根据工作需要，经研究决定，重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院通过宜宾人才有限公司采用劳务派遣的形式，面向社会公开招聘行政储备人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优录取。
二、招聘对象、范围、岗位及报考条件
（一）招聘岗位和对象
所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
（二）招聘名额
招聘名额10名，详见本公告附件1。
（三）招聘条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.凡有下列情形之一的，不得报考
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员；
（5）现役军人；
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、报名程序和方法
（一）报名时间：
2024年3月12日至2024年3月16日10:00
（二）报名程序：
1.扫描问卷星二维码填写报名信息。
2.将招聘人员报名表（附件2）、学历证、学位证、资格证、身份证等相关材料扫描件统一做成一个PDF文件，文件及邮件主题命名：招聘科室+岗位名称+姓名+电话，发送至邮箱：624766071@qq.com（扫码报名和邮箱投递简历均操作才能视为报名成功，因未扫码报名或未邮箱投递简历所造成的报名失败责任由考生自负）。
3.经资格审查后，对符合条件的应聘人员按照相关程序开展考核、考察、体检等工作，根据考核、考察、体检等情况，研究确定聘用人选，按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律、法规的规定，实行劳务派遣管理。
四、待遇及管理
（一）试用期2个月，试用期经考核合格者，与派遣机构（宜宾人才有限公司）签订劳动合同，建立劳动关系。
（二）按照国家的相关规定缴纳社会保险、住房公积金。
（三）首年扣完五险一金到手月工资4000-6000元，后期根据医院相关管理制度，建立具备成长空间薪酬体系。
（四）行政储备人员工作期间表现优秀，符合医院相关管理、考核制度，择优转为重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院正式合同制职工。
五、其他
（一）面试工作详细安排另行通知，应聘者应保持通信畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
（二）在招聘的任何环节发现有不符合报名条件或弄虚作假的，其报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
（三）本院有权根据报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（四）如有疑问，请电话联系医院组织人事科，电话：0831-8221751。
附件1：《行政储备人员招聘岗位表》
附件2：《行政储备人员报名表》
重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院
2024年3月13日
行政储备人员招聘岗位表
招聘科室 | 岗位名称 | 人数 | 学历要求 | 专业 | 年龄 | 专业条件要求 | 主要工作职责 |
综合办 | 宣传外联岗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.具有较强的语言表达能力和对外沟通能力；有文字写作能力或有较强的文字功底，擅长各类公文和新闻写作；2.新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先 | 负责宣传外联工作 |
文秘岗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，富有创新意识，擅长各类公文写作；2.熟悉公文写作，特别优秀者可适当放宽岗位条件 | 主要从事文字材料撰写 | |
综合办干事 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.有良好的计算机应用基础，能熟练应用office办公软件，有党务相关工作经验优先； | 办公室相关工作 | |
后勤保障科 | 基建岗 | 1 | 本科及以上 | 建筑学、工程造价 | 35周岁及以下 | 1.具有相关资格证书、熟练操作CAD、有工程管理经验者优先；2.能熟练应用office办公软件；3.具备较强独立工作能力,有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强，品行端正 | 1.协助监督和管理基建项目；2.协助办理其他工作 |
总务岗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.有医院行政工作经验优先；2.能熟练应用office办公软件；3.具备较强独立工作能力,有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强，品行端正 | 1.协助管理医院用房、办公耗材物资发放、医疗废物、医院环境、污水排放等；2.协助办理其他工作 | |
保卫岗 | 1 | 本科及以上 | 公安技术类专业 | 35周岁及以下 | 1.有消防、安保工作经验优先；2.熟练掌握国家消防安全管理的法律法规和相关标准；3.具备较强独立工作能力,有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强，品行端正 | 1.推动全院消防安全工作；2.普及有关消防安全管理的法律法规、方针政策；3.指导进行对全院员工有关消防安全管理的法规政策、灭火和应急疏散预案的教育培训 | |
招采岗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.有招投标相关工作经验优先；2.能熟练应用office办公软件；3.具备较强独立工作能力,有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强，品行端正 | 1.负责协助招采相关工作；2.协助办理其他工作 | |
库房物资管理岗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.熟悉库房系统者并有医院库房工作经验者优先；2.能熟练应用office办公软件；3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，工作积极主动，有较强团队合作精神 | 1.负责医院库房物资管理岗位工作，熟悉库房材料并能按性能分区，按顺序规范高效摆放；2.负责医院物资（医用设备、医疗物资等）的到货验收，确保符合收货标准，及时办理入库、出库、发放科室等工作；3.医院物资库进销存管理，医用耗材仓库入库、验收、出库、领用，库存盘点等日常工作。物资进销存单据维护、整理、存档，确保单据符合规范，并和实际操作相符，实现可追溯性；4.负责库房物品安全问题（防水、防盗、防潮、防损），个人安全，库房环境干净整齐；5.库房每月报表的统计工作，整理、留档相关单据；6.严格遵守领用制度，严格领用手续，定期盘存并向财务销账 | |
设备岗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.从事过行政工作或有类似医院行政相关工作经验优先；2.能熟练应用office办公软件；3.具备较强独立工作能力,有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强，品行端正 | 1.协助管理医院用房、办公耗材物资发放、医疗设备维护保养、医院环境、医疗废物处置等；2.协助办理其他工作 | |
医保物价科 | 医保物价岗 | 1 | 本科及以上 | 医学类相关专业 | 35周岁及以下 | 1.有医保相关工作经历或者临床工作经历优先； | 做好医保物价相关工作 |
合计 | 10 | ||||||
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