重庆大学全球人才引进专项工作人员招聘启事

重庆某高校公开招聘3名人才引进专项工作岗,负责人才发现、遴选、接洽和人才系统相关工作。要求应聘者硕士及以上学历,年龄不超过30岁,理工、信息、医学专业背景优先,具备良好的英语能力和沟通协调能力。用工方式为劳务派遣,待遇面议,报名截止日期为2024年1月5日。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据学校专项工作需要,现面向社会公开招聘3名工作人员,相关要求如下。

一、招聘岗位

人才引进专项工作岗3人。

二、岗位职责

1.人才发现(协助开展人才数据搜索及标准化处理,人才大数据分析,人才数据知识化处理等工作);

2.人才遴选(协助开展学科及平台人才需求梳理,人才画像构建,人才学科匹配模型建立,人才匹配遴选等工作);

3.人才接洽(多途径点对点联络目标人才,组织开展人才招聘活动,引才宣传材料设计制作,协助建立人才关注度模型,动态维护人才关注度信息等);

4.人才系统(协助开展人才全周期发展评价信息系统建设,协助进行人才引进及发展数据统计分析、趋势分析及策略规划等工作)。

三、应聘条件

1.政治信仰坚定,热爱高等教育事业,对高校人才引进工作有浓厚兴趣并具备一定经验,身心健康、工作积极主动、服从管理;

2.硕士及以上学历并取得相应学位,年龄原则上不超过30周岁,理、工、信、医学相关专业优先;

3.具备较强的英语听说读写能力,发表过英文学术论文者优先;

4.具备较强的沟通协调和策划组织能力,性格开朗,善于沟通,责任心强,具有创新精神。

四、用工方式

1.通过派遣公司采取劳务派遣方式用工;

2.薪酬待遇面议,按规定缴纳社会保险。

五、报名方式

1.截止时间:2024年1月5日。

2.请应聘者将含近期免冠登记照片的个人简历以“应聘引才专员+姓名”命名,发送至邮箱hjgc@cqu.edu.cn,并同时登入问卷星填写应聘基本信息。问卷星填报地址如下:

https://www.wjx.cn/vm/r01QXu4.aspx

应聘者提交材料内容必须真实,对弄虚作假者,一经查实,将取消报名资格。

3.学校将对应聘者进行初选,择优确定面试考察人员范围,后续安排另行通知,对于未进入考察范围者不再另行通知。

4.经考察确定的拟录用人员,按学校要求体检合格后正式入职。

2023年12月21日

标签: 人才 协助 应聘者 工作 应聘 招聘


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