中国计量大学机电工程学院研究生秘书岗位劳务派遣人员招聘公告

中国计量大学机电工程学院招聘研究生秘书(劳务派遣)1名,工作职责包括研究生日常管理、成绩管理、学业审核和招生等。应聘者需本科及以上学历,责任心强,服从管理,有高校相关管理经验优先。招聘流程为资格筛选、面试,用工模式为劳务派遣,薪酬待遇面议。应聘者需在3月29日前通过邮件提交个人简历、学历证明等应聘材料。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

中国计量大学机电工程学院因研究生管理工作需要,向社会公开招聘研究生秘书(劳务派遣)1名,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘要求

机电工程学院研究生秘书岗位,1人。

1. 岗位职责:负责学院研究生日常教务管理工作和研究生培养环节过程管理,包括研究生成绩管理与考试、学业审核和毕业审核、招生等相关工作。

2. 岗位要求:

(1)专业:专业不限;

(2)学历:本科及以上学历、学位,国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;年龄一般不超过35周岁;

(3)其他要求:责任心和服务意识强,能吃苦耐劳、服从管理,有高校教学教务、行政和学生管理经验者优先。

(4)具备1个月内到岗工作的条件。

二、招聘流程

(一)报名截止时间:2024年3月29日12点,有意应聘者,可在报名时间范围内,通过电子邮件方式报名,报名邮箱:jdxy@cjlu.edu.cn。

(二)报名者须提交的应聘材料:

1.个人简历(含学习、科研、工作经历);

2.专科及以上阶段学历与学位证明,取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,以及其他能够证明应聘者能力的相关材料;报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。

3.根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选,确定面试人员名单;面试形式、时间、地点和有关安排另行通知,面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

(三)用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制,聘期一年。派遣期满后,如工作岗位需要可续聘。

2.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司(杭州钱江人才开发有限公司)负责人事管理及待遇发放,用人单位负责工作管理。

3.薪酬待遇面议。

三、其他有关事项

(一)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与用人单位协商不成,我公司有权不予保留聘用资格。

(二)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,我公司有权取消其聘用资格,造成的不利后果由应聘者本人承担。

(三)招聘过程中不会收取任何费用,请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息,注意保护好个人信息及财物安全,保证手机通讯畅通。

(四)报名人员请按要求将所有应聘材料一并发送,请将邮件主题统一写成“应聘机电工程学院研究生秘书岗位”。

联系人:陶老师,联系电话:86835715。

杭州钱江人才开发有限公司

2024年3月25日

标签: 研究生 招聘 应聘者 报名 学历 面试


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