为全面做好娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才工作，结合用人单位及主管部门实际需求，经研究，娄底市人力资源和社会保障局拟统一组织部分市直事业单位高层次和急需紧缺人才引进集中考试。现就有关事项公告如下：
一、岗位计划
共28家市直事业单位参加集中组考，拟引进高层次和急需紧缺人才36名。参加集中组考的市直事业单位及引才岗位详见《娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才参加集中组考单位及岗位名单》（附件1）。
二、考试程序
考试方式
文秘岗位采取“笔试+面试”方式进行。
其他岗位采取“笔试+面试”或“直接面试”两种方式进行。
有效报名人数与引才岗位计划比例>5的，采取“笔试+面试”方式进行；
有效报名人数与引才岗位计划比例≤5的，采取“直接面试”方式进行。
采取“笔试+面试”的岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。
采取“直接面试”的岗位出现报考同一岗位面试成绩相同时，按本组评委小组评分总分（即不去除一个最高分和一个最低分）从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按本组主评委评分从高到低进行排名。
笔试成绩、面试成绩保留小数点后2位数字，综合成绩保留小数点后3位数字。
网络报名结束后，娄底市人力资源和社会保障局将根据各岗位有效报名人数公布考试方式，请考生密切关注。
（二）笔试准考证打印
1. 打印时间：
2024年4月24日上午9：00-4月26日下午5:00。
2．打印地址：
登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.hnloudi.gov.cn/）“人事考试（报名入口）”进行准考证打印。
（三）笔试
1. 笔试内容
文秘岗位：公文写作70％＋综合知识30％；
其他岗位：公文写作30％＋综合知识70％。
笔试采取闭卷考试的形式，满分为100分。文秘岗位考试时量150分钟，其他岗位考试时量120分钟。
2. 笔试时间：2024年4月27日（具体时间、地点详见准考证）。
（四）资格审查
资格审查由引进人才单位或主管部门负责。
1．资格审查在面试之前进行，采取现场审查的方式，现场资格审查时间、地点及要求另行公告。
2. “笔试+面试”的岗位根据该岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定资格审查对象，该岗位资格审查人数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩确定资格审查对象；“直接面试”的岗位所有有效报考人员全部列为资格审查对象。
文秘岗位实际参加笔试人数未形成有效竞争的，设定笔试合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入资格审查环节。
未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。
资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或引进资格。
（五）面试
1．面试对象：资格审查合格人员。
2．面试具体时间及相关规定另行公告。
3．集中组考面试采取结构化面试形式。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力，面试成绩满分为100分。
4．引进岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，设定面试合格分数线70分（含70分），低于合格分数线的不得进入下一环节。
三、体检
体检按照引进岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩（“直接面试”的岗位按面试成绩）从高分到低分的顺序确定体检对象，体检医院根据有关规定选定，体检按照公务员录用体检标准规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入此次引进人员体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
四、考察
体检合格人员进入考察程序，引进人才单位或主管部门对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，对其资格条件进行复查，有不符合报名条件及其它不宜引进情形的，经查证属实，取消引进资格。组织考察时，根据考察对象的具体情况采取适当的考察方式, 并形成具体的书面考察结论。
五、递补
因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，可按照考试综合成绩（“直接面试”的岗位按面试成绩）排序依次等额递补，递补最多不超过2次。
六、聘用
考察合格者经引进人才单位或主管部门集体研究提出拟引进人选，经人社部门审查后，向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，与用人单位签订事业单位聘用合同，办理入编手续，纳入事业编制管理。
七、注意事项
（一）报考人员请仔细阅读集中组考公告相关内容，集中组考过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项通知均在娄底市人力资源和社会保障局网站上公布，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响考试的，责任自负。
（二）本次人才引进集中组考不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）报考人员要严格遵守纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责。凡在引才的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在考试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消引进资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
政策咨询电话：0738-8216065
考务咨询电话：0738-8312396
附件：1.娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才参加集中组考单位及岗位名单
2.诚信考试承诺书
娄底市人力资源和社会保障局
2024年3月26日
附件1
娄底市2024年市直事业单位引进高层次和
急需紧缺人才参加集中组考单位及岗位名单
序号 | 单位名称 | 岗位名称 |
1 | 娄底市网络安全应急指挥中心 | 互联网治理工作人员 |
2 | 娄底市人大代表服务中心 | 法律事务人员 |
3 | 娄底市发展研究中心 | 文秘 |
4 | 娄底市林长制事务中心 | 专技人员 |
5 | 娄底市水府庙国家湿地公园管理中心 | 综合管理 |
6 | 中共娄底市委党校 | 计算机管理员 |
7 | 娄底市博物馆 | 考古研究和文物保护 |
8 | 娄底市高新技术产业事务中心 | 材料谷技术人员 |
9 | 娄底市铁路专用线运输事务中心 | 交通工程类技术人员 |
10 | 娄底市交通建设质量安全监督站 | 专业技术岗位 |
11 | 娄底市应急管理事务中心 | 综合管理 |
12 | 娄底市应急救援支队 | 救援指挥 |
13 | 娄底市人力资源服务中心 | 综合管理 |
14 | 娄底市粮油质量检测中心 | 质检员 |
15 | 娄底市职工服务中心 | 文秘 |
16 | 娄底市动物疫病预防控制中心 | 畜牧畜医工作人员 |
17 | 娄底市债务监测评价中心 | 财政工作人员1 |
财政工作人员2 | ||
18 | 娄底市公务用车服务中心 | 工程管理工作人员 |
19 | 娄底市社会福利院(娄底市孤残儿童特教学校) | 专业技术岗 |
康复医学科医师 | ||
特殊教育教师 | ||
20 | 娄底市福利彩票发行中心 | 市场营销人员 |
21 | 娄底市民意调查监测中心 | 综合统计员 |
22 | 娄底市妇女儿童服务中心 | 综合管理 |
23 | 娄底市产商品质量监督检验所 | 检验检测人员 |
24 | 娄底市中小企业服务中心 | 文秘 |
专业技术 | ||
25 | 娄底经济技术开发区直属事业单位 | 综合管理岗1 |
综合管理岗2 | ||
经济管理岗1 | ||
经济管理岗2 | ||
26 | 娄底市政府投资审计事务中心 | 工程审计人员 |
27 | 娄底市涟源生态环境监测站 | 专业技术人员1 |
专业技术人员2 | ||
28 | 娄底市创新创业服务中心 | 综合管理 |
附件2
诚信考试承诺书
我已仔细阅读娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告、娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才集中组考公告、岗位表、相关政策和违纪违规处理规定，清楚并理解其内容。我郑重承诺：
一、自觉遵守公开招聘的有关政策规定。
二、准确、慎重报考符合条件的岗位，并对自己的报名负责。
三、诚信报名，如实填写报名信息，不虚报、瞒报，不骗取考试资格，不恶意填写报名信息，不干扰正常的报名秩序。
四、诚信考试，遵守考试纪律，服从考试安排，保护本人考试答案，不舞弊或协助他人舞弊；考后不散布、不传播考试试题，不参与网上不负责任的议论。
五、诚信履约，珍惜机会，不轻易放弃，珍惜信誉，认真对待每一个招考环节，认真践行每一项招聘要求。特别是进入面试环节后，不随意放弃面试、体检、考察、聘用资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和引才单位的正常补员需求。
六、保证在考试及聘用期间联系方式畅通。
七、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
承诺人签名：
2024年月日
标签： 娄底市 面试 岗位 考试 笔试 引进
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