根据工作需要,现面向社会招聘工作人员,具体要求如下:
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;
3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6、具有岗位相关工作经验,且条件优秀者,可适当放宽要求。
(二)岗位条件详情点击“立即申请职位”查询。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4、现役军人、在校学生;
5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、薪酬待遇
录用后,综合年薪7万元左右,包含“五险一金”单位和个人部分及其他相关福利。
三、应聘程序
(一)报名
在线报名:请应聘人员于2024年3月13日上午9:00至2024年3月18日中午12:00(如报名人数不足,则报名截止时间可延迟,其他时间顺延)期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件,政治面貌须在“证书”一栏备注)。
(二)资格初审
对报名人员信息进行整理汇总,根据招聘岗位的资格条件,按照1:7的人员比例,从年龄、学历、专业、工作经验等方面对报考人员简历进行线上资格初审。低于1:7的,按照实际符合招聘条件实际人数,确定初审合格的报考人员,进入笔试。
(三)笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试为闭卷考试,主要考察报考人员阅读理解能力、常识储备能力、逻辑思维能力、数量分析能力以及统计学基本知识等,满分100分。
(四)面试
笔试结束后划定合格线,并依据笔试成绩由高分到低分顺序,按计划招聘人数1:3的比例确定面试人员;低于1:3的,按笔试合格的实际人数,确定面试人员。
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加考核,视为自动放弃。
四、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
五、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、“武汉掌上人才”及“武汉长江新区人才发展有限公司”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。
3、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、咨询电话:027-85998529。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。
2024年3月
标签: 招聘 人员 笔试 应聘 00 岗位
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