中山公用集团中层管理岗位全社会公开选聘公告

中山公用事业集团面向全社会公开选聘集团财务中心总经理和能源公司副总经理各1名。财务中心总经理需具备财务管理、税务筹划、风险控制等8年以上相关从业经历和资格证书。能源公司副总经理需具备光伏储能等新能源项目管理、战略决策、团队建设等能力和经验,有5年以上工作经历。应聘者可通过邮件或招聘网站投递简历,筛选后将进行综合测评和背景调查。符合条件者将获得极具竞争力的薪酬福利待遇和人才补贴。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

中山公用事业集团股份有限公司(以下简称“中山公用”)成立于1998年,是国有控股主板上市公司(股票代码:000685),注册资本14.75亿元。目前,公司全力推进2021-2026年发展战略规划落地,着力构建环保水务、固废、新能源三大业务增长极,致力成为国内领先的环境与资源解决方案提供商。公司现有员工人数超过5000人,拥有一级全资公司11家,参控股公司16家,公司先后荣登“中国环境企业50强”“中国ESG上市公司大湾区先锋50”“广东企业500强”榜单。

为进一步完善国有企业现代公司治理和市场化运营机制,打造高素质专业化年轻化人才队伍,为公司高质量发展提供人才支撑,现全社会公开选聘集团财务中心总经理1名、中山公用能源发展有限公司(以下简称“能源公司”)副总经理1名,有关事项公告如下:

【岗位需求信息】

(一)岗位名称:集团财务中心总经理 1名

1.岗位职责:

(1)根据集团发展战略和发展规划,组织编制集团年度财务计划和控制标准,健全并完善财务管理制度和工作流程;

(2)规范实施财务运营管理和会计核算工作,定期出具财务分析报告,揭示潜在的经营风险并提供集团决策参考;

(3)为集团重大投融资项目、重大经济合同等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和财税风险控制;

(4)负责税务管理和税务筹划工作,结合财税政策进行整体纳税规划与实施,规避涉税风险;

(5)协调集团及下属公司同银行、税务、证券等政府部门和投资机构的关系,参与集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;

(6)协助处理集团信息披露和重大信息的内部报告支持;

(7)完成上级领导交办的其他工作任务。

2.任职资格:

(1)1985年1月1日(含当天)以后出生;

(2)本科及以上学历,具备中级职称或注册会计师资格证书;

(3)具备8年及以上相关从业经历,具备大中型企业或上市公司中层副职及以上管理岗工作经验;

(4)精通国家财税法律规范,具备良好的统筹管理、沟通协调、组织搭建、决判能力;

(5)熟悉大型企业财务管理体系,具有良好的财务数据分析能力及战略管理能力;具有上市公司运营体系建立、投融资、并购操作经历优先;

(6)具备较强的工作责任感及抗压能力,廉洁奉公、正直担当、思想开放、勇于创新、乐于奉献;

(7)具备正常履职的身体条件,符合有关法律法规的资格要求;

(8)上述任职条件特别优秀者可放宽。

(二)岗位名称:能源公司副总经理 1名

1.岗位职责:

(1)负责公司相关工程项目的建设、运营、安全管理,协管项目开发,确保项目的顺利完成和达到预期收益;

(2)协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划,组织、指导分管部门制定部门年度经营或工作计划并监督执行;

(3)参与公司重大经营决策问题,向总经理提供决策支持;

(4)参与公司的总体战略的制定及实施,带领投资团队创新变革;

(5)负责搭建公司技术团队和培养技术人才;

(6)完成上级领导交办的其他工作任务。

2.任职资格:

(1)1985年1月1日(含当天)以后出生;

(2)本科及以上学历,5年以上工作经历,3年以上光伏储能等新能源项目相关工作经验,具备中层及以上管理岗工作经验,有较强的项目管理能力和经验;

(3)熟悉新能源投资开发等领域管理模式及行业未来发展趋势,具备良好的战略思考、资源调配、计划决策、风险管控、团队建设与抗压能力优先;

(4)具备较强的工作责任感,廉洁自律,正直担当,主动作为,追求卓越,勇于创新;

(5)具备正常履职的身体条件,符合有关法律法规规定的资格要求;

(6)上述任职条件特别优秀者可放宽。

【福利待遇】

(一)公司本着“以业绩为导向”薪酬政策,提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利,综合年薪包括固定薪酬、绩效薪酬、专项激励等,具体面议。

(二)符合条件的协助申请人才补贴。

(三)双休、五险一金、住房补贴、带薪年假、法定假期、丰富多彩的员工活动等。

【应聘须知】

(一)应聘方式:请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》,并连同个人简历、学历学位证书等扫描打包发送至以下邮箱:zpughr@zpug.net(邮件命名为:应聘岗位+姓名),另可通过前程无忧、猎聘进行投递。

(二)简历接收时间:2024年3月13日至3月27日

(三)招聘流程:公告发布、资格审核、综合测评、背景调查/组织考察、公示、正式聘任。

附件1:内部应聘登记表.xlsx

附件2:应聘人员登记表.xlsx

中山公用事业集团股份有限公司

2024年3月12日

标签: 具备 应聘 工作 公司 集团 财务


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