凉山州易路通交通发展有限公司2024年公开招聘员工的公告简

凉山州易路通交通发展有限公司根据战略规划和经营发展需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘员工25人，现将有关事项公告如下：

一、企业简介

凉山州易路通交通发展有限公司于2023年10月成立，系根据州委、州政府相关精神，依托原凉山州公路工程试验检测中心生产经营性职能和资产资源，整合原凉山州公路工程咨询监理事务所改制组建的国有独资企业。州政府授权州国资委持股51%、州物资储备中心持股49%，现为交城投集团公司控股二级公司。主营业务范围为试验检测、监理咨询和公路养护及大中修。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才原则。

（二）坚持人岗相适原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（四）坚持德才兼备和注重业绩的原则。

（五）坚持依法依规招聘的原则。

三、招聘岗位

（一）试验检测A岗10人

岗位主要职责：

1.公正、独立地开展试验检测工作；

2.负责试验检测任务的合理安排，完成各项试验检测任务，认真做好相应的记录，根据要求对试验结果进行分析和评价，合理处理和解决试验过程中的问题；

3.负责试验结果的书写、整理，编写相应的报告，保证出具的试验检测报告真实有效；

4.检查、控制试验检测环境和设施条件，确保满足试验检测工作要求；

5.维护和保养仪器设备，保证其在受控状态和有效期内使用；

6.负责试验检测过程的样品管理，试验检测完毕后的样品、化学物品等按规定流程处置；

7.负责对仪器设备事故的调查处理工作；

8.负责本部门的日常事务工作；

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，土木类（土木工程、道路桥梁等）、交通运输、水利类、工程管理、工程造价等专业；

2.具有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师资格证；

3.熟练公路工程各项室内外试验检测操作，熟悉规范和标准，熟练出具检测报告，具有2年及以上从事公路试验检测工作经验（需出具社保及相关工作年限证明材料）；

4.放宽条件：（1）具有5年及以上从事公路试验检测工作经验（需出具社保及相关工作年限证明材料），学历可放宽至大学专科，年龄可放宽至40周岁及以下；（2）具有道路与桥梁工程技术、市政工程专业高级工程师职称资格的，年龄可放宽至45周岁及以下。

（二）试验检测B岗8人

岗位主要职责：

1.公正、独立地开展试验检测工作；

2.完成各项试验检测任务，做好相应的记录；

3.负责试验结果的书写、整理，编写相应的报告，保证出具的试验检测报告真实有效；

4.负责对检验工作中出现的问题进行分析、处理和解决，并做好相关的沟通工作；

5.检查、控制试验检测环境和设施条件，确保满足试验检测工作要求；

6.维护和保养仪器设备，保证其在受控状态和有效期内使用；

7.负责试验检测过程的样品管理，试验检测完毕后的样品、化学物品等按规定流程处置；

8.负责本部门的日常事务工作；

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.35周岁及以下，大学专科及以上学历，土木类（土木工程、道路桥梁等）、交通运输、水利类、工程管理、工程造价等专业；

2.具有交通运输部颁发的公路水运工程助理试验检测师资格证；

3.熟练公路工程各项室内外试验检测操作，熟悉规范和标准，熟练出具检测报告，具有1年及以上从事公路试验检测工作经验（需出具社保及相关工作年限证明材料）；

4.放宽条件：（1）具有3年及以上从事公路试验检测工作经验（需出具社保及相关工作年限证明材料）或具备道路与桥梁工程技术、市政工程专业中级职称，年龄可放宽至40周岁及以下；（2）具有道路与桥梁工程技术、市政工程专业高级工程师职称资格的，年龄可放宽至45周岁及以下。

（三）试验检测C岗1人

岗位主要职责：

1.负责仪器设备保管、整理、日常维护和保养，按时做好仪器设备的检定、校准工作，保证其在受控状态和有效期内使用；

2.负责拟订本公司仪器设备的购置、调拨、改造、报废计划；

3.负责仪器设备、人员档案以及资料的归档管理；

4.负责建立试验检测合同台账；

5.检查、控制试验检测环境和设施条件，确保满足试验检测工作要求；

6.协助完成试验检测相关工作，包括室内外试验检测及报告编写，并做好相应记录；

7.负责本部门的日常事务工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.35周岁及以下，大学专科及以上学历，土木类（土木工程、道路桥梁等）、交通运输、水利类、工程管理、工程造价等专业；

2.具有交通运输部颁发的公路水运工程助理试验检测师资格证；

3.熟练公路工程各项室内外试验检测操作，熟悉仪器设备管理工作，熟悉规范和标准，熟练出具检测报告，具有2年及以上从事公路试验检测工作经验（需出具社保及相关工作年限证明材料）；

4.放宽条件：（1）具有5年及以上从事公路试验检测及仪器设备管理工作经验（需出具社保及相关工作年限证明材料），年龄可放宽至45周岁及以下；（2）具有道路与桥梁工程技术、市政工程专业高级工程师职称资格的，年龄可放宽至45周岁及以下。

（四）监理A岗3人

岗位主要职责：

1.严格按照相关法律、法规开展工作，严格执行有关技术规范、规程；

2.参与编制监理规划，负责编制监理实施细则；

3.指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；

4.检查进场的工程材料、构配件、设备的质量，确保工程质量符合标准；

5.验收隐蔽工程、分项工程，并参与验收分部工程；

6.处置发现的质量问题和安全事故，确保问题得到及时处理；

7.进行工程计量，确保工程进度和质量得到准确记录；

8.参与工程变更的审查和处理，确保变更符合规定和工程需求；

9.组织编写监理日志，参与编写监理月报；

10.负责工程监理项目档案的收集、整理、归档、移交工作；

11.参与工程交工验收和竣工验收，确保工程质量得到最终确认；

12.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，土木类（土木工程、道路桥梁等）、交通运输、水利类、管理科学与工程、工程造价等专业；

2.具有交通运输部颁发的监理工程师资格证；

3.熟悉监理工作，具有2年及以上从事公路工程监理工作经验（需出具社保及相关工作年限证明材料）；

4.放宽条件：（1）具有5年及以上从事公路工程监理或施工管理工作经历（需出具社保及相关工作年限证明材料），学历可放宽至大学专科，年龄可放宽至40周岁及以下；（2）具有道路与桥梁工程技术、市政工程、工程管理等专业高级工程师职称资格的，年龄可放宽至45周岁及以下。

（五）监理B岗3人

岗位主要职责：

1.严格按照相关法律、法规开展工作，严格执行有关技术规范、规程；

2.在专业监理工程师指导下，有效开展现场监理工作；

3.严格按照监理程序、监理依据，在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收；

4.检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入；

5.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证，按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录；

6.担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；

7.记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好有关的监理记录;协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档；

8.现场发现问题就地解决，同时向监理工程师汇报；

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.35周岁及以下，大学专科及以上学历，土木类（土木工程、道路桥梁等）、交通运输、水利类、管理科学与工程、工程造价等专业；

2.具有监理员资格证（公路工程类）；

3.熟悉监理工作，具有1年及以上从事公路工程监理工作经验（需出具社保及相关工作年限证明材料）；

4.放宽条件：（1）具有3年及以上从事公路工程监理或施工管理工作经历（需出具社保及相关工作年限证明材料），年龄可放宽至40周岁及以下；（2）同时具有公路工程、建筑工程、市政公用工程两项及以上的建造师资格证书，年龄可放宽至45周岁及以下。

以上岗位任职条件中计算相关年龄和工作经历年限，截止时间至2024年3月29日。

四、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位要求及资格条件的，均可报名。

五、资格条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养，认同企业的核心价值理念；

（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历及从业资格；

（三）具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；

（四）具有良好的心理素质，身体健康；

（五）具有以下情形之一者不纳入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被单位辞退的原机关企事业单位工作人员；

5.因违反机关企事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.现役军人；

8.聘用后所任岗位构成回避关系的；

9.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

六、招聘程序及要求

（一）报名与资格审查

资格审查工作由招聘企业负责，贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

1.报名时间：2024年3月29日至4月10日。

2.报名方式：线上报名或现场报名，每人限报1个岗位。

报名需提交材料：①《应聘人员报名表》；②本人近期1寸免冠证件照；③有效居民身份证；④毕业证、学位证书或最新下载的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤岗位所要求的职称、执业资格证书、工作经历证明或其他相关材料。

线上报名需上传以上材料扫描件（《应聘人员报名表》需须提交1份word版和1份手写签字的PDF扫描版），报名邮箱为：lsjtjtgs@126.com，邮件主题请备注为“XXX（姓名）XX公司XX岗位报名材料”。

现场报名需提供以上材料的原件及复印件1份（照片为2张），报名地点及联系人如下：

凉山州易路通交通发展有限公司综合部（西昌市宁远桥街西河西路6号） 联系人：黎女士 13881510777

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.资格审查：招聘企业对报考人员的相关材料进行资格审查，线上报名人员须于笔试前携带招聘岗位所要求的相关材料原件及复印件到指定地点进行资格审查，未在规定时限内参加资格审查的，视为考生自动放弃考试。资格审查合格人数与招聘计划之比原则上不低于2: 1。

（二）考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

1.笔试

（1）时间、地点

以准考证通知为准。（准考证在资格初审合格后通知考生领取）。

（2）笔试形式

笔试采用闭卷、纸笔测试，满分100分，考试时间120分钟。报考者须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。笔试测试内容主要为专业知识，不指定具体考试用书。

笔试结束后，笔试成绩将通过凉山州国有交通投资发展集团有限责任公司官方网站（http://www.lsjtjt.cn/）统一发布。

2.面试

面试由招聘企业按照有关规定组织实施，主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位开考比例，从高分到低分依次确定进入面试人员（笔试有违规违纪情况者不得进入面试）。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。进入面试人数达不到开考比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。

面试时间、地点以准考证通知为准，未在规定时限内参加面试的，视为考生自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补，面试正常进行。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）考察

1.招聘企业根据考试总成绩从高分到低分按照1：1的比例等额确定进入考察人选（若考试总成绩相同，则根据面试成绩高低确定）。

2.考察工作由招聘企业组织，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘岗位的匹配程度进行全面考察。必要时开展背景调查。招聘企业根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定拟体检人选。

（四）体检

体检由招聘企业负责组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定的体检机构进行。如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

招聘企业或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检结果不合格者取消录用资格，由招聘企业结合人选情况决定是否递补考察、体检人选。

（五）公示及录用

招聘企业对体检合格人选在适当范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，应在规定时间内到招聘企业办理相关手续，并签订劳动合同（含试用期）。如公示无异议人员未能按时报到，取消录用资格。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

公示环节因不合格或考生放弃等原因形成的缺额是否递补由招聘企业研究确定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘企业相关管理制度执行。

八、其他要求

（一）按照“诚实守信”原则，报考者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。招聘企业将对报考者所提交信息资料进行核查，具体时间不限于本次招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况，招聘企业将取消报考资格或录用资格，并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。

（二）为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，交城投集团公司纪检监察室将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督。

交城投集团公司纪检监察室监督电话：0834-6190322

本公告未尽事宜，由招聘企业负责解释，并按相关规定办理。

附件：1.职位情况表

2.应聘人员报名表

凉山州易路通交通发展有限公司

2024年3月28日

附件1：规划公司下属公司2024年公开招聘职位需求表.xls

附件2：应聘人员报名表.docx