2023年滑县事业单位公开引进高层次人才面试有关事项的通知

第六届中国·河南招才引智创新发展大会滑县事业单位公开引进高层次人才面试工作通知发布。面试时间、地点及注意事项见面试通知单。面试通知单发至考生邮箱,请自行打印并按照要求参加面试。代码102岗位采用微型课试讲的方式,满分100分,范围为指定教材内容。代码103岗位采用结构化面试,满分100分。请保持通讯畅通,如有变化另行通知。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

各位考生:

为做好第六届中国·河南招才引智创新发展大会滑县事业单位公开引进高层次人才面试工作,现将有关事项通知如下:

一、面试时间地点

具体时间、地点及注意事项详见面试通知单。

二、面试有关事项

面试通知单将发到考生报名时提交材料的电子邮箱,请及时查阅并核对个人信息,无误后自行打印,按照通知单上的要求参加面试。

形不成有效竞争的岗位且面试成绩低于60分的,不得确定为引进对象。

三、面试形式及范围

(一)代码102岗位
采用微型课试讲的方式进行,时间共10分钟,分值为100分,成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。范围为滑县普通高中教科书现行教材内容,具体为:

语文(必修上册,普通高中教科书,人民教育出版社,国家教材委员会审核通过2019,版次:2019年12月第一版,印次:2023年1月第一次印刷)

化学(必修第一册,普通高中教科书,人民教育出版社,国家教材委员会专家委员会审核通过2019,版次:2019年6月第1版,印次:2022年8月第1次印刷)

生物学(必修第一册,普通高中教科书,人民教育出版社,国家教材委员会专家委员会审核通过2019,版次:2019年6月第1版,印次:2022年8月第1次印刷)

(二)代码103岗位

采取结构化面试方式进行,满分为100分,成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。

请参加面试人员保持通讯畅通,考试时间如有变化,将另行通知。

咨询电话:0372-8121778

2023年滑县事业单位

公开引进高层次人才工作领导小组办公室

2024年1月5日

标签: 面试 2019 普通高中 版次 人民教育出版社 印次


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