一、选聘原则
坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、选聘基本条件
(一)博士研究生。
(二)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
(三)拥护中国共产党的领导,遵守纪律,品行端正。
(四)热爱教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德。
(五)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
(六)年龄一般在35周岁以下,优秀人才年龄可放宽至40周岁,具有正高级专业技术职称的博士年龄可放宽到45周岁。
(七)具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件,国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
(八)具备岗位所需要的其他条件。
三、选聘岗位和专业需求
所聘博士均为教学科研岗。
所需专业:计算机科学与技术类;计算机类;电子信息类;军事学类;控制科学与工程类;交通运输工程类;集成电路科学与工程类;机械;测绘类;机械工程类;仪器科学与技术类;电气工程类;控制科学与工程类;生物医学工程;电子科学与技术类;信息与通信工程类;农业工程类;林业工程类;航空宇航科学与技术类;数学类;统计学;力学类;物理学类;戏剧与影视学类;新闻传播学类;建筑学类;设计学类;体育学类;音乐与舞蹈学类;外国语言文学类;理论经济学类;应用经济学类;管理科学与工程类;工商管理类;农林经济管理类;公共管理类;社会学类;法学类;马克思主义理论类;政治学类;哲学类;地理学类;测绘科学与技术类;生态学类;城乡规划学类;风景园林学类;中国语言文学类;中国史类;世界史类;教育学类;药学类;生物工程类;化学工程与技术类;化学类;食品科学与工程类
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。
四、人才待遇
(一)安家补贴25—40万元(根据教学科研能力和学科专业紧缺情况确定);
(二)科研启动经费自然科学8-20万、社会科学5-10万;
(三)配偶是硕士研究生(双证)的,视情况考虑是否安排工作(业绩成果突出和紧缺学科专业的博士家属优先);
(四)符合石家庄市人才绿卡(B卡)条件的(石家庄人才服务平台可查),按市里政策享受相关待遇(享受一次性购房补贴30万元,如不购房,每月可申请租房补助 3000 元(5 年内);可申请入住人才公寓;免费乘坐市区公交地铁和参观市域内国有A 级旅游景区等)。
五、选聘程序
(一)报名
应聘人员填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》(附件),发送至人事处邮箱:sjzxyzhaopin@126.com,邮件及附件命名:博士选聘+姓名+用人单位+毕业学校+专业。报名在年度内持续有效,招满为止。咨询电话:0311-66617075 。
(二)审核
对应聘人员进行初选的基础上,用人部门会主动联系应聘人员沟通面试事宜。参加面试者需提交以下资料:
1.石家庄学院应聘人员情况登记表(附照片):包括应聘人员基本情况、各学段学历学位、学习经历(自高中起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。
2.相关佐证材料:石家庄学院应聘人员情况登记表(本人签字)、身份证、各学段学历学位证书、各学段教育部学历证书电子注册备案表、学位和学籍在线验证报告(登录学信网打印)、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料扫描件(符合面试考核条件的,通知考核时提交原件)。
学校进行复审确定拟考核人选,由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核,并报学校人才领导小组确定相关待遇反馈应聘人员。
(三)体检考察
经学校研究通过审核的人选,按照相关规定进行体检和考察。
(四)公示、聘用审批
对审核、体检和考察合格者进行公示。经公示无异议的,按有关规定办理相关入职手续,签订聘用合同。
资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合选聘条件的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
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