安庆市人力资源服务有限公司招聘项目制外包员工公告简

安庆市人力资源服务有限公司是安庆市人才发展集团下属全资子公司，下设安庆市劳动事务代理公司，业务范围包括人才教育培训、管理咨询服务、人才资源配置、人事代理、人才档案数字化等领域，公司积极探索打造职业技能培训、人力资源外包、劳务派遣、人才代理、人才档案数字化、人才猎聘等全方位多品种的服务产品，构建优质高效人才服务新高地，立足安庆，力争成为皖西南区域人力资源服务头部品牌，打造国有人才服务企业标杆。公司凭借高效、先进、专业的服务技术和团队，促进安庆地区人才工作发展，致力于开发更多人力资源，通过对人才信息资源的整合，打造优质人才服务体系，长期为众多优秀的企事业单位提供完善的人才服务。

因工作需要，安庆市人力资源服务有限公司招聘项目制外包员工10名，现就有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。

(二)具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

(三)具备胜任岗位要求的综合素质和身体条件，以及一定的抗压能力。

(四)勤于思考，善于学习，勇于创新，身心健康。

二、招聘岗位

物业经理(2名)

岗位要求：

(一)有5年以上工作经验，有住宅或酒店物业管理服务经验;

(二)具有全国物业管理从业或全国物业行业项目经理职业资格证书者优先考虑;

(三)精力充沛，举止大方，有较强的沟通表达能力。

任职要求：

(一)大专及以上学历;

(二)年龄45周岁以下(1978年3月15日(含)以后出生);

(三)思维逻辑清晰，具备一定的表达沟通能力和协调能力;

(四)认真细心，能接受繁琐的工作内容;

(五)执行力强，能按要求完成上级交办的各项工作。

薪资待遇：

提供行业有竞争力薪资，试用期3个月。

客服(2名)

岗位要求：

(一)具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往，具备一定的说服能力;

(二)具备一定的抗压及应变能力，能够在工作高峰期保持良好的工作状态，能够快速应对突发事件和紧急情况;

(三)熟练运用办公自动化软件和现代化办公设备，具备良好的电脑操作能力;

(四)具备良好的服务意识和团队合作精神，能够快速适应园区客服工作。

任职要求：

(一)大专及以上学历;

(二)年龄35周岁以下(1988年3月15日(含)以后出生)，工作认真、细心，责任心强，具有良好的沟通能力，服务管理等相关专业优先考虑。

薪资待遇：

提供行业有竞争力薪资，试用期3个月。

保安(4名)

岗位要求：

(一)白天主要负责人员、货物(含快递)进出登记管理及配合临时工作，夜间负责园区安全、防火巡查;

(二)定时进行园区巡逻，检查保洁工作，发现问题，协调整改;

(三)机动车和非机动车停放的指引，确保停放有序;

(四)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

年龄60周岁以下(1963年3月15日(含)以后出生)，工作认真、细心，责任心强，具有良好的沟通能力，持有监控员上岗证、保安员相关职业资格证或退役军人优先考虑。

薪资待遇：

提供行业有竞争力薪资，试用期3个月。

保洁(2名)

岗位要求：

(一)按规定做好区域内卫生保洁工作;

(二)认真学习保洁专业知识，熟练掌握保洁用品，用具操作使用。

任职要求：

年龄60周岁以下(1963年3月15日(含)以后出生)，身体健康，能吃苦耐劳，服从各项工作安排。

薪资待遇：

提供行业有竞争力薪资，试用期3个月。

三、招聘流程

(一)报名时间、方式

1、报名时间：即日起至报名招满即止;

2、报名邮箱(线上报名)：aqsrcfzjt@163.com，简历命名请以：公司名称-岗位-姓名-联系方式，有证书、工作经验要求的岗位，请上传相关证明文件。

3、现场报名(线下报名)。工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，报名地点：安庆市宜秀区文苑路188号筑梦新区联创中心一楼(进门往左)，应聘人员需携带本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关证明文件。

(二)面试

1、报名人员通过简历筛选后进行面试。

2、面试具体时间和地点另行通知。

3、面试时需携带本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的相关证明文件。

(三)体检、考察

1、体检时间及地点另行通知，体检费自理。

2、体检合格后针对拟录用人员通过电话、座谈等方式进行背调，具体以工作人员通知为准。

(四)聘用

背调无异议不影响聘用的，与第三方签订劳动合同。

四、有关事宜

咨询电话：0556-5698866