郑州绿博园招聘6名工作人员

郑州市森林资源事务中心招聘文秘、旅游管理和园林园艺等6名工作人员。要求35岁以下,遵守法律、品行端正,有相关专业知识。报名时间截止至2024年3月17日,以发送报名表和材料至指定邮箱的方式进行。招聘程序包括资格审核、综合选拔、体检和入职。择优聘用,薪酬福利按单位相关制度执行。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

郑州市森林资源事务中心是郑州市林业局所属公益一类事业单位,主要负责管理范围内森林资源管理,绿博园、树木园等建设管理及林木种质资源基地建设与维护管理等工作。现因工作需要,面向社会招聘文秘、旅游管理、园林园艺等6名工作人员,具体事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具备招聘岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

(五)年龄在35周岁以下。

(六)具有正常履职所需的身体条件。

(七)有下列情形之一的人员不得报名:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

二、招聘岗位与要求

三、招聘程序

1.报名

本文末下载《郑州市森林资源事务中心应聘报名表》,并将报名表、本人身份证、毕业证原件等其他材料扫描件发送至指定邮箱lvboyuanhr@163.com,邮件主题为“姓名+应聘岗位”。报名截止时间为2024年3月17日。

2.资格审核

报名工作结束后,按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格审核,审核通过后,通知符合条件人员参加面试,进行综合选拔。资格审核贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效,如发现不符合条件或弄虚作假者,将随时取消聘用资格。

3.综合选拔

结合我单位工作性质及岗位职责要求,组织面试,根据综合结果择优拟聘用。

4.体检

综合选拔通过的应聘人员到二级甲等及以上医院进行体检,若体检不合格者取消聘用资格,然后根据综合评定结果依次进行递补,并对递补人员进行体检。

5.入职

体检合格的拟聘用人员按照相关规定办理入职手续,签订劳动合同等。

四、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇等按单位相关制度规定执行,包括:社保五险、带薪年假、免费住宿等。

五、联系方式

电话:0371-69682120

邮箱:lvboyuanhr@163.com

地址:河南省郑州市中牟县郑汴物流通道与万三公路交叉口

郑州市森林资源事务中心应聘报名表.docx


标签: 聘用 报名 招聘 人员 报名表 资格


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