金堂县金粮粮油购销有限公司（以下简称“金粮公司”）是2004年10月14日成立的国有独资有限责任公司，公司注册资金600万元。公司主要从事国家政策性粮油购销和储存业务。
保管岗位说明书
岗位名称 | 粮食保管员 | 岗位编号 | / | ||||||
所在部门 | 仓库 | 岗位定员 | 4 | ||||||
直接上级 | 主任/经理 | 岗位薪资 | 面议 | ||||||
岗位关键职责描述： 对库房粮油物资进行妥善保管及维护，粮油日常储备购销轮换管理等 | |||||||||
职责与工作任务： | |||||||||
职责 | 日常管理 | ||||||||
工作任务 | 做好粮油的收货、发货及储存管理，严格按照流程要求收发物料，做好库房各种原始单证的传递、保管、归档工作； | 频次：日常 | |||||||
负责执行仓储管理规章制度，按照“一符、三专、四落实”的要求，保障粮食数量真实、质量良好、储存安全、管理规范，“四无粮仓（油罐）”常年达95%以上 | 频次：日常 | ||||||||
负责粮油出入库制度执行，严把数量、质量关，做好出入库现场管理，粮情检查制度执行，做到检测准、记录齐全、报告及时；定期检查仓房设施设备状况，科学应用机械通风、药剂防治、低温储粮等储粮技术 | 频次：日常 | ||||||||
负责落实仓储基础工作要求，规范悬挂和填写货位专卡、仓号牌及相关簿、档案，保持仓内外环境卫生良好，做到“仓内面面光，仓外三不留”； | 频次：日常 | ||||||||
合理安排好粮油存放规划，做好物资标识 | 频次：日常 | ||||||||
及时做好库房粮油物资的进出台帐，负责组织库房盘点工作，做到账实一致 | 频次：日常 | ||||||||
根据订单需求、最低库存标准做好物资申购工作 | 频次：日常 | ||||||||
负责库房、收发货区域的卫生，负责现场6S工作 | 频次：日常 | ||||||||
定期对库房粮油物料进行盘点、做好物资标识与系统账目，为财务、生产、销售提供及时准确的数据报表 | 频次：日常 | ||||||||
对残次品和库存时间较长的产品向公司提出处理意见 | 频次：定期 | ||||||||
负责仓间粮情“一口清”流利报告，建成并保持仓间“规范化”负责做好仓（罐）账，做到账账、账实相符、账卡相符； | 频次：日常 | ||||||||
权力： | |||||||||
库房制度制定建议权 | |||||||||
库房、物流环境改善建议权 | |||||||||
粮油物资收发流程改进建议权 | |||||||||
部门内部工作开展自主权 | |||||||||
要求相关部门配合相关工作的权力 | |||||||||
工作协作关系： | |||||||||
内部协调关系 | 购销部、检验部、资产部等 | ||||||||
外部协调关系 | 供应商、客户等 | ||||||||
任职资格： | |||||||||
学历要求 | 大学本科及以上 | ||||||||
年龄要求 | 35岁以下（1989年03月19日以后出生）。 | ||||||||
专业要求 | 本科及以上学历，专业不限 | ||||||||
技能要求 | 常用办公软件的应用、相关台帐系统使用、叉车使用 | ||||||||
知识要求 | 6S、台帐报表制作、相关粮油储备储藏技术。 | ||||||||
其他特殊要求（如体能、特质保密级别等） | 适应库房、厂房、施药、低温等 | ||||||||
其他： | |||||||||
使用工具/设备 | 一般办公设备（电脑）、叉车等 | ||||||||
工作场所 | 库房 | ||||||||
工作时间 | 正常工作时间，偶尔加班 | ||||||||
备注： | |||||||||
岗位名称 | 会计 | 岗位编号 | / | |
所在部门 | 财务部 | 岗位定员 | 2人 | |
直接上级 | 财务负责人 | 岗位薪资 | 面议 | |
本职：协助财务主管负责公司财务相关工作 | ||||
职责与工作任务： | ||||
职 责 一 | 职责表述：协助主管拟定年度财务管理工作计划。 | |||
工作 任务 | 1、负责板块财务合并报表编制，审核公司财务准则转换财务报表； | |||
2、根据公司需求收集和提报各项数据及管理类报表，协助对各项数据进行分析，及时、准确汇报公司情况； | ||||
3、协助部门经理编制或修订公司相关财务应急措施并监督贯彻执行； | ||||
4、记账：负责对公司的各项经济业务进行登记、分类、整理和汇总，形成会计账簿和财务报表； | ||||
5、核算：负责对公司的各项经济业务进行核算，包括成本核算、费用核算、税务核算等； | ||||
6、报税：负责为公司编制各种税务申报表，如增值税、企业所得税、个人所得税等，确保公司的税务合规 | ||||
7、审计：负责为公司进行内部审计和外部审计，确保公司的财务报表真实、准确、完整 | ||||
8、分析：负责对公司的财务数据进行分析，为公司的决策提供数据支持和参考。 | ||||
职 责 二 | 职责表述： 财务管理 | |||
工作 任务 | 1、协助部门领导负责为公司提供财务管理咨询和建议； | |||
2、协助公司制定财务管理政策和流程督促整改； | ||||
3、确保公司的财务管理水平和效率； | ||||
4、参与财务数据建档和上报工作，协助领导处理财务类票据归档工作； | ||||
5、协助部门领导沟通政务厅、社保局、财政厅等。 | ||||
工作协作关系： | ||||
内部协调关系 | 与各部门财务相关、公司员工协调 | |||
外部协调关系 | 与上级部门账务、财政、税务局、农发行等的沟通与协调 | |||
任职资格： | ||||
教育水平 | 具有大学本科以上学历 | |||
专业 | 财务管理专业 | |||
年龄经验 | 35岁以下（1989年3月19日以后出生）。 | |||
知识 | 熟悉国家财务政策，会计法规，了解税务法规和相关税收政策； | |||
技能技巧 | 良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。 | |||
个人素质 | 具有较好的发现问题与解决问题的能力、人际交往协调能力、能够承担较大的工作压力。 | |||
其它： | ||||
使用工具/设备 | 电脑、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet网络）及通讯设备 | |||
工作环境 | 公共区域办公室 | |||
工作时间特征 | 偶尔需要加班 | |||
所需提报文档 | 周报：周工作计划与账务分析 | |||
月报：月工作计划与账务分析 | ||||
季报：季度工作计划与账务分析 | ||||
1、报名时间及方式
（一）报名时间
线上报名：2024年3月19日-3月22日（星期四）下午18:00；
（二）报名方式
请将报名信息登记表投递至邮箱：657181304@QQ.com；
邮件命名方式：姓名+岗位；
咨询电话：19983290806；
投递时务必如实完整填写信息登记表。
2、资料审核时间
（一）原件校验时间：2024年3月20日-3月22日（星期四）下午18:00
（二）原件校验内容：凡符合条件的应聘人员，自行将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：657181304@QQ.com；
3、心理（素质）测评
（一）时间及地点：详见邮件或短信通知。
（二）人员构成: 原件校验合格者。
（三）测评方式：线上测评。测评结果不计成绩，不作为人员筛选条件，仅作为面试的参考信息
4、笔试
（一）时间及地点：3月24号上午10点，具体地点详见短信及邮件通知。
（二）人员构成：报名人员经资格初审合格者均进入笔试，岗位与报名人数达到1:3及以上比例即可开考。若报名人数达不到比例的，则调整开考比例或取消招聘岗位。
（三）考试形式：笔试采用闭卷方式，形式为纸笔测试，满分100分，时间90分钟。考试内容主要为：任职岗位综合知识+专业知识。
5、面试
（一）时间及地点：3月30号上午10点，具体时间及地点详见短信及邮件通知。
（二）人员构成：原件校验合格且完成心理测评的应试者。若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。面试比例原则上为1:3，因应聘人员放弃比例未达到1:3时，应试人数大于等于1:2亦可开考。
（三）考试形式：半结构化面试。
（四）面试成绩：满分100分，成绩不达70分者不进入招聘下一环节，也不纳入递补范围。岗位内应试人员面试成绩均未达到70分，所空缺的岗位由招聘工作小组另行研究确定
4、体检和背调
体检：根据面试结果，应聘人员入职前于三级甲等医院自费完成体检。
背调：公司将按需在入职前在拟聘用人员授权下对其进行背景调查
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