为加快推进人才强县战略，加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，缓解部分学科教师短缺状况，根据《新时代龙江人才振兴60条》《黑河市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》精神，结合我县教育事业发展需要，决定进高校公开引进教师，具体要求公告如下：
一、引进单位
引进主体为逊克县第一中学校、逊克县职业技术学校，两所学校均隶属于逊克县教育局。
二、引进计划
计划引进教师9名（详见附件1）。
（一）普通高中学校。逊克县第一中学校计划引进教师4人，设置学科及专业3项。其中：数学教师2人、生物教师1人、地理教师1人。
（二）中等职业技术学校。逊克县职业技术学校计划引进教师5人，设置学科及专业4项。其中：英语教师2人、数学教师1人、舞蹈教师1人、体育教师1人。
三、引进范围
引进范围为符合报考条件的考生。
四、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和道德品质；
3.具有正常履行职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要；
4.具有履行岗位职责的工作能力，专业知识扎实，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能；
5.具有国家统招、本科及以上学历（具体要求详见附件1）；
6.师范类院校毕业生，所学专业与引进岗位一致并具有相应学科的教师资格证。2024年毕业生需在2024年7月31日前取得相应毕业证、教师资格证、报到证等。未按期取得相关证书，不予聘用。
（二）具有下列情形的人员不得报名
因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员、近3年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员以及其他依照法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
（三）注意事项
1.凡与引进单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到引进单位的岗位。组织实施单位或部门负责人及具体负责引进工作人员在开展引进工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引进公正的，应当回避。
2.报名时，报考人员要如实填报有关信息和提供材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定予以严肃处理。
3.报考人员须时刻关注逊克县人民政府网站及逊克党建、逊克县教育局微信公众号发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通。因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过引进任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
五、引进程序
（一）发布公告。引才公告在逊克县人民政府网站（http://www.xunke.gov.cn/）、逊克党建、逊克县教育局微信公众号发布，同时通过高校校园或洽谈会的专用网站、公众号等发布引才信息。
（二）报名时间、地点。引才学校地点为哈尔滨师范大学，现场宣讲时间为3月26日，组织面试时间为3月27日（如有变化另行通知，请考生保持手机畅通）。
（三）报名方式。本次引进采取网上报名（后附微信小程序，报名成功后在规定时间内进行现场确认），或在高校现场报名的方式进行。报考人员参加报名即视为了解并同意公告全部内容。参加报名人员只能申报1个岗位。
（四）现场报名材料
（1）有效二代居民身份证；（2）学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；未取得毕业证书的应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格；（3）教师资格证；（4）近期2寸免冠蓝底同版照片3张；（5）用第二学位报考的人员需提供第二学位证明（学位证）；（6）高考成绩证明。
（五）资格审查。考生需携带上述材料原件及复印件到高校报名地点进行现场资格确认，对于资格审查不合格的报名人员取消报名资格。
（六）考试
1.集中面试（成绩100分）。本次校园引才不设开考比例，采取直接面试的方式进行。面试采取微型课试讲的方式考核教学水平和能力，微型课内容为毕业生报考岗位学科所使用的现行教材，微型课试讲时间为15分钟，准备时间为20分钟。具体考试时间、地点及有关事宜另行通知。面试成绩当场公布，考生签字确认。满分为100分，低于70分者不予引进。
2.确定人选。如面试成绩出现并列时，进行面试加试。面试加试满分100分，根据面试加试成绩由高分到低分的顺序确定人选。面试成绩在逊克县人民政府网站公示5个工作日。
（七）体检
通过面试的考生参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检，2024年毕业生待取得毕业证书后进行体检。体检不合格或缺检的取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）考察
成立考察组，对体检合格者进行考察。通过户籍所在地、社区进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质等方面表现，同时复查报名资格。自行放弃和考察不合格者，不予聘用，按面试合格成绩排名顺序依次等额递补、考察。
（九）公示和聘用
考生在体检、考察、公示无异议后办理聘用落编手续；对于拟引进的2024年毕业生，引进单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，待取得毕业证书后进行体检、考察，均无异议后，办理正式聘用落编手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘用最低服务期5年；考核不合格的，取消聘用。对参加逊克县实习实践期满且考核结果为合格及以上等次的大学生在同等条件下优先聘用。
六、相关待遇
应聘人员一经聘用（含试用期），享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇，符合《逊克县高质量推进新时代人才强县战略实施办法》条件的人员可同时享受相应待遇。
七、引进纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证引进工作公平、公正、公开。
八、其他事项
报考期间联系电话：
逊克县教育局 惠老师 15045619232
逊克县第一中学校 朱老师 13945747357
逊克县职业技术学校 赵老师 13845647578
逊克县人才工作领导小组办公室
2024年3月14日
逊克县进校园报名二维码
标签： 逊克县 引进 聘用 报名 面试 教师
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