中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所先进材料研究部低维电子材料与器件课题组招聘启事

苏州纳米所低维电子材料课题组现招聘科研人员,包括研究所引进人才、博士后和科研助理/实习员。引进人才要求博士学位,在海外知名高校或科研机构工作经历2年以上,年龄不超过35岁,薪酬36万元+奖励绩效+补贴40万元。博士后要求年龄不超过35岁,拥有化学、物理、材料、微电子相关专业博士学位,固定薪酬28万元,表现优异者可达58万元。科研助理/实习员要求大专及以上学历,理工科专业,薪资待遇按照中科院苏州纳米所规定执行。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

中国科学院苏州纳米所低维电子材料与器件课题组成立于2021年,课题组长康黎星研究员,博士生导师,国家高层次青年人才,国家重点项目首席。获中国科学院“率先行动”引才计划、苏州市姑苏青年领军等项目支持。主要致力于新型低维电子材料(石墨烯、石墨炔、碳纳米管、MXene、TMDCs等)的可控合成与组装、新奇物理化学性质的探索以及前沿应用的开发。迄今,发表SCI论文70余篇,其中作为(共同)第一作者和通讯作者在Nature (1篇),Nat. Commun. (3篇),Sci. Adv. (2篇),J. Am. Chem. Soc. (5篇),Nano Lett. (4篇),ACS Nano (2篇)等期刊发表论文40余篇,论文被引次数> 3000次,申请专利11项(3项国际专利和8项中国专利),已获授权专利5项,合著碳纳米管生长与应用英文专著1本。担任Nat. Commun.,ACS Nano,Small,InfoMat等期刊审稿人和Carbon Energy(IF>20)青年编委。课题组经费充足,设备先进,依托纳米真空互联实验平台(NANO-X),该平台是纳米所建设的集材料生长、器件加工、测试分析为一体的纳米领域真空互联的科技公共开放实验平台。

现因工作需要,诚聘以下岗位科研人员:

一、招聘岗位名称及人数:

1. 研究所引进人才:1~2名

岗位职责:

(1)碳基电子材料的可控合成和工艺放大

(2)基于碳基电子材料的组装、微纳加工、太赫兹器件、传感芯片和物性研究

岗位要求:

(1)申请人需具有博士学位,有连续2年及以上的海外知名高校、科研机构的学习、工作经历。研究背景符合研究所“十四五”发展规划重点领域,年龄不超过35周岁。具有良好的团队协作能力和科技创新潜质,参加过重要研究项目,发表过高水平研究论文,或在本领域独立从事过专项技术研发工作,并已取得优秀研究成果。恪守学术道德,学风正派、诚实守信、严谨治学。

(2)在国际知名期刊发表相关领域学术论文

(3)具有纳米压印、团簇合成、表面与界面自组装、微纳加工等背景,熟悉CVD/CVT合成、PDK工艺和太赫兹光电器件测量领域研发、工作经验者优先

岗位待遇:

(1)薪酬待遇:固定薪酬36万元,另加奖励绩效及单位社保福利10万元。

(2)个人补贴(含安家补贴):40万元起。

(3)科研经费:启动经费100-200万元。

(4)聘任岗位:项目研究员或者副研究员(在编)

其他政策:优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验用房。缴纳社保公积金,同时提供补充医疗保险。

2. 博士后(特别研究助理):5~8名

岗位职责:

(1)碳纳米管/团簇/二维原子晶体||CVD/CVT合成

(2)嵌段聚合物合成与导向组装

(3)纳米压印工艺开发

(4)太赫兹偏振成像/探测器件加工

(5)低维材料生长和组装的理论模拟、DFT计算

岗位要求:

(1)化学、物理、材料、微电子等相关专业背景,掌握扎实的专业基础知识,有良好的英文阅读和写作能力,具备优秀的科研素质、创新精神和团队协作精神

(2)年龄在35周岁以下,在国内外知名高校/院所获博士学位

(3)具有纳米压印、团簇合成、表面与界面自组装、微纳加工等背景,熟悉CVD/CVT合成、PDK工艺和太赫兹光电器件测量领域研发、工作经验者优先

岗位待遇:

(1)薪酬待遇:固定薪酬28万元,特别优秀者固定薪酬58万元起,另加奖励绩效。在站期间可参加岗位晋升,晋升为副高后可入编。

(2)其他政策:可申请各类科研项目,可获得公派出国深造的机会。同时享有人才优购、子女入学协助等待遇。在站期间可参加苏州市高级职称评定。出站留苏享受30万元安家补贴。

(3)可争取的其它个人补贴:

1)入选博新计划(项目经费60万元),20万元。

2)江苏省卓越博士后计划,30万元(对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后入选)。

3)中国科学院特别研究助理资助项目或研究所优秀博士后计划,12万元。

4)中国博士后科学基金面上资助和特别资助(项目经费8-18万元),2-5万元不等。

3. 科研助理/研究实习员:2~3名

岗位职责:

(1)碳纳米管宏量制备工艺技术优化

(2)仪器设备的操作与维护,数据分析及整理

(2)整理工艺记录,撰写工艺报告

(4)财务报销和预算编制

岗位要求:

(1)大专及以上学历。

(2)化学、材料、电子技术、物理、数学等相关理工科专业。

(3)工作积极主动,认真细致、责任心强,能够长期从事材料加工工艺。

(4)能够熟练运用办公软件,具有较强的综合统计分析能力,文字撰写及表达能力和沟通能力者优先.

岗位待遇:

(1)薪资:按照中科院苏州纳米所的规定执行,研究所提供良好的工作和办公环境。

(2)福利:享受五险一金、餐补、带薪休假、职工体检、工会福利等福利。

二、应聘方式:

1. 报名截止时间:招满为止。

2.应聘者请将个人详细简历发送至lxkang2013@sinano.ac.cn,电话:0512-62872806,联系人:康老师,并注明应聘岗位。

3.我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者,参加本单位组织的面试。

标签: 岗位 纳米 万元 合成 组装 材料


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