四川中小企业信息服务有限公司招聘公告

四川中小企业信息服务有限公司现招聘政企服务部商务经理、创新发展部内容运营经理、运营管理部平台运营经理3个岗位。政企服务部商务经理负责市场拓展、客户维护、项目谈判等工作;创新发展部内容运营经理负责自媒体运营推广、内容策划等工作;运营管理部平台运营经理负责平台运营规划、服务生态建设等工作。要求相关专业背景、工作经验,具备较强的沟通表达能力、抗压能力、责任心。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

一、公司介绍

1.公司简介:四川中小企业信息服务有限公司在国家发改委、工业和信息化部、四川省经济和信息化厅的指导下于2004年成立。公司长期致力于为广大中小企业提供多元化、专业化、定制化服务。

2.公司荣誉:公司是国家中小企业公共服务示范平台、四川首批中小企业公共服务示范平台、四川省首批中小企业重点服务机构、四川省成长型企业、高新技术企业及科技型中小企业,同时也是中国中小企业四川网、四川省中小企业公共服务平台网络省平台(技术支撑环境)建设运营单位、中国中小企业网联盟常务理事单位、全国中小企业服务联盟理事单位、四川省中小企业协会副会长单位、四川省“互联网+”专委会召集单位、川渝产业园区服务联盟产业服务专委会召集单位,四川省技改服务联盟综合配套服务专委会单位。2023年公司被评定为“创客中国”培优加速计划第一批服务机构。2024年公司被评定为成都市中小企业数字化转型专业服务商。

二、主营业务

1.政策申报:为企业提供特色产业集群、“专精特新”、高新技术企业等精准政策推送和政策申报服务。

2.数字化转型:为企业提供专业数字化赋能解决方案和智能制造技术支持。

3.数据服务:平台汇聚省内外优质企业的数据资源,为企业投融资以及产业招商提供数据评估支撑、精准获客和数据风控服务。

4.法律服务:提供法律培训、法律援助、法律咨询、知识产权等专业服务。

5.管理培训:提供管理和技能培训、技术指导、专家诊断等技术、咨询和培训服务。

三、招聘岗位

(一)岗位名称:政企服务部-商务经理

1.招聘人数:1-2人

2.工作职责:

(1)根据公司业务方向制定市场拓展计划,并负责推进实施和跟踪;

(2)负责制定公司年度、季度和月度销售目标,并负责跟踪和完成;

(3)负责公司营销项目开拓、项目谈判、方案撰写、商务洽谈、招投标、项目合同签署、回款以及重点客户服务等事宜;

(4)负责公司营销项目的新老客户的拓展和维护,建立客户档案,做好客户资源积累和客情关系维护;

(5)负责公司业务的线上线下及电话营销工作,并对营销情况进行汇总、统计、分析和持续跟进;

(6)完成领导交办的其他事项。

3.任职要求:

(1)本科以上学历,市场营销、经营管理等相关专业。有政府部门、国有企业、企业服务机构工作经验,尤其是营销类项目工作经验者优先;

(2)为人踏实,品德良好,能吃苦耐劳,责任心强,综合素质修养佳;

(3)性格外向,具有良好的沟通表达能力,语言富有

感染力;

(4)工作主动积极、认真踏实,学习能力强、责任心

强,善于思考和总结;

(5)具备较强的自我驱动能力和抗压能力,能够独立工作和承担责任。

(6)乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢商务公关和营销工作。能适应短期出差。

4.薪资待遇:5000-8000元。

(二)岗位名称:创新发展部-内容运营经理

1.招聘人数:1人

2.岗位职责:

(1)负责品牌自媒体(抖音、微信公众号/视频号等)平台的整体策划和运营推广工作,包括但不限于账号定位、制定账号运营各阶段目标和内容、IP账号策划、养号、吸粉、数据提升等工作;

(2)通过微信公众号、头条、抖音运营提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌营业额,促进用户转化和流量变现;

(3)根据服务人群特性,结合热门话题,对自媒体内容进行主题策划并推动内容运营工作;

(4)挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度;

(5)负责新媒体账号日、周、月流量数据汇总及分析;

(6)完成领导交办的其他事项。

3.任职要求:

(1)本科以上学历,广告学、市场营销、中文或新闻学等相关专业,有较强的文字功底和策划能力;

(2)2-3年以上新媒体运营经验,具备图文和短视频内容创作及拍摄能力、有良好的营销策划、文案撰写能力、创意策划能力和数据分析能力;

(3)熟悉或者了解B2B领域,有企业服务线上平台经验者优先;

(4)有IP账号孵化经验、私域搭建、私域引流与私域运营经验,熟悉IP账号孵化玩法和私域粉丝变现玩法;

(5)熟悉微信/视频号、微博、头条、抖音等各大主流新媒体平台的运作方法;

(6)工作主动积极、认真踏实,学习能力强、责任心强,善于思考和总结;

(7)具备良好的团队协作和沟通能力;

(8)具备创新精神和服务意识;

(9)具备较强的自我驱动能力和抗压能力,能够独立工作和承担责任。

4.薪资待遇:5000元-8000元。

(三)岗位名称:运营管理部-平台运营经理

1.招聘人数:1人

2.工作职责:

(1)主要负责公司搭建的企业服务平台(Web和小程序端)运营规划和实施工作;

(2)具体推进服务产品资源整合,以及推动企服产品数字化实践,制定实施平台管理标准和业务流程,完成平台业务闭环,在实践中不断优化和升级;

(3)负责平台服务生态及服务管理体系建设,包括合作伙伴及供应商的资源整合,平台服务产品质量控制和流程管理;

(4)制定和推进平台O2O运营计划,包括用户私域体系的建设和运营;

(5)完成领导交办的其他事项。

3.任职要求:

(1)本科以上学历,电子商务、数字经济、经营管理等相关专业;

(2)具备2年以上移动互联网平台运营、私域体系营销或者管理工作经验,有服务型互联网平台运营和项目管理经验者优先;

(3)熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求(包括用户和合作伙伴)。对市场发展趋势、新技术新应用等有敏锐的洞察力和创新意识;

(4)工作主动积极、认真踏实,学习能力强、责任心强,善于思考和总结;

(5)具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力、研究判断能力;

(6)具备良好的团队管理和部门协作能力;

(7)具备较强的自我驱动能力和抗压能力,能够独立工作和承担责任。

4.薪资待遇:5000元-8000元。

四、联系方式

1.联系人:张老师

2.联系电话:028-83222333 18980888293

3.简历发送邮箱:31872757@qq.com

标签: 服务 运营 平台 能力 中小企业 私域


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