平果市农业农村局公开招聘编外聘用人员公告

平果市农业农村局公开招聘编外工作人员1名,面向社会报名,要求具有本科及以上学历,具备一定的公文写作能力和组织协调能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、公示和审批。招聘人员实行聘用制,签订劳动合同,有试用期,按有关规定执行工资福利待遇。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据工作需要,平果市农业农村局面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

办公室工作人员(三类岗位)

二、招聘要求和条件

1.具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策。

2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排。

3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强。

4.性别不限。

5.具备基本的公文写作知识和文字编辑加工能力以及一定的组织协调、沟通能力,熟练使用Office办公软件。具有从事办公室文秘工作经验者优先。

6.本科及以上学历,专业不限,具有汉语言文学专业、测绘工程、遥感科学与技术、地理国情监测、地理空间信息工程等专业优先。

7.年龄在20周岁以上,35周岁以下(1989年3月1日至2004年3月1日期间出生)。

8.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作。

9.有下列情形之一者,不得报名:

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)曾被辞退、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

三、聘用人员的管理

本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)执行,实行聘用制,合格者与平果市农业农村局签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

四、工资福利待遇

按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名时间

自公告之日起至2024年3月20日止(工作日上午08:30—12:00,下午15:00—18∶00)。

(二)报名方式

现场报名。

(三)报名地点

平果市工会大楼B905室,联系电话:0776-5820965。

(四)报名材料及要求

1.填写《平果市农业农村局编外聘用人员应聘报名表》。

2.提交材料:本人毕业证、身份证等相关证件复印件(一式一份),近期免冠2寸照片2张。

(五)资格审核

由平果市农业农村局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进行面试。

(六)面试时间及范围

1.组织资格审查合格人员进行面试,具体以平果市农业农村局办公室通知为准。

2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。

3.面试时间:2024年3月23日-24日(以平果市农业农村局通知为准)。

4.面试地点:待定(以平果市农业农村局通知为准)。

5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

六、体检(体检费用自理)

按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。

七、公示、审批与聘用

人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。

被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

八、其他注意事项和要求

报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

招聘咨询电话:0776-5820965(平果市农业农村局)

附件:

附件:平果市农业农村局编外聘用工作人员报名表.xls

平果市农业农村局

2024年3月14日

标签: 聘用 平果 面试 招聘 人员 报名


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