太原市柏林宝地建设开发有限公司由于发展需求，现拟招聘人员若干名；
一、招聘岗位及名额
二、招聘具体要求：
（一）综合办公室
1.办公室主任
(1)招聘人数：1人
(2)待遇：薪酬面议，含五险一金，按照国有企业相关薪酬管理办法执行。
(3)岗位要求：
①本科及以上学历。
②具有5年以上相关工作经验。
③具有丰富的行政管理经验和专业知识，有良好的沟通能力和专业知识。
(4)岗位职责：
①负责公司运营、行政、人事等相关工作，协调各部门工作。
②通过收集整理分析信息，负责对领导层提供决策参考意见。
③统筹管理公司的行政服务工作，负责行政事务上传下达。
2.办公室科员
(1)招聘人数：1人
(2)待遇：薪酬面议，含五险一金，按照国有企业相关薪酬管理办法执行。
(3)岗位要求：
①本科及以上学历。
②熟悉办公室相关工作流程，熟练掌握各种办公软件及公文写作。
③语言、文字表达能力强，策划、组织能力强。
(4)岗位职责：
①协助部门主任收集掌握上级下达的各项工作任务，并及时汇报总结。
②负责办公室有关资料、文件的收发、登记、保管相关文件。
③负责草拟党务工作计划、总结、规划等文件文稿。
④负责办公用品采购、会务组织其他日常工作。
（二）财务部财务经理
(1)招聘人数：1人
(2)待遇：薪酬面议，含五险一金，按照国有企业相关薪酬管理办法执行。
(3)任职要求：
①本科及以上学历，财务相关专业毕业。
②财务管理工作经验5年以上。
③有注册会计师证书者优先。
(4)岗位职责：
①负责公司各项财务管理工作。
②负责制定公司的财务会计制度及核算办法。
③分析财务收支及资金计划完成情况，并提出改进意见。
（三）开发建设部科员
(1)招聘人数：1人
(2)待遇：薪酬面议，含五险一金，按照国有企业相关薪酬管理办法执行。
(3)岗位要求：
①大专及以上学历。
②3年以上相关工作经验。
(4)岗位职责：
①负责前期立项、手续跑批等。
②负责协助部门经理在项目施工过程中开展监督管理工作。
③负责施工安全检查工作，并协助部门经理对安全事故和安全隐患进行妥善处理。
（四）合规管理部
1.合规管理部经理
(1)招聘人数：1人
(2)待遇：薪酬面议，含五险一金，按照国有企业相关薪酬管理办法执行。
(3)岗位要求：
①本科及以上学历。
②5年以上合规管理工作经验。
③具有较强的风控能力和法律基础。
(4)岗位职责
①负责组织建立和完善公司内控合规管理，及法律风险管理体系。
②负责对公司各项业务进行合规审查和监控，防范操作风险。
③负责组织定期检查，对可能出现的问题提出预警，对已出现的风险问题提出整改意见。
2.合规管理部科员
(1)招聘人数：1人
(2)待遇：薪酬面议，含五险一金，按照国有企业相关薪酬管理办法执行。
(3)岗位要求：
①大专及以上学历。
②3年以上相关工作经验。
③责任心强，有较强的沟通能力。
(4)岗位职责
①负责配合部门经理进行合规检查工作，并督促各部门完成整改。
②负责审查、起草、修改各类法律合同，处理法律事务，保证各项业务合法性。
③协调各部门制定各项业务的合规管理制度或流程。
（五）资金营运部经理
（1）招聘人数：1人
（2）待遇：薪酬面议，含五险一金，按照国有企业相关薪酬管理办法执行。
（3）岗位要求：
①本科及以上学历。
②5年以上合规管理工作经验。
③具有较强的风控能力和法律基础。
（4）岗位职责
①负责融资等资金引进工作，为企业持续发展提供金融支持与服务。
②负责进行现金流量需求与分析测试，实时掌握公司资金动态，为领导决策提供信息支持。
③负责对外资金的统存、统贷、统借、统还工作，指导制作公司的资金计划，负责进行融资渠道拓展。
三、用工形式
与企业直签，试用期均为三个月。
四、招聘方式
（一）报名时间
报名时间：2024年3月18日至3月20日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）；
（二）报名方式
将报名资料及个人简历打包发送至以下邮箱：TYSBLBDJSKFYXGS@163.com。
（三）报名资料
(1)本人二代身份证原件扫描件；
(2)近期一寸红底免冠照电子版；
(3)毕业证、学位证原件扫描件；
(4)自身荣誉证书、资格证书等原件扫描件。
（四）资格审查
根据岗位资格条件进行资格审查，对所提供材料负诚信责任，信息不全情况或拒绝提供相关资料的、提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。应聘人员将简历及相关资料打包上传至指定邮箱等待审核，未通过者不再另行通知。无人报考或无人通过资格审核的岗位，直接取消。
（五）综合测评
通过资格审查的应聘者统一参加综合测评，测评方式将根据各岗位资格审查情况另行确定。测评时间、地点电话通知，请保持电话的畅通。
（六）体检
通过测评人员将进入体检考察环节。在二级甲等及以上医院进行入职体检，体检费用自理。凡体检不合格者，未参加体检者视为自动放弃，取消拟录用资格。
因考察、体检不合格所空缺岗位按综合测评成绩依次递补。
（七）咨询电话：姚女士 18635187587
温馨提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
二〇二四年三月十八日
标签： 薪酬 负责 招聘 岗位 含五险 一金
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