华远陆港国际联运(山西)有限公司内部竞聘公告简

华远陆港国际联运(山西)有限公司（以下简称“国际联运公司”）是华远国际陆港集团为推动山西省对外开放和多式联运高质量发展，加快构建中部地区对外开放新高地步伐，设立的全资子公司，以培育山西物流通道建设为目标，承担省级开放式国际班列运营平台和多式联运通道培育平台职责，统筹公铁水航各种要素资源，专业从事国际物流通道建设、国际班列运营及公铁海多式联运，全力打造具有较强竞争力的国际班列综合运营商和多式联运集成服务商。

根据业务发展需要，华远陆港国际联运（山西）有限公司按照中层管理者竞聘上岗工作的相关要求，本着逢进必考、公平公正、择优录取的原则，现开展内部竞聘，具体事项公告如下：

一、竞聘岗位与数量

财务管理部、风控合规部2个部门负责人，国际班列部、联运发展部、项目物流部3个项目经理。

二、参加竞聘的人选范围

本次内部竞聘面向华远国际陆港集团系统内竞聘。

三、报名条件要求

（一）基本条件

（1）政治站位高，自觉坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党的基本路线方针政策；

（2）信念坚定、勇于担当、敢于负责、德才兼备，有较强组织领导、开拓创新、研究和运用政策能力，工作勤勉敬业，业绩突出；

（3）坚持民主作风，善于团结同志，群众认可度高；

（4）具有大学以上学历；

（5）具有正常履行岗位职责的身体条件，无不良从业记录；

（6）特别优秀的可适当放宽条件。

（二）具体条件

财务管理部部长

（1）财务、会计相关专业毕业；

（2）具有注册会计师资格或高级会计师以上专业技术资格；

（3）5年以上综合性财务类工作经验；

（4）擅长财务规划、分析、决策，有较强的风险控制意识，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，具有良好的计划能力、沟通能力,较强的组织协调能力、决策能力，具有良好的职业道德操守、事业心、责任感。

风控合规部部长

（1）5年以上纪检、政治监督、思想政治、合规风控及国有资产监督管理等相关工作经验；

（2）保密性强，有耐心、责任心和较强的团队合作意识，职业素养好，逻辑严谨，有较好的应变和协调能力、风险识别能力以及总结分析能力，具有良好的职业道德操守、事业心、责任感。

项目经理

（1）5年以上国际物流、国际货运、多式联运货运代理等相关业务工作经验；

（2）熟悉国内、国际货物运输规则和贸易习惯，具备良好的客户服务意识、市场分析判断能力以及良好的沟通表达能力、管理能力、逻辑思维能力和问题识别能力；

（3）具有一定的客户资源。

（三）有下列情形之一者，不具备报名条件

（1）受党纪政纪处分或组织处理期间的。

（2）有明确规定不能任职的。

（3）有不良从业记录的。

四、竞聘流程

内部竞聘程序为：发布竞聘信息—组织报名—资格审查—综合测评（履历业绩评价、竞聘演讲、答辩）—确定考察对象—组织考察—确定拟任人选—任前公示—任职前审批—聘任。本次内部竞聘委托第三方智联招聘统一组织。

五、报名程序

（一）报名时间：2024年3月12日至3月18日18：00。

（二）报名方式：本次竞聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名。根据报名要求填写报名登记表并提交相关资料，所有资料打包压缩命名为“现所在单位名称+姓名”发至指定邮箱：hygjly2024@163.com

（三）报名时按要求提交以下资料：

1.《竞聘报名登记表》电子版（无需有本人手写签名），（格式.doc或.docx）；（见附件1）

2.《竞聘报名登记表》扫描件（需有本人手写签名），（格式.pdf）；

3.《工作业绩评价表》（见附件2）（格式.pdf）；

4.身份证正反面扫描件（格式.pdf）；

5.最高学历毕业证、学位证扫描件、学籍在线验证报告电子版（格式.pdf）；

6.全日制最高学历毕业证、学位证扫描件、学籍在线验证报告电子版（格式.pdf）；

7.如涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件（格式.pdf）；

8.近期1寸蓝底证件电子照片（格式.jpg，文件名：姓名+身份证号码）；

9.任职证明文件、各类资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件（从业以来主要工作业绩成果等材料）。

以上资料作为资格审查和履历业绩评价的重要材料支撑。

（四）联系方式

报名邮箱：hygjly2024@163.com

联系人：闫老师

联系电话：0351-7081700

（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

六、其他事项

1.竞聘人员在填报申请表后，除不可抗因素外，不得因个人原因无故退出竞聘。

2.竞聘人员严格遵守竞聘工作纪律，不得弄虚作假、拉关系、托人说情、打招呼。

3.竞聘人员严格遵守保密纪律，对竞聘过程中各环节内容严格保密，不得泄露。如有泄露，一经核实即取消竞聘资格，并给予相应处理。

4.工作人员按照竞聘流程规定，认真履行职责，做好竞聘各环节服务和对接工作。

5.竞聘演讲和结构化答辩题须在工作人员监督下交给竞聘人员，不得违规自行拆封竞聘试题。工作人员在整个服务和对接过程中不得向任何人打听、传递竞聘各环节内容，不得向竞聘人员和考察组成员通风报信。

6.严格遵守保密纪律，对竞聘过程中各环节内容严格保密，不得泄露。如有泄露，一经核实即取消工作人员资格，并给予相应处理。

7.竞聘人员须对送交材料的真实性负责。

8.因个人原因造成无法竞聘的，后果由本人承担。

9.所有竞聘人员报名资料不予退还，国际联运公司对竞聘者提交的材料严格保密，竞聘者个人信息仅用于此次竞聘。

10.竞聘期间，竞聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘任资格。

11.华远陆港国际联运（山西）有限公司有权在法律允许范围内对本次竞聘享有最终解释权。

附件1：华远陆港国际联运（山西）有限公司竞聘报名登记表.xlsx

附件2： 工作业绩评价表.doc