萍矿集团公司公开招聘公告简

因工作需要，萍矿集团公司招聘薪酬管理岗、财务管理岗、工程预决算岗各1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数、范围

二、招聘条件

（一）基本条件

1.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

2.具有较强责任心和团队协作精神，具有良好的沟通、协调、执行能力，工作投入、富有进取创新精神；

3.能够吃苦耐劳，善于学习，责任心强，耐心细致；

4.身体健康，心理素质良好，具备履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被开除公职的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.其他不宜报考的情形。

三、岗位职责及任职要求

招聘岗位所需的具体条件详见《萍矿集团公司公开招聘岗位信息汇总表》（见附件）。

四、薪酬待遇

按照萍矿集团总部职位工资体系确定。

五、招聘程序

本次招聘工作分为个人报名、资格审查、笔试和面试、综合考察、体检、公示、录用等阶段。

（一）个人报名。应聘人员填写《萍矿集团公司员工招聘报名登记表》，备齐相关报名资料：本人身份证、学历、专业技术职称或职业资格扫描件等，以PDF文件格式打包发至指定邮箱pkjthr 163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+当前所在企业简称”命名。

（二）资格审查。根据岗位要求，对应聘人员的资格进行审查，原则上符合条件人员达到3人（含3人）以上组织招聘考试。

（三）甄选考试。采取笔试+面试或仅面试方式进行人员甄选，需笔试时先笔试后面试，考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于60分不得进入面试。

未通过资格审查，笔试、面试未入围人员不再另行通知。按照宁缺毋滥的原则，所有参加面试人员含笔试成绩后综合考试成绩都达不到70分的，此次招聘程序终止，取消人员招录。

（四）综合考察及体检。根据60%笔试成绩+40%面试成绩确定考察人选，对其进行组织考察并组织开展体检（参照现行公立医院入职体检标准），体检费用由本人自行承担。考察对象所在单位或学校开具工作表现证明等有关材料。

（五）公示、录用。对通过考察且体检不影响录用的人员，提交会议研究确定后，在萍矿集团公司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，发出录用通知，按照有关规定签订劳动合同，办理入职及相关手续。

六、应聘须知

报名时间：2024年1月3日—1月7日24时止。

联系电话：0799-6582954

联系人：肖女士

报名邮箱：pkjthr 163.com

扫描二维码下载《萍矿集团公司公开招聘岗位信息表》

扫描二维码下载《萍矿集团公司招聘报名登记表》

萍乡矿业集团有限责任公司

2024年1月3日

萍矿集团公司公开招聘岗位信息表.docx

萍矿集团公司招聘报名登记表.docx