宁夏交通投资集团有限公司公开选拔中层管理人员公告

宁夏交通投资集团有限公司公开选拔审计风控部副部长,面向集团内部员工,符合一定任职年限、学历、工作经历等条件,且无违纪违法或其他不宜报名情形。报名时间为2024年3月25-27日,资格审核贯穿全过程,能力素质测评、组织考察、讨论决定、聘用等环节严格遵循公平公正原则。如有弄虚作假现象,一经查实取消资格或予以免职。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

进一步加强集团公司人才队伍建设,根据国有企业选人用人和集团公司中层人员管理办法等有关规定,经集团公司党委会研究,现将集团公司公开选拔中层管理人员有关事项公告如下:

一、工作原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先;

(三)坚持公平、公正、公开;

(四)坚持竞争、择优的原则。

二、组织领导

本次公开选拔工作由集团公司党委统一组织开展,具体工作由党群人事部负责。

三、公开选拔岗位

集团公司审计风控部副部长1名。

四、公开选拔范围

面向集团公司本部和集团公司二、三级公司(含全资、控股)中符合集团公司中层人员管理办法和本次公开选拔岗位资格条件并签订劳动合同的国有企业身份正式在岗员工。

五、资格条件

参加公开选拔人员除符合宁夏交通投资集团有限公司中层人员管理办法规定的基本条件外,还需符合以下资格条件:

(一)任集团公司本部主管岗位或相当层级满3年,或任主管、主办及相当层级累计满5年;任集团公司二级公司中层正职满3年,或任中层正、副职及相当层级累计满5年;任集团公司三级公司班子正职满3年,或任正、副职及相当层级累计满5年。上述任职时间,任主管主办岗位、二级公司中层正副职、三级公司正副职及相当层级岗位累计计算的,其中任主管或正职岗位时间须满1年。

(二)具有从事5年及以上财务、法律、审计等工作经历。

(三)具有大学专科及以上学历。

(四)近三年年度考核为称职及以上等次。

(五)具有能够正常履行岗位职责的身体条件。

(六)有下列情形之一的,不受理报名:受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任公开选拔岗位职务的;个人人事档案中重要信息存疑尚未查清的;其他不宜报名的情形。

六、工作程序

(一)报名。通过集团公司官网发布公开选拔公告,符合条件者均可报名。报名时间为2024年3月25日至3月27日(3个工作日)。报名方式采取网上报名方式,报名者在规定时间通过发送邮件进行报名,逾期不再受理任何报名。参加报名人员需提交资料有:《报名登记表》、本人近期1寸蓝底彩色照片以及身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩证明等与《报名登记表》填写情况有关的证明材料扫描件发送至指定邮箱nxjtjthr@163.com,电子邮件主题为“宁夏交投集团审计风控部2024年公开选拔+姓名+身份证号”,报名者按《报名登记表》要求填表,填表信息不全、标注不清或资料提交不完整的,视为无效报名。

(二)资格审核。资格审核贯穿于公开选拔全过程。集团公司党群人事部组织对报名人员提供的报名材料进行资格初审。不符合条件的,取消资格;资格初审通过的,电话或短信通知进行现场资格审核。报名结束后10个工作日内,报名人员未接到通知的,视为资格审核未通过,不再另行通知。现场资格审核需提交的材料:报名登记表以及身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、业绩证明等与登记表填写情况有关的证明材料原件及复印件各1份,核验后原件退回。

(三)能力素质测评。对资格审核合格者进行能力素质测评。能力素质测评100分=基本评价30分+岗位适应性评价70分。基本评价主要由民主测评和资历量化两部分组成。

(四)组织考察。按照能力素质测评得分由高到低的顺序按1:3的比例确定考察人选,主要运用政治测评、个别谈话、实地调查、专项核查等方式进行。考察人选不足1:3比例的,最低可降低比例至1:1进行考察,但政治测评得分不得低于80分、民主测评得分不得低于70分。对于经考察确属没有合适人选的,不降格以求,取消竞聘。

(五)讨论决定。此次公开选拔坚持党委把关为主、能力素质测评为辅,结合综合考察、日常了解等情况,按照人岗相适、人事相宜的用人实际,不唯分、不唯票,由集团公司党委根据工作需要,经综合研判分析,从考察对象中确定聘用人选。

(六)聘用。对拟聘用人选在宁夏交通投资集团有限公司内部进行公示,公示结果不影响聘用的,通知拟聘用人员在规定时间内办理入职手续。公示期间有异议的,经集团公司调查核实后不影响聘用的,将按照程序进行聘用,如影响聘用的,经集团公司研究后,不予聘用。被聘用人员试用期一年,试用期内享受同职级待遇,试用期满考核称职者,按程序聘用;试用期满考核不称职者,不再聘用。

七、纪律与监督

参加公开选拔人员必须如实提供个人相关证书资料等,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消竞聘资格;已经任(聘)用的,一律予以免职或解聘。公开选拔工作全程接受组织监督、纪委监督和群众监督。参与竞争上岗工作的相关人员,应符合国有企业选人用人回避制度相关要求,如发生违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的,将严肃处理。

咨询电话:0951-6076898(集团公司党群人事部)

监督、举报电话:0951-6076820(集团公司纪委)

附件:宁夏交通投资集团有限公司公开选拔中层管理人员报名登记表 (1).docx

中共宁夏交通投资集团有限公司委员会

2024年3月22日

标签: 公开选拔 报名 集团公司 聘用 资格 中层


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