韶关学院开启2023-2024学年外籍教师聘期考核，要求各相关二级学院评估其教学、课堂表现和学生反馈，并提交考核材料至对外交流合作部。此举旨在提升外籍教师管理水平，充分发挥其在学校人才建设中的作用，促进教学质量和外籍教师队伍稳定。该考核涉及广泛征求学生意见、课堂教学评估和学院听课记录，以对教师表现进行全面评估。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
各相关二级学院：
为充分发挥外籍教师在学校人才队伍建设中的重要作用，不断提高外籍教师聘任管理和服务工作水平，现启动学校2023-2024学年外籍教师聘期考核工作，请各外籍教师聘用单位高度重视，按通知要求做好相关工作。具体如下:
一、组织、指导外籍教师填写《韶关学院外籍教师聘期考核表》（附件1），并在此表中填写考核意见。
二、广泛征求外籍教师授课班级的学生意见,对外籍教师教学工作情况做出客观公正的评价,并按要求填报《外籍教师教学工作评价表》（附件2）。
三、汇总2023-2024学年学院听课情况，并提交《韶关学院课堂教学评价表》。具体要求见《韶关学院外籍专家和外籍教师聘用与管理办法（试行）》（韶学院〔2020〕147号）。
四、以上材料纸质版请于4月3日前提交至对外交流合作部，电子版发送至邮箱dandan2020@sgu.edu.cn。
联系人：李丹丹
地 址：对外交流合作部（弘德楼404室）
电 话：0751-8121661
对外交流合作部
2024年3月19日
标签： 外籍 教师 学院 韶关 合作部 聘期
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