关于东台市博物馆招聘劳务派遣人员的公告简

根据工作需要，东台市博物馆拟向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：

1.招聘单位、岗位及人数

2.招聘条件

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，品行端正，身体健康，热爱文博事业。

（2）本科及以上学历，专业不限。具有历史、中文、博物馆学、旅游、播音主持、教育学等专业或有声乐、舞蹈、活动策划、手工制作、摄影等工作经验者适当放宽条件，考虑优先录取。

（3）年龄40周岁以下(1983年1月3日以后出生)，男女不限，形象好、气质佳，无不良嗜好，性格开朗，具有亲和力，热情大方。

（4）普通话标准、流利，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和背诵记忆能力，能胜任讲解接待工作。

（5）具有较强的责任心和团队协作及服务意识。

3.有下列情形之一不予聘用

（1）现役军人。

（2）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的人员。

（3）受过刑事处罚、治安行政处罚的。

（4）有较为严重的个人不良信用记录的。

（5）因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

4.报名

（1）报名时间：2024年1月3日——1月5日。

（2）报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。报名地点为市博物馆(广场路10号)四楼办公室，联系人：杨岭，联系电话：85292285。

（3）报名要求：报考人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有关材料。报名时须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书等材料。上述材料需提供原件和复印件，并缴近期同底免冠一寸彩照3张，报名费100元。如实填写《东台市博物馆公开招聘政府购买用工人员报名表》(一式两份)。通过报名资格审查的考生，参加考试。

5.考试内容和实施办法

考试时间：2024年1月7日上午9：00

考试地点：东台市文化广电和旅游局（东台市鼓楼88号）5楼。（报名成功人员凭本人身份证，提前半小时到考点参加考试）

考试方式为：初试和专业测试。

初试内容：普通话水平测试及语言表达能力测试。总分为100分，设60分为合格线。在初试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3确定参加专业测试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定专业测试人选。

专业测试为现场技能测试，具体内容为现场命题作文和模拟讲解。专业测试总分为100分，60分为合格线(四舍五入，保留两位小数)。总成绩按初试占40%、专业测试占60%计算（四舍五入，保留两位小数)。考试成绩将在“东台市博物馆”微信公众号等进行公布。专业测试结束后，在专业测试合格人员中，按计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，则加试决出名次，加试形式另行公布。

6.体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要考查应聘人员的德能勤绩廉等方面的情况。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的专业测试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

7.聘用及待遇

聘用体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在东台市文化广电和旅游局、东台市博物馆发布公众号进行公示，公示5个工作日。对公示无异议人员，办理聘用手续，与劳务派遣机构订立劳动合同，试用期2个月，合同签订后不再递补。工资待遇由劳务派遣机构按政府购买服务用工相关政策规定执行，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇，试用期考核不合格的取消聘用资格。拟聘用人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。事后发现有上述情况的，解除合同。聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。

8.组织与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受市纪委监委第三派驻组和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。招聘工作由市文广旅局和市博物馆共同组织实施。本公告由东台市博物馆负责解释。市纪委监委第三派驻组全程监督电话：0515-89560656。

附件1 博物馆公开招聘政府购买用工人员报名表.docx

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