关于对内蒙古2024年度事业单位公开招聘工作人员(包头市九原区岗位)体检通过人员公示、进入考察阶段事宜的通知

各位考生：

根据《内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》安排，现对体检通过人员进行公示，拟确定进入考察环节人员26名（公示名单详见附件1）。现将考察工作通知如下：

（一）考察工作由各招聘单位及主管部门的人事部门负责具体组织实施，并成立2人以上考察工作领导小组。考察对象为体检合格的人员。考察时间从4月1日至4月14日，请各考生主动与用人单位联系并保持联系方式畅通，及时提供考察工作所需的人事档案及相关材料。未经招聘单位主管部门同意且未按时提交有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格，并按照该岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。考察工作结束后，按照岗位需求等额确定进入聘用公示范围人选。

（二）考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。

考察组对进入考察范围人员进行认真全面考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对学历学位、工作经历、是否为试用期或最低服务年限内机关事业单位工作人员等报名资格条件再次进行严格审核，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。经主管部门审核无误后，按管理权限分别报区委组织部门、区人力资源社会保障部门备案。

对于专项招聘“项目人员”的岗位和对工作经历有要求的岗位，招聘单位及其主管部门应深入有关单位，采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式，深入了解该同志思想和工作情况；对于专项招聘“优秀嘎查村（社区）党组织书记”的岗位，考察时应在核实应聘人员资格条件的基础上，重点考察工作实绩。

应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。

附件：1、内蒙古2024年度事业单位公开招聘工作人员（包头市九原区岗位）体检通过、进入考察人员名单.xlsx

2、各招聘单位考察联系人.xlsx

九原区公开招聘工作领导小组办公室

2024年3月27日