教学岗位
进行科研成果评价和试讲考核（科研成果评价和试讲考核分数各占50%）。科研成果评价根据考生提交的科研成果情况进行综合评定；试讲考核由考生根据报考单位及岗位实际（我校本科专业设置和研究生学位授权点情况可参见网站https://www.ppsuc.edu.cn/xkzy/bks2.htm），自主选择一个专题，结合本人所学专业进行现场讲授（其中自我介绍不超过2分钟、现场讲授不超过10分钟，可准备PPT或相关辅助教具，PPT于4月12日上午11:00前发至邮箱：renshichu@ppsuc.edu.cn，以“考生姓名+试讲PPT”格式命名）。
4月3日上午11:00前，按照要求提交本人博士研究生以来的科研成果情况（见附件4，填写《考生科研成果情况登记表》并附对应科研成果支撑材料扫描件，统一发至邮箱：renshichu@ppsuc.edu.cn，邮件主题以“考生姓名+科研成果”格式命名）。因未按时提交相关材料影响科研成果评价得分的，后果由考生本人承担。考生提交的科研成果及相关信息不实或存在违反公认的学术准则、违背学术诚信等情况的，取消专业能力测试资格。
（二）其他岗位
采取结构化面试方式进行专业面试（其中自我介绍不超过2分钟）。
（三）专业能力测试合格分数线
专业能力测试分数最低合格分数线为70分。
（四）具体安排
试讲考核和专业面试于4月14日在中国人民公安大学（北京市西城区木樨地南里1号）组织进行，考生须于当日上午7：30前报到，实行入闱管理。试讲考核和专业面试顺序现场抽签决定。根据入闱管理有关规定，未按时报到人员视作自行放弃专业能力测试资格。
六、综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。
七、体检和政治考察
专业能力测试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察对象与计划招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。专业能力测试分数需达到最低合格分数线，方可进入体检和政治考察环节。如遇体检考察不合格或放弃等情况，可按照综合成绩顺序择优递补。
体检、政治考察具体事宜另行通知。
八、注意事项
（一）考生个人食宿、交通费用自理，请合理安排行程，确保按照规定的时间、地点参加心理素质测评、专业能力测试等，确保安全。
（二）在心理素质测评、专业能力测试期间，考场实行入闱管理。
（三）考生必须严格遵守考场纪律，听从工作人员安排；若有舞弊行为，立即取消考试资格；考试测评后尽快离开考场，不得逗留、不得泄露试题信息。
（四）请考生仔细阅读本公告事项，认真做好准备，保持通信畅通。
附图：专业能力测试等工作时间安排
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