昔阳县针对体制内人才回流工作中的常见问题作出答复：试用期、服务期至2024年4月2日截止；试用期内考核不定等次不影响报名；未进行年度考核或年限不足的可提供实际年度考核结果。此举旨在做好2024年度人才回流工作，吸引在外人才回乡建设。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
为进一步做好昔阳县2024年度体制内人才回流工作，现就近期咨询较多的一些问题，统一答复如下：
1.“试用期、服务期截止到什么时间”。
答：试用期、服务期截止时间为2024年4月2日。
2.“因在试用期内，年度考核结果被评为不定等次的，是否影响报名”。
答：因在试用期内，年度考核结果被评为不定等次的不影响报名。
3.“因2023年度考核工作尚未开展或因工作年限不足等原因，不能提供2021至2023年度考核登记表复印件，是否影响报名”。
答：因2023年未进行年度考核的，可提供2020至2022年考核结果。因工作年限不足，不能提供近三年年度考核结果的，可按实际情况提供。
昔阳县委人才工作领导小组
2024年3月22日
标签： 考核 试用期 年度 2024 2023 服务期
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