河南师范大学外国语学院2024年博士招聘启事

河南师范大学外国语学院诚聘优秀人才。招聘专业涵盖外语、中文、教育学等。博士区分为A、B两类,提供安家费、科研启动费、博士奖励绩效、子女上学、配偶安置等福利。学院配套提供科研启动经费。符合条件的博士来校考察、面试可报销国内交通、住宿费。有意者通过邮件发送简历至招聘单位联系人或学校人力资源部邮箱。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

热烈欢迎优秀人才加盟河南师范大学外国语学院。外国语学院前身是创建于1975年的外语系,2000年11月撤系建院;学院目前下设英语系、翻译系、日语系、法语系、俄语系和研究生外语教研部、大学外语教研部。学院现有外国语言文学一级学科硕士学位授权点,教育、翻译硕士专业学位授权点。招收全日制学术型研究生、全日制教育硕士、翻译硕士、在职教育硕士、农村教育硕士计划等各类研究生;招收比较文学与世界文学、语言学与应用语言学、汉语国际教育三个方向的博士研究生。

一.招聘专业要求

1. 外国语言文学

【含外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学、法语语言文学、俄语语言文学、西班牙语言文学、国别与区域研究】

2. 中国语言文学

【含语言学及应用语言学、比较文学与世界文学】等

3. 教育学

【课程与教学论(英语)或与外语教育相关专业】

注:国别与区域研究要求本科所学专业为英语、日语、法语、俄语等相关专业;语言学及应用语言学、比较文学与世界文学要求本科所学专业为英语。

二.招聘条件

1.基本条件

(1)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(3)具有正常履职所需的身体条件;

(4)第一学历为普通高等教育全日制本科;研究生阶段具有我校相关学院认定的高水平学科就读经历;已获得博士学位;

(5)年龄一般不超过38周岁;具有高级职称的,年龄一般不超过45周岁。

2.业绩条件

须独立或除导师外第一作者在国内核心期刊发表本专业学术论文2篇或在SSCI,A&HCI、CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文1篇及以上。

三.相关待遇

教学科研岗位博士区分为A、B两个层次。学校为A类博士提供最高可达100万元的各类支持,为B类博士提供最高可达80万元的各类支持。具体如下。

(一)安家费

1.待遇标准

A类博士:30万元。

B类博士:20万元。

2.拨付方式

根据引进博士的意愿,一次或者不超过8次拨付。

(二)科研启动费

1.支持标准

A类博士:文科10万元。

B类博士:文科5万元。

2.支持方式

以项目申报立项形式支持。

(三)博士奖励绩效

学校按博士入职时认定的职级兑现工资待遇、进行考核。在此基础上,享受为期5年的博士奖励绩效,标准为3000元/月。

(四)子女上学

博士子女在学前和义务教育阶段享受在河南师范大学附属学校(幼儿园、小学、初中)上学的待遇。

(五)配偶安置

博士来校工作时达到A类条件标准,或者入职5年内达到A类博士岗位职责业绩要求,且配偶符合以下条件的,可申请以人事代理方式安置到学校工作。

1.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位。

2.配偶在新乡市内无固定正式工作。

(六)直聘为硕导

博士来校工作时达到A类条件标准要求的,直接受聘为硕士生导师,招生指标单列。

(七)其他说明

学校为破格引进的博士提供15万元安家费,其他待遇参同B类博士。新引进博士辅导员、管理人员和教学辅助等非教学科研岗位人员不享受科研启动费待遇,其他待遇参同B类博士。

四.学院待遇

对于优秀人才,在学校提供科研启动费基础上,学院再配套提供5万元科研启动经费(要求完成相应工作量)。

全额报销博士来校考察、面试的国内交通、住宿费(需符合财务规定)。四.应聘方法

招聘采用邮件报名的方式,应聘人员将本人详细简历发送至招聘单位联系人邮箱或学校人力资源部邮箱,提交的简历应命名为:“应聘单位+专业+毕业院校”。

简历内容应包括:

个人基本情况:包括学习和工作经历、职称、职务情况。

科研成果情况:包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

五.联系方式

学院招聘咨询联系方式

负责人:刘国兵

电话:0373-3326039

邮箱:liuguobing@htu.edu.cn

人事秘书:李利芳

电话:0373-3326170

13513734915

邮箱:llf7208@163.com

学校招聘政策咨询及联系方式

联系人:冯老师马老师

联系电话:0373-3326201

电子邮箱:hsd_zhaopin@163.com

通讯地址:河南省新乡市建设东路46号

河南师范大学勤政楼307室人事处人事科

邮政编码:453007

标签: 博士 语言文学 语言学 硕士 研究生 待遇


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