人力资源部面向校内公开招聘薪酬管理文员1名。岗位职责包括绩效津贴审核发放、工资调整、福利保障、公积金核定等。任职条件要求政治觉悟高、责任心强、综合素质优秀，具备相关知识技能。应聘者需填写应聘表及提交简历，报名截止时间为2024年3月26日18:00。面试时间和地点另行通知。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
根据工作需要，人力资源部现面向校内公开招聘文员1名，从事薪酬管理工作。岗位职责、任职条件及报名程序如下：
一、岗位职责
1.负责绩效津贴的审核发放、预拨核算工作；
2.负责协议工资人员工资调整工作；
3.负责工勤人员技术等级评审相关工作；
4.负责防暑降温费、取暖费、抚恤补助金等福利保障工作；
5.负责公积金基数的核定工作；
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.符合学校职员聘任基本条件；
2.思想政治觉悟高，责任心强，公道正派，诚信廉洁，具有良好的职业道德、奉献精神和团结协作精神;
3.综合素质优秀，具备较强的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作能力，具备岗位所需的相关知识技能。
三、报名程序
应聘者填写《西安交通大学职员岗位应聘表》，同时提交本人简历。面试时间、地点另行通知。
报名截止时间：2024年3月26日18:00
联系人：吴老师
电话：88960030
E-mail：wumenghan@xjtu.edu.cn
地址：创新港涵英楼东侧10楼10138室
人力资源部
2024年3月20日
标签： 工作 负责 职员 2024 岗位职责 岗位
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