新疆三新煤业有限责任公司市场化招聘的公告简

为满足新疆三新煤业有限责任公司（以下简称“三新煤业公司”）工作需要，建设高素质、专业化的经营管理团队，依法依规逐步逐项恢复三新煤业公司生产系统，面向社会市场化公开招聘多个岗位。现将有关事项公告如下：

一、企业简介

新疆三新煤业有限责任公司始建于1958年，位于尼勒克县砂特布拉克煤矿区（种蜂场，也叫蜜蜂小镇），距尼勒克县城约90千米，为国有独资企业。“十一五”期间实施了15万吨改60万吨/年井工矿井建设（即三新煤业公司二矿），公司结合煤层地质条件，通过实施坚硬煤层弱化工艺、放顶煤技术，采用“急倾斜煤层走向长壁综采放顶煤采煤工艺”采煤方法取得成功，实现当年试产，当年达产。目前为60万吨/年矿井恢复生产阶段，待尼勒克县矿区总规批复后，开始申请改扩建为规模120万吨/年矿井。

二、招聘岗位

公开招聘岗位共计80名煤矿各工种人员。分别为：绞车工3名、通风机工4名、开关站供电工8名、检身工4名、瓦检员9名、监控员4名、调度员4名、污水处理车间3名、空压制氮机房4名、瓦斯抽放泵工3名、矿灯房3名、信号工3名、黄泥灌浆工6名、维修电钳工12名、库管3名、化验员4名、司磅工3名。

三、招聘原则

坚持党管干部、党管人才；坚持德才兼备、以德为先；坚持实事求是，与三新煤业公司发展稳定实际相结合；坚持民主、公开、竞争原则，全方位考察、人岗相适。

四、招聘范围

面向社会公开招聘，符合条件人员均可参与，包括但不限于本公司内部人员、社会参与人员、人才中介机构推荐人员等。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

2.具备良好的思想政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质；

3.有履行岗位职责所需的政策理论水平和实践经验，符合招聘岗位设定的资格条件；

（二）岗位具体要求

男性50岁以下，女性45岁以下，高中以上学历，熟练掌握本工种操作技能，具有三年以上煤矿一线相关工作经历。持有操作资格证优先。

（三）其他

1.年龄、工作年限计算截止时间为发布公告之日。

2.有下列情形之一的，不得报考：

（1）最低服务年限未满的或试用期内人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（3）受到党政纪处分期限未满或正在接受审查调查的人员；

（4）正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）现役军人；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）属于应回避情形的；

（8）法律法规和有关政策规定的其他情形。

六、信息发布平台

《招聘公告》在四师政务信息网（网址：http://www.cocodala.gov.cn)、国投公司微信公众号等平台上发布。《公开招聘岗位要求一览表》《应聘报名表》请在四师政务信息网（网址：http://www.cocodala.gov.cn)或国投公司微信公众号上自行下载。

七、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年3月20日—3月27日。

2.资格审查时间：2024年3月28日

3.报名方式：应聘人员按照招聘岗位职责和要求，根据个人经历及职业倾向，在规定的报名时间内如实填写《应聘报名表》（附件1）。并将以下材料的扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送至公开报名邮箱517437790@qq.com。

（1）有效居民身份证、学历及学位证书（需附学信网学历验证报告）、专业技术证书、职业资格证书、荣誉证书等相关证明材料。

（2）岗位所需的其他材料：干部任职文件或相关证明材料；岗位所需的相关工作经历证明等材料。

（二）资格审查

主要包括考察其政治思想、道德品质、廉洁等情况，相关任职经历，有无犯罪记录等情况。按照招聘条件、任职资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知。

(三)面试

面试时间及地点另行通知,面试当天需携带相关专业技术职称或职业资格证书原件及复印件。

面试以“面试考官提问、竞聘人员回答”的方式实施，面试考官对竞聘者面试情况进行综合评议。总分值为100分，总分为去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均分，合格分数线为60分，不合格不得进入下一环节。

（四）组织考察

考察坚持把政治标准摆在首位，以贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。考察采取实地走访或通过第三方背调公司等方式，严格审核人事档案、查询社会信用记录、谈话等方法进行，考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据，不单一以面试总成绩取人。

在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交职位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（五）体检

按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检费用自理。

（六）递补

在组织考察环节之前，如有人员放弃的，按同一岗位总成绩由高到低依次递补体检人员。

（七）聘任决定及公示

根据任职经历与面试总成绩、体检结果、组织考察、公示等，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。

（八）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题经调查核实，认定为不属实的，按规定和程序办理相关手续，签订聘用合同，不胜任岗位的，解除聘任职务。对反映有较重问题并查有实据的，取消聘用资格。

（九）其他

招聘空缺岗位面向报考人员中符合调剂条件的人员进行调剂，调剂时间及相关事宜，另行通知。其他未尽事宜，由国投公司研究决定。

八、监督

本次公开选聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，对于违反规定的，将按照有关规定进行追责问责，严肃查处。应聘人员违反规定的，视情节轻重，取消其资格；有舞弊等违反聘用纪律行为的，按照相关规定处理；不属于招聘范围已被聘用的，取消其聘用资格。在符合法律规定的情况下，国投公司对本《选聘公告》拥有最终解释权。

九、其他事项

1.应聘人员务必按时参加招聘各环节活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。

3.应聘人员对自己报名时填写的信息负责。应聘人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由应聘人员自行承担。

4.资格审查贯穿应聘工作全过程，在应聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒舞弊等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。已聘用的予以解聘并追究责任。

5.本公告由国投公司招聘工作领导小组负责解释。

联 系 人：钱先生

咨询电话：18997588216

监督电话：0999-8189371

附件1：应聘报名表

新疆可克达拉市国有资本投资运营有限责任公司

2024年3月19日