南通机场集团有限公司招聘公告

南通机场集团公开招聘合同制工作人员,遵循公平竞争原则,面向社会公开招聘。报名于 4 月 7 日截止,实行线上报名。应聘者需符合基本要求和岗位需求,资格审核和体检贯穿招聘全过程。招考包括笔试和面试,成绩达标者进入体检和政审环节。拟录用人员将公示5个工作日,合格者可办理录用手续。对于未进入体检环节但成绩合格者,将作为备用人员,有效期为 1 年。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

南通机场集团有限公司因业务发展、安全生产保障需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则;如人员达不到相关要求,该岗位不一定招满。

二、人员基本要求

1、拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,政历清白,无不良嗜好和不良行为记录。

2、热爱民航事业,具有良好的综合素质,认同公司文化,热爱服务工作,愿意履行公司员工义务和岗位职责。

3、普通话标准,有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力;具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神。

4、身体健康,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听、无纹身、无色盲色弱,能适应夜班工作(体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求)。

5、有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

(1)有过犯罪记录、刑事处罚期限未满的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)有不良信用记录,或在从事过的工作岗位上有重大过失的;

(4)法律、法规规定的其他不得录用的情形。

三、招聘岗位、人数及要求

详见:附件《南通机场集团有限公司2024年3月公开招聘工作人员岗位表》。

四、程序方法

(一)发布简章

南通市国资委网站(gzw.nantong.gov.cn)、南通机场集团有限公司网站(https://www.ntcaac.com/)、南通人才网(www.ntjob.cn)、南通机场集团有限公司微信公众号发布资格条件、程序办法等相关内容。

(二)报名方式和时间

1、报名方式:采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址:http://www.ntjob.cn/exam。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,jpg格式,大小为300KB以下。

2、报名时间:2024年4月7日17:00前截止报名。

3、注意事项

(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(2)应聘人员只能选择一个岗位报名,报名后不得更换岗位。

(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”,并按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

报名咨询电话:0513-86560253、83548806(工作日9:00-11:30 13:30-17:00)。

(三)资格审核

1、线上报名提交后,须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的,视作自动放弃报考。

2、现场资格审核时间:2024年4月8日上午9:00-11:30 ,下午13:30-17:00。

3、现场资格审核地点:南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

4、资格审核材料:

(1)《报名表》(线上报名提交后,从报名系统中打印);

(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

(3)学历证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网:http://www.chsi.com.cn打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

(4)应届毕业生提交《2024届毕业生双向选择就业推荐表》和在校期间成绩单原件及复印件;

(5)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件,如英语等级证书、工作证明、劳动合同等。

5、资格审核材料原件仅供审核,复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。

(四)考试

考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。考试形式详见附件。

(五)政审

对通过考核人员进行政审。

(六)体检

在考核合格对象中择优按1:1的比例确定体检人选,身体和心理健康检查按相关规定执行(有行业标准的岗位需达到行业要求)。体检不合格或主动放弃资格的,由机场集团决定是否递补。体检费用按实收取,体检时间、地点另行通知。

(七)公示

对确定的拟录用人员,在南通市国资委网站公示5个工作日。

(八)录用手续办理

1、录用者试用期3-6个月。

2、因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由机场集团决定是否递补。

五、纪律监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受社会监督。

监督电话:0513-86860030、86560293。

六、其他

对于考核达到一定分数线,但未进入体检、政审范围的人员,作为招聘备用人员,成绩1年内有效。如有拟录(录用)人员被淘汰或者本人放弃,以及发展需要急需补充人员时,可从本次招聘备用人员中,按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员,经体检、政审合格后予以录用。

附件:《南通机场集团有限公司2024年3月公开招聘工作人员岗位表》

南通机场集团有限公司

2024年3月21日

附件:南通机场集团有限公司2024年3月公开招聘工作人员岗位表.xlsx

标签: 报名 招聘 资格 人员 岗位 录用


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈