巴东县城市公共交通发展有限公司招聘储备驾驶员简

巴东县城市公共交通发展有限公司根据发展需要现向社会公开招聘储备驾驶员10名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘范围及要求

（一）限巴东县常住人口，男性，年龄45岁（1978年1月1日以后出生），女性，年龄35岁（1988年1月1日以后出生），初中以上文化程度，具备A1或A3驾驶证和道路旅客运输从业资格证，党员、退役军人及有相关公交从业经历且特别优秀者可适当放宽年龄条件。

（二）身体健康，两眼祼眼视力大于等于4.9，无色弱色盲，无传染病，无影响驾驶工作和驾驶安全的疾病，无违法违纪行为及不良嗜好。

（三）对于超过年龄条件的优秀应聘者，若曾经缴纳过城镇职工养老保险，可适当放宽年龄条件限制。

三、招聘方法及程序

（一）发布公告

公告在长江巴东网、城发集团公众号、巴东智慧公交公众号发布

（二）组织报名及资格审查

1.报名时间及方式：2024年3月26日至3月27日（上午8：30-12:00、下午14：30-17：00），采取现场报名方式进行；

2.报名地点：巴东县公交公司办公室，联系电话：0718-4222218；

3.所需资料：请符合条件的人员携带《巴东县公交公司招聘人员报名表》一式两份（见附件）、本人身份证、户口本、学历证、驾驶证、道路客运从业资格证所有原件及复印件2份、征信记录、近3年内无交通责任事故证明、体检报告、3张1寸登记照、个人社会保险参保证明；

（三）组织考试

1.考试时间：2024年3月29日；

2.考试地点：农兴驾校；

3.理论考试参照A1或A3驾照考试范围及《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国安全生产法》等相关知识出题；

4.实操考试参照A1驾照实操考试范围出题。实操考试由考评组现场评分，取其平均分为实际考试成绩。（评分细则以驾校考试规则为准）；

5.理论和实操考试两项分值各为100分，其中理论分90分为合格，实操不得低于80分。

（四）考生须知

1.参加考试人员自行前往考场，于3月29日上午8:30分在考场集合（特殊情况另行通知）。按报名表顺序由考评组工作人员核实身份后进入考场参加理论考试。理论考试成绩90分以上为合格，90分以下不参加实际操作考试；

2.已参加理论考试成绩合格的人员，按理论考试成绩从高往低的顺序依次参加实操考试；

3.参考人员在考试中出现弄虚作假、舞弊行为的，或者不服从考场安排的，取消其考试资格；

4.参考人员未按时参加考试的不予补考，视为自动放弃资格。

（五）体检及考察

考试结束后，根据总成绩从高分到低分，按照招聘计划的比例确定参加体检人员，体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

体检合格人员进入考察环节。考察工作由公司熟悉工作相关业务的2名以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、征信诚信以及是否需要回避等情况。考察可以采取个别谈话、实地走访、民主测评、查阅档案、核实身份等方式进行。

（六）公示

经审符合条件的拟聘对象在巴东智慧公交公众号向社会公示，公示时间不少于5个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。

（七）递补

因拟聘对象违约或因考察、体检、资格不符等原因出现招聘岗位空缺时，经研究同意后按考试成绩从高到低依次递补。

（八）聘用

经公示无异议的拟聘对象进入试用期（试用期为三个月），试用期满考核合格后签订正式聘用合同。

（九）工资、福利待遇

公司与拟聘人员签订试用期劳动合同，试用期为三个月，发放试用期工资，试用期满考核合格后签订正式合同，按公司薪酬制度发放工资，购买五险一金。

巴东县城市公共交通发展有限公司

2024年3月26日