普格盛祥人力资源管理有限责任公司公开招聘派遣制人员简章

普格县4家公司委托盛祥人力资源公司招聘25名派遣制人员。报名时间为4月1-3日,需提供身份证、毕业证等材料。招聘方式为结构化面试,分数低于60分取消资格。体检按照公务员体检标准执行,考察合格后公示5天。聘用人员与盛祥公司签订劳动合同,派遣至4家公司工作,试用期2个月,试用期满后薪资待遇按公司规定执行。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

普格县农业投资开发有限责任公司、普格县河山林业投资开发有限责任公司、普格县普鑫砂石有限责任公司、普格县国诚汽车修理有限公司4家公司因业务发展需要,委托我公司面向社会公开招聘派遣制人员25名,现将相关事项公告如下(本简章在普格县人民政府门户网发布)。

一、招聘名额及工作岗位

本次共招聘25名派遣制人员(其中:普格县农业投资开发有限责任公司招聘7人、普格县河山林业投资开发有限责任公司招聘16人、普格县普鑫砂石有限责任公司招聘1人,普格县国诚汽车修理有限公司1人),由我公司招聘后派遣至以上4家公司工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件及对象

(一)应聘者应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护《宪法》,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,服从招聘单位工作安排。

2.身体健康,体貌端正,具有正常履行应聘岗位职责的身体条件,符合体检要求。

3.报考者的年龄等资格条件计算时间截止2024年4月1日。

4.凡是不符合招聘条件的人员,在报名资格审核、面试、考察、公示等任何环节中一经发现,一律取消聘用资格,所造成的后果由报考者自己承担。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。

2.受党纪或政纪处分且在影响期或处分期内的人员。

3.在各级公务员(参公人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。

4.现役军人。

5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

(三)范围及条件要求

1.范围:面向全州。

2.岗位条件要求:见附件。

四、报名方式、时间、地点、所需材料

(一)报名方式:本次招聘采用现场报名的方式。

(二)报名时间:2024年4月1日-2024年4月3日(上午08:30—11:30,下午14:30-17:00)。

(三)报名地点:普格盛祥人力资源管理有限责任公司(普格县电信公司旁迅达网吧四楼)。

(四)报名手续和要求

1.报名者需提供本人2张近期1寸免冠标准照,有效二代居民身份证、户口本、相关等级证书和资格证书、毕业证书,教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);报考驾驶员岗位人员需提供驾驶证、退伍相关证明原件及复印件各一份,考生需自行下载填写并打印《应聘人员报名表》,如实填写自己的报名信息现场报名时提交。

2.以上材料是证件的,审原件收复印件各一份,提供证明材料不齐的,视为自动放弃资格,责任自负

3.考生如隐瞒有关情况或提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,一切责任由本人承担;考生需在报名资格审核通过时缴纳面试考务费80元。

4.注意事项:应聘者所留的联系方式应准确无误,应聘期间考生通讯设备应保持畅通,如因考生联系方式有误或变化所造成的一切后果,责任均由考生自负。请在报名时加入指定工作群,以便后续通知。

五、考试

(一)方式

1.招聘采取结构化面试考核方式进行;

2.开考比例及岗位调整。

形成差额即开考。如达不到开考比列的岗位,相应调整或取消(削减)招聘名额。报名人数超过招聘数1:3时,先进行初试。

3.成绩计算方式

如有初试,初试成绩不计入总成绩,仅作为进入面试依据,按照初试成绩从高到低以1:2的比例确定拟进入面试人选。

(二)面试(初试)时间、地点:

另行通知。

(三)成绩公布

面试(初试)成绩及总成绩在面试考试成绩结束后5个工作日内在发布招聘公告的网站公示,面试成绩低于60分的取消招聘资格。

六、体检

按照招聘岗位1:1的比例,根据招聘总成绩从高到低确定拟进入体检人选(同一岗位最后一名拟进入体检人选招聘成绩出现并列时,采取加试方式确定拟进入体检人选)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准执行,同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检达不到标准的进行复检,体检结论以复检结果为准,体检不合格的不得聘用,体检费用由考生自理。

七、考察

由普格盛祥人力资源管理有限责任公司对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核,并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对,作出考核合格与否的结论,考核不合格的取消招聘资格。

八、递补

同一岗位因拟聘用人员本人自愿放弃或因体检、考察不合格等出现岗位空缺时,经考核聘用领导小组研究是否决定递补。

九、公示

面试、体检、政审合格后,对拟聘用人员面向社会进行公示。公示时间为5个工作日。

十、办理聘用手续

经考试、体检、政审并公示无异议的人员,与普格盛祥人力资源管理有限责任公司签订劳动合同,由我公司派遣至普格县农业投资开发有限责任公司、普格县河山林业投资开发有限责任公司、普格县普鑫砂石有限责任公司、普格县国诚汽车修理有限公司4家公司工作;新聘用人员执行试用期制度,试用期2个月,试用期满合格者予以留用。

十一、聘用待遇

聘用人员实行派遣制管理,合同一年一签,试用期工资按照各公司招聘岗位薪资待遇执行,试用期满合格派遣人员薪资标准按各公司招聘岗位薪资待遇执行(含五险个人部分)。

十二、报名咨询及监督电话

咨询电话:

0834-4783828

监督电话:

0834-4771946

本公告由普格盛祥人力资源管理有限责任公司负责解释。

附件:1.岗位要求统计表.xls

2.应聘人员报名表.docx

普格盛祥人力资源管理有限责任公司

2024年3月26日

标签: 招聘 普格县 体检 人员 聘用 有限责任


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