广南县启星劳务派遣有限公司招聘公告简

广南县启星劳务派遣有限公司成立于2020年9月9日，属天成教育发展有限公司全资子公司，注册资本1000万元。现因公司业务发展需要，按照“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘劳务派遣人员1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘，统一组织笔试、面试、体检、政审、综合评定、择优聘用。

二、招聘岗位

（一）招聘岗位：办公室文员1名

（二）主要职责：

（1）负责公司行政事务管理、综合协调工作、完善公司的各项工作管理制度、内部管理体系，并监督制度的执行情况；

（2）负责相关文稿的起草、分发及监督执行，外部来的文件签收、登记、会议记录、班子会决议、档案管理工作；

（3）负责公司内外单位、部门间联系协调工作，上情下达，下情上报，确保日常运转；

（4）负责文秘、会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作；公司固定资产、低值易耗品、办公用品、办公家具、公务用车、设施设备的管理工作；

（5）负责公司商标、合同及法律事务管理工作；

（6）负责统筹公司人力资源和人事管理制度，拟定并组织实施公司目标绩效考核办法，并组织实施公司奖惩制度；

（7）协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续；

（8）负责管理公司人事档案资料；

（9）负责公司人事管理制度的建立、实施和修订；

（10）负责薪资方案的制定、实施和修订；

（11）协助各部室办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续；

（12）负责劳动合同的签订及劳工关系的处理；

（13）负责员工考勤、考评、技术职称申报、劳动工资、职工培训、职权范围的人事管理工作；

（14）负责公司对外接待、对外联络、内外协调和群众来访、投诉工作；

（15）负责公司形象宣传、标志等有关业务的归口管理及公共关系管理工作。负责上级有关部门和业务单位来访人员的接待和其他公共关系管理工作；

（16）负责承办或配合组织公司各类会议的筹备、会议材料组织以及会议记录、会议纪要的整理等相关工作；

（17）负责会同有关部门检查、督促、落实公司领导和有关会议所形成的决定和决议，及时反馈督查督办情况；

（18）负责公司证照、印章和印鉴的归口管理；负责证照的年检、工商变更和登记备案相关工作；

（19）完成公司领导交办的其他工作。

（三）资格条件

（1）学历全日制大学专科及以上，年龄35周岁以下；

（2）熟悉人力资源管理、行政管理等企业管理业务，在企业从事有2年以上工作经验；

（3）汉语言文学、文秘、行政管理等专业优先，有相关工作经验的可不受专业限制。

（4）头脑灵活，性格开朗外向，服务意识强，具有较强的责任心、敬业精神、团队意识及抗压能力；

（5）内外协调、沟通能力强，具备良好的解决问题的能力，高质高效完成工作任务；

（6）身体健康、无职业禁忌症；

（7）健康体检标准以县级医院体检证明为基本标准。

（四）有下列情形之一的，不予报名

1.现役军人。

2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

4.被开除中国共产党党籍的人员；

5.在各级公务员、事业单位公开招录招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

6.吸毒人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8.有明显纹身（大于5厘米）的人员。

9.其他不得聘用为招聘岗位人员情形的。

三、薪资待遇

1.试用期1-3个月，试用期内经考核合格公司给予转正，转正后签订正式的劳动合同，试用期工资及薪酬待遇参照“广南县国有企业改革薪酬制度”定岗定薪执行，公司按政策缴纳“五险”，在公司任职满两年且考核合格的给予缴纳“住房公积金”。完成公司规定任务的给予任务奖及相应绩效奖励；工龄符合连续计算条件、有专业资质证书的聘为相应管理岗位或相应技术岗位，待遇根据岗位进行调整。

2.享受国家法定节假日及周末双休（特殊情况除外），享受休假等福利。

3.公司为每位员工提供完善的晋升空间。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年3月11日至2024年3月17日

2.联系方式：刘老师 14769657671。

3.报名方式：网络报名。应聘人将自己的简历形式发至邮箱394383587@qq.com（注：应聘人请将打包文件及邮件主题以姓名+应聘岗位+联系电话命名）。要求应聘人投递简历材料真实可查，弄虚作假者取消报名资格，不接受现场报名。请留准确联系电话并保持畅通。

（二）资格审查

按照招聘条件对报名者进行资格审查，符合条件的以电话通知的方式通知面试。（报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通，确保及时收到通知。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。）

（三）考试

1.本次招聘考试形式为：笔试+面试，总成绩为：笔试50%+面试50%，考试内容为招聘岗位相关的专业知识（不指定任何考试用书及资料）。

2．具体笔试、面试时间及地点另行通知。

3.考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃资格。

4.确定拟聘人员：根据综合成绩确定拟聘人员后，电话通知。

（四）公示

严格按照招聘有关规定将拟招录人员进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。

（五）体检

拟聘人员自行到县级以上指定医院进行体检，其他医疗机构的检查结果一律无效。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检项目不得缺项，体检费用由报考人员自理。弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检的，均视为体检不合格。体检不合格的按分数由高到低进行递补。

（六）聘用

1.体检合格人员，由公司予以试用，试用期1—3个月，试用期满，经考核合格后签订劳动合同。

2.如聘用人员出现下列情况之一的，将解除聘用：

（1）试用期内，不能胜任岗位具体要求的；

（2）任职期间，严重违反聘用公司规章制度的，或对公司造成严重损失的；

（3）不服从岗位调整者，不服从公司工作安排者；

（4）失职、渎职或违法乱纪的；

（5）国家法律法规另有规定的。

五、其他事项

（一）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

（二）本次公开招聘工作，做到信息公开、过程公开、结果公开。

（三）本次招聘由广南县启星劳务派遣有限公司负责解释。

附件：广南县启星劳务派遣有限公司招聘人员报名表.doc

广南县启星劳务派遣有限公司

2024年3月11日