老河口市总工会关于招聘劳动争议人民调解员的公告简

为有效防范化解劳动关系风险，进一步发挥工会职工劳动争议人民调解委员会的作用，老河口市总工会现面向社会公开招聘6名兼职劳动争议调解员，组建劳动争议调解员队伍。现有关事项公告如下：

一、招聘对象

职工法律服务团律师、法律工作者、人民陪审员；退休的法官、检察官、工会干部；以及其他法律工作从业者或有兴趣学习、参与劳动争议调解工作的社会人士。

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

三、报名条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家的各项法律法规和规章制度。

（二）身体健康，热心劳动争议调解工作，志愿从事劳动争议调解服务，具有较强的社会责任感和敬业奉献精神。

（三）具有大专以上文化程度，熟悉相关法律知识，有熟练的电脑操作能力和较强的写作能力，有调解工作经历者优先。

（四）年龄上限设定为65周岁，年满65周岁一般不再续聘。但受过省级或以上奖励表彰、有突出成绩的调解员，视本人身体健康状况，经本级工会组织研究可适当延长聘期。

（五）无违法犯罪记录。

四、报名方式

（一）报名时间

2024年3月12日至2024年3月22日

（二）报名地点

现场报名地点为老河口市总工会维权服务部，填写《老河口市总工会劳动争议调解室兼职调解员报名表》。

联系人：王晓天

报名电话：0710-8223550。

五、招聘程序及待遇保障

（一）报名对象经市总工会初步筛选后，由市总工会会同市司法局相关人员进行审核。

（二）报名对象符合招聘条件的，签订聘任协议或颁发聘书。

（三）聘请的调解员待遇，按照相关文件规定，采取以案定补的方式发放案件调解补贴；并按照襄阳市工会职工劳动争议人民调解委员会《诉调对接工作调解员考评管理办法》的规定，对调解员进行考核。

六、注意事项

（一）报名应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其报名资格。

（二）经审核符合条件者，将另行通知面试时间，请保持手机畅通。未通过初审人员的材料由劳动争议调解室代为保密，恕不退还。

（三）本公告由老河口市总工会负责解释。

附件：老河口市工会职工劳动争议人民调解员报名表

老河口市总工会

2024年3月11日

附件1：老河口市工会职工劳动争议人民调解员报名表.docx