西安草滩建设发展有限公司招聘公告简

西安草滩建设发展有限公司成立于2012年5月11日，是西安草滩集团有限公司下属的全资子公司。

公司在草滩集团的大力支持下，以经开区“四新战略”发展布局为契机，聚焦高铁新城城市中心区域升级。以“更新区域形象、完善区域功能、升级区域产业、释放区域价值”为使命，寻找区域差异化、生态化、垂直化的产业能级提升，奋力谱写经开区高质量发展新篇章。

为满足公司发展需要，按照集团公司劳动用工管理及《西安草滩建设发展有限公司人力资源管理办法(试行)》相关制度规定，现计划向社会公开招聘相关岗位人员，招聘计划及条件公告如下：

一、招聘范围：

面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人员数量：

本次计划招聘5人，分别是合同预算部安装成本及土建成本岗各1人、经营发展部营销策划及销售管理岗各1人、工程管理部土建工程师岗1人招聘相关事宜。

三、招聘条件：

(一)合同预算部安装成本岗

1.学历：建筑工程类或工程造价相关专业，本科及以上学历。

2.5年以上相关工作经验，具有职业资格证书优先。

3.年龄：40 周岁以下，健康状况良好。

4.具有较强的组织、沟通、协调能力，熟悉房地产开发成本管理相关工作、招标工作流程及合同管理相关工作;熟悉政府代建项目概算编制、职能部门的对接、代建合同签订等各项流程。具备良好的文字表达能力，有较强的工作责任心和良好的职业道德，具有良好的心理素质和压力承受能力。

(二)合同预算部土建成本岗

1.学历：建筑工程类或工程造价相关专业，本科及以上学历。

2.5年以上相关工作经验，具有职业资格证书优先。

3.年龄：40 周岁以下，健康状况良好。

4.具有较强的组织、沟通、协调能力，熟悉房地产开发成本管理相关工作、招标工作流程及合同管理相关工作;熟悉政府代建项目概算编制、职能部门的对接、代建合同签订等各项流程。具备良好的文字表达能力，有较强的工作责任心和良好的职业道德，具有良好的心理素质和压力承受能力。

(三)经营发展部营销策划岗

1.学历：房地产经营管理、市场营销等相关专业本科及以上学历。

2.工作经验：5年以上房地产公司从业经验，熟悉房产开发过程，精通前期策划工作，且从事相关职位3年以上。

3.年龄：35 周岁以下，健康状况良好。

4.任职要求:

(1)对地产行业形势有足够认识与了解，了解房地产市场，可独立开展市场调研及项目拓展相关工作。

(2)具备优秀的逻辑分析能力、文字写作能力和语言表达能力,能独立撰写前期策划报告。

(3)具备较强的抗压能力、创新能力、学习能力。

(4)具备较强的公关能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。

(5)有产业规划、产业研究及项目概念性规划经验，懂商业运营者，优先考虑。

(四)经营发展部销售管理岗

1.学历：房地产、理学类相关专业大学本科以上学历。

2.工作经验：具有5年以上相关工作经验。

3.年龄：35 周岁以下，健康状况良好。

4.任职要求:

(1)具有房地产住宅项目销售经理工作经验，熟悉房地产销售各环节流程，区域市场行情，政策动向，金融知识，能独立制定和组织实施产品营销计划、宣传方案和市场推广活动。

(2)具备较强的团队管理和统筹能力，全局意识，责任心，市场洞察能力，语言表达能力，沟通技巧分析能力。

(3)组建销售团队并进行团队培训，对销售案场进行售前、售中、售后管理，并带领团队完成销售指标。

(4)需能够进行销售系统管理，指导建立客户档案、销售数据分析。

(五)工程管理部土建工程师岗

1.学历：工程技术类(土木工程、建筑工程等)相关专业，本科及以上学历。

2.5年以上建筑工程土建施工管理经验，有开发企业工作经验者:具有职业资格证书和相关专业中级职称者优先。

3.年龄：40周岁以下，健康状况良好 。

4.任职要求：具有较强的沟通、协调能力，具有较强的施工管理能力和成本意识，敬业负责，具有良好的心理素质和压力承受能力。

四、用工性质及待遇

招聘的工作人员与公司签订劳动合同，工资待遇参照《西安草滩建设发展有限公司薪酬管理制度(试行)》执行。

五、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名，公告发布渠道：智联招聘公众号。简历投递网址https://xactjs-2022.zhaopin.com

笔试及面试时间另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自愿放弃面试资格。应聘人员未按照要求完成笔试、面试的，视为自愿放弃。

报名人员根据所报名的岗位需携带身份证、学历学位证、岗位要求的资格证书、职称证书等材料原件、复印件，笔试及面试当天现场查验。

笔试及面试地址：草滩八路草滩集团三层西安草滩建设发展有限公司。

报名时间：2024年3月19日9：00至2024年3月23日17:30分。

六、录取

笔试成绩占40%、面试成绩占60%，成绩优异者录取。各组面试结束后，考官根据笔试、面试情况及成绩排名确定拟录用人员。

七、公示

根据考试、考察结果，确定拟聘用人员，并在公司公示，公示期为三个工作日，公示期满，按有关规定办理录用手续。

八、体检

拟聘用人员在规定时间内自行前往三甲医院进行体检。对体检不合格者、体检弄虚作假者、隐瞒不适宜工作病史的，取消录用资格。体检费用由应聘者自理。

九、聘用

公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式聘用;不合格者取消聘用。

十、相关事宜

(一)本次招聘岗位专业参照国家教育部专业目录进行审核。

(二)本次招聘不收取应聘人员费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。

(三)本次招聘最终解释权归西安草滩建设发展有限公司所有。

联系人：叶梦乔

联系电话：029-86188926

西安草滩建设发展有限公司

2024年3月19日