【全国国企招聘】中国铁建总部部门岗位公开竞聘公告

中国铁建总部公开竞聘部分岗位，涉及办公室、科技创新部等部门的副职及以下岗位。竞聘条件包括思想素质、职业能力、业绩优良等基本要求，以及学历、职务、工作经历等专业资格要求。竞聘流程包含报名、资格审查、面试答辩、公示考察等环节。应聘者需提供真实材料，保持手机畅通，按时参加面试竞聘。竞聘旨在提升总部统领改革发展的能力，加强组织建设。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

为全面落实国企改革深化提升行动重点任务，进一步加强中国铁建股份有限公司（以下简称中国铁建）总部建设，提升统领推动改革发展的能力，按照中国铁建总部组织机构设置、定编定岗定员，决定对部分岗位实施公开竞聘上岗。公告如下：

一、公开竞聘岗位和参加竞聘人员范围

（一）岗位、人数

总部部门副职岗位：办公室（党委办公室、信访办公室、保密办公室）2个、科技创新与数字化部2个、安全监督部（质量环保部）2个、财务资金部1个。

总部所有部门副职以下岗位。

具体岗位、主要职责、人数详见《中国铁建总部部门公开竞聘岗位编制表》（附件1）。

（二）范围

中国铁建系统在编在岗员工。

二、资格条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责；

2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署；

3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可；

4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律；

5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。

（二）资格要求

1.竞聘部门副职岗位：应符合中国铁建《领导人员管理办法》（中国铁建党干[2020]21号）规定的学历、专业技术职务、工作经历等任职资格条件，且具有所属二、三级单位累计3年以上相关工作经历。

2.竞聘部门副职以下岗位的，应符合中国铁建《总部机关部门副职以下工作人员管理办法》（中国铁建党干[2017]38号）规定的相关任职资格条件。

（1）学历：应具有全日制大学本科及以上学历，其中：竞聘发展改革部、董事会办公室（监事会办公室）、科技创新与数字化部、人力资源部（党委干部部）、法律合规部的部门高级经理、经理、主管岗位，应具有全日制硕士研究生及以上学历。

（2）专业技术职务：业务总经理（处长等）岗位，应具有高级及以上专业技术职务；高级经理、经理、主管等岗位应具有中级及以上专业技术职务。财务、审计、法律合规等相关岗位应当取得相应专业注册资格。

（3）年龄：截止报名时间，竞聘业务总经理（处长等）年龄不超过45周岁，高级经理、经理、主管等年龄不超过40周岁。

（4）工作经历：具有所属二、三级单位累计3年以上相关工作经历。

（5）政治面貌：竞聘党委、纪委部门和财务部门岗位的，应为中共党员。

总部部门原处长（经理等）及以上职务人员竞聘部门业务总经理（处长等）岗位，处长（经理等）以下人员竞聘高级经理、经理和主管等岗位，可不受规定的学历、专业技术职务、年龄限制。原总部财务部门的非党员可竞聘本部门有关岗位。

有下列情况之一的，不能参加本次公开竞聘：与中国铁建总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；应届高校毕业生；其他原因不适宜选拔聘用的。

三、公开竞聘流程

按照报名、资格审查、面试与答辩、确定上岗或考察初步人选、进行公示并组织考察（提拔人选）、确定人选、聘用的程序进行。

四、报名时间及方式

（一）报名时间

报名截止时间2024年3月26日（周二）17：00，逾期报名无效。

（二）报名方式

应聘人员通过个人自荐方式报名。总部员工可申报本部门或其他部门的岗位，申报岗位数一般不超过3个；所属单位应聘人员只能申报1个岗位。应聘人员下载并填写《中国铁建总部部门公开竞聘岗位报名表》（附件2）和《中国铁建总部部门公开竞聘岗位报名一览表》（附件3），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱gbc@crcc.cn，压缩包不得超过20MB，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：

1.中国铁建总部部门公开竞聘岗位报名表，word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；

2.中国铁建总部部门公开竞聘岗位报名一览表，excel原表；

3.身份证、学历、学位证书扫描件，PDF格式；

4.职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件，PDF格式；

5.有关岗位任职文件，PDF格式；

6.其他可作为招聘有关要求的证明材料，PDF格式。

中国铁建党委管理的领导人员、中国铁建总部工作人员不需要提供3.4.5项材料。

五、注意事项

1.应聘者提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。

2.请应聘者保持手机畅通。

3.拟于3月28日开始组织面试，具体时间另行通知，请应聘者提前做好竞聘准备，竞聘演讲对本人基本情况、主要工作及竞聘岗位的设想进行概述，时间不超过5分钟。

4.为便于统一处理报名、竞聘中的有关问题，应聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱留言。