英格玛人力资源集团贵阳分公司（下文简称“英格玛”）拟面向社会公开招聘工作人员，推荐至某国有企业开展相关工作。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先原则；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优原则；
（三）坚持出资人认可、职工群众认可、市场认可原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国;具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，能自觉做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”;
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规；
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.年龄不超过35周岁，优秀人才或具备高级职称可放宽条件。
6.具备领域和岗位相关专业能力。
7.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，具有良好的个人征信，具有正常履行职责的身体条件。
（二）招聘对象、范围
1.面向贵阳市招聘取得普通高等教育全日制学历或在职学历；并完全符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
2.须在应聘前提供应聘资格条件要求的毕业证书、资格证书及相关证明材料。
3.未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃。
4.招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历。拟录用人员在办理入职手续时，需提供相关工作经历证明。对工作经历造假人员，保留取消录用和追究相关人员责任的权利。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；被开除公职未满5年的人员；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
三、招聘职位及相关要求见下表
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 岗位职责 | 技能及其他要求 |
1 | 编辑 | 1 | 本科及以上学历 | 新闻学专业、汉语言专业、传播学专业等 | 1.根据工作计划要求，负责素材收集、话题规划、热点挖掘； 2.能独立进行选题策划、实地采访和后期文字、视频编辑工作。 |
1、具有新闻采编及图片、视频处理技能 2、有新闻采编或视频编辑相关工作经验 |
2 | 会计 | 1 | 会计及相关专业 | 1.审核各项经营费用，编制记账凭证，登记明细账及总账，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.月末准确计提各项税金、折旧、待摊费用等； 3.各项发票管理、开具、台账登记，按期申报缴纳各种税款，并登记存档； 4.月末对账，编制财务报表； 5.定期、不定期财产清查和核对工作，做到账实相符； 6.各类表单、报表的填报及核实； 7.定期编制并按要求报送财务报表； 8.完成上级领导交办的其他事项。 | 1、具有中级会计师 2、税务师等相关职称或职业资格 3、具备会计、税务等专业知识 4、熟悉财务管理相关法规政策 | |
3 | 报建专员 | 1 | 1.熟悉并能灵活运用相关业务流程办理建设项目相关手续； 2.及时了解相关部门新出台的相关政策、法规，并能合理运用到工作中； 3.负责与发展和改革委员会对接项目立项、可研、初设的手续办理； 4.负责与住房和城乡规划建设局对接项目选址、规划方案审核、规划许可证等相关事宜的办理； 5.负责与生态文明局及水务局对接项目环评、水保、林地等手续的办理及其他事宜； 6.负责与国土资源局对接项目土地报批、挂牌、地质灾害评估、压覆矿等手续的办理及其他事宜； 7.负责房建项目消防、人防、雷防等手续的办理； 8.完成公司领导交办的其他工作。 | 具有3年以上相关工作经验，熟悉政府投资项目办理流程，熟悉项目建设进度 | ||
4 | 招投标专员 | 1 | 工程类相关专业 | 1.负责管理项目的招投标计划编制，招标文件复核及组织招标文件评审； 2.积极对接招标代理及标办，统筹项目公平、公正、公开的开展招投标工作； 3.招标完成后积极对招标结果进行公示，公示完成后下发中标通知书，移交合同管理专员签订合同； 4.负责招投标档案资料归档、管理； 5.完成领导交办的其他任务。 | 1、中级及以上职称 2、二级建造师 3、具有5年以上相关工作经验，熟悉招投标工作、合同审核工作 | |
5 | 安全监督员 | 1 | 工程类相关专业 | 安全生产管理 | 1、中级及以上职称 2、一级建造师 | |
6 | 技术专员 | 1 | 工程类相关专业 | 负责工程项目的方案设计、初步设计、施工图设计、外网设计、景观设计审核及工程项目总体技术交底工作。 | 1、中级职称 2、熟练使用办公软件及工程绘图软件 3、具有3年以上同类型企业工作经验 4、男性 | |
7 | 前期专员 | 1 | 资产管理、财务、经济类 | 1.负责办理项目红线、地形等测绘工作； 2.负责办理项目的前期报建及各项手续办理； 3.负责办理项目土地农转建、规划调整、林地手续等相关工作； 4.负责协助工程部完成地勘审查、工程竣工验收等相关工作； 5.负责办理项目建设过程中的各项手续批文及各项图纸审查。 | 具有5年以上相关工作经验，熟悉政府投资项目办理流程，熟悉项目建设进度 | |
8 | 合同管理岗 | 1 | 工程管理类或工程造价类相关专业 | 1.根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国合同法》等国家和地方有关法律法规与集团公司招投标和合同管理相关规定，建立健全、修订完善各项合同法务规章制度； 2.熟练运用办公软件及工程造价软件； 3.负责牵头公司资金需求计划、招标计划、合同签订计划等； 4.负责项目招标全过程统筹协调工作，负责合同全过程管理，牵头进行谈判，起草、审查、签订合同，对合同的履行情况进行监督； 5.组织处理因履行合同产生的各类纠纷及其他法律事务，保障公司管理及工程、经营项目推进符合法律法规和政策规定，切实维护公司合法权益； 6.负责将合同内容向公司相关部门及人员进行交底，为公司工程项目建设、经营管理、各部门工作及子公司运作提供法务支持，规避因对合同内容理解不足产生履约风险； 7.会同相关部门审查工程预算、工程计量和结算报表，牵头办理工程项目结算手续，参与各类合同的支付审查工作； 8.负责审查工程变更程序、单价和费用，会同相关部门审核工程变更量； 9.负责分析工程概预算执行情况，提出投资成本控制措施； 10.参与处理工程延期、索赔、违约事项；处理合同法务纠纷； 11.负责组织对合同执行情况进行后评价工作； 12.负责公司项目的投转固工作。 13.完成领导交办的其他工作任务。 | 1、高级职称及以上 2、具有5年及以上工作经验 | |
9 | 安全管理员 | 1 | 工程类或安全类相关专业 | 1.参与制定公司安全管理制度及工作规范流程； 2.定期与不定期对工程安全进行巡查，建立、完善安全巡查台账和安全隐患排查台账，并做好跟踪、整改工作； 3.负责公司项目的工程安全生产的全面监督，对检查内容进行详细记录，定期组织对安全生产情况进行数据统计与分析； 4.及时与区安委办、集团质安部对接，按要求上报相关安全管理资料，并及时传达上级安全相关文件精神； 5.跟踪公司所辖项目民工工资及时发放工作，确保发放到位。 | 1、安全员证 2、具有5年及以上工作经验 | |
10 | 投资专员 | 1 | 财务类相关专业 | 1.负责整理公司全年对外投资及融资计划编制及申报； 2.负责公司对外投资、兼并、租赁、资产转让、资产经营等经营项目的策划; 3.负责编制对外投资、对外租赁项目的方案及组织召开内部审核、风险评价与控制。 4.负责完善对外投资项目的合同谈判、及手续办理； 5.负责收集部门所涉及资料，进行整理、归档； 6.完成领导交办的其他任务； | 具有3年及以上工作经验 | |
11 | 工程造价专员 | 1 | 工程造价及法律相关专业 | 1.审核、起草、修订各类合同及法律文件，并参与项目谈判； 2.处理公司业务过程中的相关法律手续，保证企业行为的合法性； 3.投资风险控制及工程造价管理； 4.负责招投标工作。 | 1、具有3年以上相关工作经历； 2、法学理论扎实，擅长合同审核、纠纷解决、诉讼案件处理，有公检法部门、律所有相关工作经验； 3、具有工程造价及招投标工作经验 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和组织协调能力 5、年龄35岁以下，有国企法务相关工作经验 6、中共党员优先 7、中级及以上职称 | |
12 | 投资专员 | 1 | 城乡规划专业、建筑学专业 | 根据公司项目发展定位，负责推进完成项目概念性规划设计方案、策划运营方案，协助完成项目规划调整，负责沟通协调设计院、咨询单位等，与项目相关职能部门对接。 | 1、具有3年以上建筑设计经验、项目管理经验，熟知国家和贵州地方规范及相关流程，能协调解决各类技术问题，善于沟通协调设计单位，同时精通概念规划、建筑方案设计； 2、具有全过程管理设计单位、各策划咨询顾问单位的实践经验； 3、具有3年以上大型集团公司工作经验 4、中共党员优先 5、持有高级及以上职称 | |
13 | 旅游营销专员 | 1 | 旅游管理类、广播电视编导及文传媒业相关专业 | 1.根据公司发展需要，负责旅游项目的调研、招商、谈判、协调及资源维护； 2.负责公司文化旅游商品开发及旅游商品生产销售。 | 1、具有3年以上文旅项目运营工作经验，形象气质佳 2、有扎实的文字功底，熟悉新媒体使用 3、具备良好的沟通谈判能力和协调能力 4、具备市场营销、策划、推广等知识 |
四、招聘程序
（一）报名
报名时间、方式和要求
（1）报名时间：2024年3月22日（周五）-3月26日（周二）19:00（共计5天）
（2）报名方式：采用微信小程序进行报名（文章末端）
（3）应聘要求：报名人员应该严格对照招聘条件及招聘职位表，结合自身条件报名，填写报名信息，不符合条件的请勿报名。每个报名人员与只能选取1个岗位报名。
注：报名与考试时使用的身份证必须一致，如出现应聘人员重复报名、信息不一致或故意填报错误信息，后果由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
报名结束后，由英格玛按照报名人员提交的报名信息，对照招聘简章要求进行资格审查，在审查通过的报名人员中择优筛选进入笔试环节人员。进入笔试人员名单将在“贵阳英格玛”公众号公布。
岗位计划与报名人数招聘人数达不到1：15的比例，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经考核领导小组同意后，给予改报其他岗位。
（三）笔试
笔试（百分制）：根据资格审查情况，每岗取不高于1:15的录取比例进入笔试，择优筛选确定进入笔试。
笔试内容：综合能力（30%）+专业知识测试（70%）
笔试时间：待通知。
笔试地点：待通知。
笔试时长：两小时。
考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。（如笔试成绩相同，一并进入下一环节）
笔试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布，其余平台将不再公示，公示期为3天。
（四）面试
面试：据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与岗位拟招聘人数3：1的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。
进入面试人员名单将在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布（进入面试人员名单公示）。
面试形式：结构化面试。
面试时间：待通知。
面试地点：待通知。
未参加或未完成面试的取消进入下一环节的资格。
最终结果将在“贵阳英格玛”公众号公示，其余平台将不再公示，公示期为3天。
（五）体检
考察合格人员进入体检，体检标准参照《关于修订及《公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的标准和项目进行。
（六）政审
进入资格复审及考察环节的人员按照1：1的比例，根据面试成绩从高到低分确定
进入资格复审环节人员须提供以下材料：
1.个人身份证原件及复印件。
2.个人学历证书原件及复印件，取得学位证书的，携带学位证书原件及复印件。
3.具有岗位相关资格证书的，提供证书原件及复印件。
4.获得奖励等荣誉的，提供证书或相应材料原件及复印件。
5.提供无犯罪证明、个人征信报告。
（七）拟聘用公示
对体检合格人员最终确定为拟聘人员，由国有企业审查后在“贵阳英格玛”公众号内进行公示（拟聘用公示），公示期不少于5个工作日。
拟聘人员应在公司指定日期内办理录用手续，否则视为放弃录用资格。考核结果经考核领导小组研究同意后进行公示。
五、薪资待遇
工作人员费用由工资、社保公积金、绩效考核奖励费用和福利费用等构成，综合薪资约为6-10万元/人/年（税前）。对工作表现突出的优秀人员可晋升高级岗位，相应报酬大额上浮。上述费用根据正式入职后工作考核结果据实发放。
六、其他事项
（一）在招聘过程中，应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，取消应聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。
（三）根据应聘人员实际情况，本次招聘实际录用人数可少于招聘计划数，也可对优秀人员进行储备。
（四）应聘人员应服从工作地点或岗位分配，否则视为放弃资格。
（五）本次招聘，不组织应聘前培训活动，不提供指定面试书籍，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当。
七、报名入口
（1）报名入口：请微信识别二维码进入
（2）统一简历模板附件：
（3）注意事项：如未按照要求统一模板上传简历视为无效报名。
（4）咨询电话：0851-84793190。咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:30。
注：本次招聘工作相关解释权归苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司所有。
英格玛人力资源集团贵阳分公司
2024年3月19日
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