关于启动中国医科大学第二临床学院部分临床科室主任岗位竞聘工作的通知

按照《中国医科大学教学、科研、临床工作单元主任(副主任)管理办法》(医大校发〔2022〕226 号)的有关规定,结合本院工作实际，经研究决定，启动中国医科大学第二临床学院部分临床科室主任岗位竞聘工作，具体内容如下：

一 、岗位情况

本次临床科室主任岗位竞聘共涉及第二临床学院13个岗位，岗位及具体条件详见附件1。

二 、岗位任职条件

(一)基本条件

1.认真执行党的路线、方针、政策;廉洁自律、行为规范、作风正派;为人师表，医德高尚，有良好的学术道德风尚、恪守学术规范;关心医院建设和发展，有较强的事业心、责任感和奉献精神。

2.在本学科领域具有一定影响力，具有广博坚实的专业理论知识，较高的学术造诣，丰富的医疗、教学、科研工作经验和能力。

3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够充分调动和发挥本科室内工作人员的积极性与创造性，推进本科室核心竞争力提升和快速发展。

4.研究生学历、博士学位。

5.原则上年龄符合任期要求(未满57周岁，要求1967年3月1日以后出生)。

(二)岗位具体条件详见附件1。

三、岗位职责

按照《中国医科大学教学、科研、临床工作单元主任(副主任)管理办法》(医大党发〔2022〕226 号)的有关规定执行。

四、基本原则

坚持公平、公开、公正、择优、适岗的原则，竞聘上岗。

五、聘任流程

1.岗位申报

报名时间：2024年3月25日-2024年4月1日(报名截止时间为4月1日24点，要求上交全部报名材料)，报名地点：第二临床学院人力资源部，联系电话：024-96615-10130。

2.资格审核

【纸质版上交材料】纸质版材料装订成册，包括：

(1)中国医科大学岗位申报表(附件2);

身份证(复印件);

所有学历学位证(复印件);

职称证书(复印件);

相关业绩(医疗、科研、教学等)材料。

所有证件原件审核无误后当场归还。

【电子版上交材料】文件夹命名为“竞聘岗位+科室+姓名”发送至邮箱guowq@sj-hospital.org。包括：

(1)全部报名材料汇总电子版(扫描为一个PDF文件);

(2)中国医科大学岗位申报表(附件2)。

医院根据岗位要求和条件进行资格审核。

3.组织推荐

民主推荐采用会议和竞聘等方式。竞聘报告为幻灯片(PPT)形式，内容包括：基本情况、个人业绩、对竞聘岗位的认识及工作设想等，工作设想要包括科室医教研工作规划、人才培养、学科建设等。报告时间为10分钟。通过对申报者的思想品德、专业素质、学术水平、管理能力等进行综合评议，确定拟推荐考察人选。

4.考核聘任

考核小组对推荐人选的“德、能、勤、绩、廉”进行考察，拟聘人选报学院党政会议审定。学院对拟聘人选进行公示，公示无异议后聘任，报学校备案。

5.纪律监督

选拔任用过程接受纪委及群众监督，依据公开、公平、公正、择优、适岗的原则，严格遵守组织人事纪律要求，坚决纠正和严肃查处拉票、贿选等行为，严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”。

附件：

1、中国医科大学第二临床学院部分临床科室主任岗位及要求;

2、中国医科大学岗位申报表。

附件1：第二临床学院部分临床科室主任岗位及要求.xlsx

附件2：中国医科大学岗位申报表.doc