余姚市市场开发建设服务有限公司招聘公告简

本公司是余姚市市场监督管理局下属事业单位所属国有企业，因工作需要，决定向社会公开招聘财务管理人员2名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘的岗位、职数及要求

二、招聘基本条件

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无犯罪记录。

2、身体健康。

3、要求宁波大市户籍。

4、报考人员须具有国家承认的学历。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、招聘办法

公开招聘工作按下列程序进行：制定招聘方案、发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘人员名单并公示、办理聘用手续。

1、公开报名

本次招聘公告公示时间为2024年 3月 14日至2024年 3月20日。

2、接受报名

本次报名采取线上报名的方式，时间、报名方式具体为以下方式：

网上报名时间：2024年3月21日8:30至2024年3月25 日17:00。

网上报名方式：凡符合报考条件者，请填写《余姚市市场开发建设服务有限公司公开招聘员工报名登记表》（表格见附件1，自行下载），并提供符合岗位工作经验对应年限的专业工作年限证明（见附件2，自行下载）及养老保险历年参保证明投递至cxh@zfsc.com邮箱，邮件主题请标明“岗位＋姓名”，如“出纳＋张三”。请在附件中提供报名登记表（需附上近期免冠1寸照片）、身份证、户口本（首页及个人页）、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、学信网认证报告（大专及以上学历提供）。

余姚市国有企业人员报考需提供原单位同意报考证明。截止报名时间，若出现岗位报名合格人数与招聘指标不足3:1时，则允许对岗位要求、招聘条件、报名办法等条件设置进行适当调整，发布补充公告。发布补充公告后，岗位报名合格应聘人数与招聘指标仍不足3：1时，按比例核减该岗位招聘人数。

3、笔试主要测试岗位所要求的基本素质，然后根据笔试成绩从高到低排序面试。

4、根据笔试成绩，岗位招聘计划按1：3确定面试对象，不足比例人数按实际人数确定面试对象，笔试采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补，面试考官组成人数不少于5人。面试成绩不足60分者直接淘汰。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按40%：60%比例合成总成绩，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。

5、面试结束后10天内组织进入体检人员进行体检。根据考试总成绩从高到低排序，按招聘指标1:1的比例确定参加体检人员，在余姚人才网公布。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。因在体检中放弃或体检不合格等原因而产生的缺位，在面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

6、体检合格人员经过考察公示无异议的，确定为拟聘人员，公示时间不少于5个工作日。拟聘人员经备案同意后录用，签订劳动合同，经二个月试用期满合格，享受公司规定待遇。自愿放弃考察或考察不合格者，其空缺名额依考试总成绩从高到低依次递补。

7、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。

8、新招聘员工自备案日起试用期内个人原因离职造成该招聘岗位空缺的，可按该招聘岗位考试总成绩从高到低依次递补，经体检、考察、公示后录用，并备案。

其他事项:

1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

3、本次报名相关资料概不退还。

咨询电话（限工作时间） 0574-87314266

余姚市市场开发建设服务有限公司

2024年 3 月14日

附件：附件1.余姚市市场开发建设服务有限公司公开招聘报名登记表.doc

附件：附件2.专业工作年限证明.doc