隆昌市兴诚投资集团有限公司公开招聘工作人员公告

隆昌市兴诚投资集团有限公司现面向社会招聘工作人员4名,岗位包括融资部负责人1名、融资部工作人员2名、项目建管部工作人员1名。应聘者需具备良好的思想政治素质、较突出的工作业绩、履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业操守和个人品行,以及能够正常履行职责的身体素养和心理素质。招聘程序包括报名、资格审核、笔试、面试、组织考察、体检、公示和聘用。招聘工作在集团公司党总支的领导下,由集团综合事务部具体实施,受财政局纪检监察组会同集团纪检监察部监督。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

隆昌市兴诚投资集团有限公司

公开招聘工作人员公告

隆昌市兴诚投资集团有限公司(以下简称“隆投集团)是隆昌市人民政府授权市财政局出资的国有独资公司,是隆昌市国有资产经营主体和政府性投资项目建设主体。下属有隆昌发展建设集团有限责任公司、四川晨隆建设工程有限公司、隆昌市人才发展集团等6家子公司。现集团公司拟面向社会市场化招聘工作人员4名,现将有关事项公告如下。

一、报名条件

(一)思想素质好,坚持党的基本路线、方针和政策,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,讲政治、顾大局、守纪律,具有良好的职业道德和职业素养;

(二)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识;

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉市场和相关行业政策情况;

(四)具备良好的职业操守和个人品行,具有能够正常履行职责的身体素养和心理素质;

(五)有良好的心理素质,身体健康;

(六)有下列情形之一者,不受理报名:

1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级公务员招考、企事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

3.有违法、违纪行为受到党纪政务处分尚在影响期内或正在接受审查调查的人员;

4.按照相关规定应当回避的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律法规规定不能聘用为国有企业人员的其他情形人员;

7.其他不宜报名的。

二、招聘岗位

融资部负责人 1名

融资部工作人员 2名

项目建管部工作人员 1名

三、资格条件

见附件一《招聘计划表》

四、人员管理

(一)合同管理

根据人事管理制度,与聘用人员签订劳动合同,试用期2个月,试用考核合格者转为正式聘用,不合格则解除劳动合同。

(二)薪酬及福利

1.薪酬:按照集团公司《员工薪酬管理制度》相关规定执行。

2.福利:享有“四险二金”、带薪年休假、国家法定节假日休假、工会福利、定期体检等福利。

(三)服从工作调剂

在合同期内根据工作需要发生的公司内部工作调动,聘用人员须服从。

五、招聘程序

报名→资格审核→笔试→面试→组织考察→体检→公示→聘用

(一)报名

1.报名截止时间:2024年1月9日18:00,逾期不接受报名。

2.报名方式

(1)主要采取网络报名方式。报考人员登录隆投集团官网(http://www.lcsltjt.com/)、内江人事考试网查阅招聘公告,下载《招聘报名表》,按要求填写相关个人信息,将报名资料的电子文档(照片或扫描件均可,要求清晰可辨),打包为一个压缩文件(以“应聘职位+姓名”命名),发送至邮箱sichuanqiancheng@163.com。

(2)现场报名:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,到隆昌市重庆路368号8栋(双创示范园)11楼隆投集团综合事务部报名,并按要求提交报名资料。

3.报名资料:应聘者填写《招聘报名表》。本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等相关材料。近期2寸证件照。

4.其他:应聘者只能选择一个岗位报名。

(二)资格审核

1.根据应聘者报名信息,对照招聘要求进行资格审核,资格初审通过人员进入下一环节,资格审核将贯穿整个招聘流程。

2.招聘全过程各环节直至正式聘用后,若发现身份证明材料或其他不符合招聘条件者,经核实后公司有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格,签订了劳动合同的应解除劳动合同。

3.资格审查后,符合职位要求的报名人数与招聘职位比例不得低于3:1,若达不到比例要求,可延长报名截止时间或取消该岗位招聘。

(三)考试

本次招聘考试方式为笔试和面试,全权委托有资质的第三方机构实施,考试时间、地点及其他要求另行通知。

笔试满分100分,按40%计入总成绩。每个招聘岗位原则上按招聘人数1:2的比例确定参加面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定);面试试满分100分,面试成绩按60%计入总成绩。

此项招聘设置岗位基准分为80分,总成绩低于岗位基准分视为未达到岗位胜任要求,该岗位即取消。总成绩达80分及以上的,按成绩排名最高者,进入下一个招聘环节。

(四)组织考察

组织背景考察。主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟录用人员的情况进行考察,重点测试应聘人员经营决策能力、组织协调能力、实际工作经验以及对报考职位的适应程度。

(五)体检

根据综合成绩排名,依得分从高到低确定进入体检人员,拟录用人员由公司统一组织到指定的体检机构进行健康体检,体检标准参照国家人社部、卫健委统一制定的公务员录用体检标准执行。

(六)公示

拟录用人员名单将在隆投集团官网公示,公示五个工作日无异议后,办理相关聘用手续。

六、递补

当考察及体检出现不合格或弃权,则以报考人员总成绩从高分到低分依次递补(递补如无符合条件人选则取消本次招聘)。

七、组织与监督

本次招聘工作在集团公司党总支的领导下,由集团综合事务部具体实施,驻市财政局纪检监察组会同集团纪检监察部对招聘工作进行全过程监督。

咨询电话:0832-3931566

咨询时间:报名期间(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

监督电话:财政局纪检监察组 18608326828

隆投集团纪检监察部 3931659

附件:1.公开招聘工作人员计划表

2.招聘报名表

附件1:公开招聘工作人员计划表.docx

附件2:招聘报名表.xlsx


标签: 招聘 报名 人员 隆昌 聘用 岗位


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