镇江经济技术开发区大港街道招聘社区工作人员公告简

为推进基层组织建设，提升干部素质，优化人员结构，建立健全后备干部队伍，根据实际发展需要，面向社会公开招聘社区工作人员8名。现将有关事宜公告如下：

一、报名条件、对象

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力。

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年3月25日至2006年3月29日之间出生）。

3.本科及以上学历。

4.镇江经济技术开发区户籍，常住大港、具备社区工作经验者同等条件下优先。

5.以下情形不得应聘：现役军人、普通高校在读学生；尚在纪律处分期限内或正在接受纪律审查的人员、曾受过刑事处罚或有其他违规违纪违法情况的。

二、招聘程序

本次公开招聘采取报名和资格审查、笔试和面试、体检和考察、公示和录用等程序进行。

（一）报名、资格审查及开考比例

1.报名时间、方式：本次招聘采用现场报名方式。

报名时间：2024年3月25日-29日（上午9:30-11:30、下午2:30-5:30），逾期不再接受报名。

报名地址：大港街道办事处（港口路8号），1号楼209办公室。

联系电话：0511-80866676。

2.报名材料

①报名表。应聘人员下载报名表如实填写报名信息，正反打印交至报名现场，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格；

②身份证、学历证、户口簿（原件、复印件各1份）；

③其他相关材料原件及复印件1份。

3.开考比例

本次招聘开考比例为1:3，如报名人数不足，按照相应比例核减招聘名额。

（二）考试

考试分笔试和面试两部分。笔试合格线为60分，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3:1的比例（末位同分则一并进入面试），确定参加面试人选。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占30%、面试成绩占70%，各项成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

（三）体检和考察

根据总成绩由高到低排序，按照招录计划1:1比例确定参加体检和考察人员。总成绩相同的，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检和考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检费用自理。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补。

（四）公示和录用

体检、考察合格的人员，经审核后在大港街道“大港发布”微信公众号公示5个工作日。

公示期满无异议的，招聘单位按规定程序办理人员聘用手续，由招聘单位与被聘用人员签订劳动合同，合同一年一签。拟聘用人员试用期2个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。录用后由街道党工委统一调配社区。

被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由被聘用人员自行处理。拟聘用名单公示结束后10个工作日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消其聘用资格。

三、其他

1.招聘期间请保持电话畅通，如因联系不上原因造成无法正常完成笔试、面试等环节，应聘人员自行承担后果。

2.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。监督电话：大港街道：0511-80866677，经开区组织部：0511-83170537。

附件：

1.镇江经济技术开发区大港街道招聘社区工作人员岗位表

2.镇江经济技术开发区大港街道招聘社区工作人员报名表

附件1：