北京市职工互助保障服务中心面向2024年应届毕业生及社会人员公开招聘公告

北京市职工互助保障服务中心招聘8人,其中6个应届生岗位,2个社会人员岗位。报名时间截止至2024年4月3日。报考者须符合条件,资格审查贯穿招聘全过程。招聘流程包括笔试、资格复审、面试、心理测评、体检和考察,最终择优聘用。招聘结果将通过中心官网公示,报考者须及时关注信息。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

北京市职工互助保障服务中心是北京市总工会所属公益二类事业单位,主要职责是引导职工提高自我保障意识,对社会保障体系进行有益补充,组建职工保障体系,开发职工互助保障事业,组织职工互助互济活动,开展规划、咨询、培训、服务等相关业务。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号) 等文件精神,结合岗位需求,面向北京生源应届毕业生招聘6人、面向社会人员招聘2人。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

详见《北京市职工互助保障服务中心2024年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》。

二、招聘对象

(一)面向高校应届毕业生的岗位:

1.列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生),在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时毕业并获得相应学历学位的2024年全国普通高等院校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。应届毕业生应未与其他单位签订就业协议,在校期间无社保缴纳记录。

2.2023年1月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证、具有北京户口、档案在京且未落实工作单位的留学归国人员,可报考应届毕业生岗位。

(二)面向社会人员的岗位:招聘对象为具有北京市常住户口(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生),且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才机构存放)的人员。

三、报名条件

(一)遵守宪法和法律法规;

(二)拥护中国共产党的领导,品行端正,热爱工会事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

(三)具有正常履职的身体条件和心理素质;

(四)具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件;

(五)年龄以及工作经验年限计算时间截止到2023年12月31日;

(六)有以下情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

(七)符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

(一)报名应聘

报名时间为即日起至2024年4月3日17:00,报考人员登录报名网站进行线上报名(网址为https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pchttp://file.renshiksw.com/upfile/2024/03/156321261643101.xlsx">北京市职工互助保障服务中心2024年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表

    标签: 招聘 岗位 资格 报考 笔试 人员


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