一、招聘岗位
技术开发经理
(一)招聘数量:1名
(二)招聘条件
1.年龄20-45岁,全日制本科及以上学历并取得相应学位,研究生学历优先;
2.计算机或管理类相关专业;
3.执行中大型软件开发项目,具备行业从业经验1年以上管理岗位或同类型实习工作经验;
4.熟悉掌握项目的生命周期、软件开发过程和质量控制,接受过专业技术培训、团队管理、项目管理类专业培训或类似工作经历;
5.工作认真细心,能认真保管好各类项目相关材料;善于发现问题并解决问题;能对事物进行计划、制定实施步骤;具有较强的调查研究能力、组织能力。
(三)岗位职责
1.负责公司信息化项目或产品的策划、需求分析、原型设计、开发、测试、实施、验收、总结、升级、维护;
2.负责信息化项目或产品及相关业务、技术的知识管理和文档管理;
3.负责公司信息化系统相关标准化建设,覆盖项目建设期、运维期的流程制度;
4.负责团队建设,员工绩效考核、素质能力提升等管理工作;
5.结合行业发展方向及市场情况,制定公司信息化发展规划和实施方案;
6.负责公司有关信息化建设的关联交易和非关联交易项目的跟踪、拓展以及用户维系工作;
7.负责公司信息化建设非关联交易项目的市场跟踪、拓展的技术支撑工作;
8.完成领导交办的其他事务。
(四)薪酬待遇
1.6500~7500元/月;周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。
二、有下列情况之一的不予招聘
1.正在接受党纪、政纪处分的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾有失信行为或被列为失信人员的;
4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。
三、简历投递方式
发至邮箱1548364816@qq.com,并备注“姓名+岗位”。
标签: 信息化 招聘 项目 负责 岗位 管理
本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]