一、文章提出企业高管应在确保基本生存保障的同时，具备创新能力。\n\n二、创新能力包括接受新事物的能力、发现新问题的洞察力及解决新问题的能力，而这些能力的形成与企业的文化与理念有密切的关系。\n\n三、企业要想在激烈的竞争中生存和发展，必须建立一个鼓励新思维、允许犯错的文化氛围，以激发员工的创新意识和创造力。\n\n四、企业高管要具有发现新问题并提出新思路的能力，要敢于挑战传统的做法和思维方式，勇于突破现有的技术和工艺，勇于试验和探索。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
标签： 人事考试信息
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