天津市环湖医院高层次人才招聘公告简

一、

招聘岗位

注：欢迎2022年、2023年应届博士积极报名C类人才!

招聘

二、

招聘对象

符合岗位报名条件者均可应聘，具有以下条件者优先。

A类人才：

具有国际影响力的优秀人才;具有省部级及以上的特聘教授或相当级别的高级专家。专业要求：神经外科、神经内科、脑科学相关专业。作为学科带头人能带动和促进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理、协调能力，能够带领、指导和组织本学科人员开展临床、科研、教学工作，并达到国内领先或国际水平。

B类人才：

知名三级甲等医院、高校、科研院所担任高级专业技术职务的硕、博士研究生导师;医疗、护理、医技、药学等相关专业骨干人员;新兴专业高级人才(如大数据、信息化、脑科学相关专业等)。具有承担高级别、高水平科研项目的能力，其研究方向为本学科领域发展的前沿。

C类人才：

神经外科、神经内科、肿瘤内科、神经康复、小儿神经科、心内科、脑科学等相关专业方向及新兴专业人才。

注：对于以上各类在某方面特别优秀的人才，可适当放宽条件。

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三、

待遇及相关说明

(一)岗位待遇：

A类人才：根据双方意愿，以全职或兼职形式来院工作，全职来院工作办理事业编制录用手续，兼职来院工作签订柔性引进人才工作协议(柔性引进人才应保证每年不定期来院工作3个月以上，指导开展新项目、新技术)。

我院提供不低于天津市卫生行业内具有竞争力的薪酬待遇;非本市人才来院工作，解决住房问题或提供相应住房补贴;按需匹配科研启动基金。

B类人才：以全职形式来院工作，办理事业编制录用手续。薪酬待遇按照我院同类人员标准执行。非本市人才来院工作，解决住房问题或提供相应住房补贴;按需匹配科研启动基金。

C类人才：以全职形式来院工作，办理事业编制录用手续。非本市人才来院工作，解决住房问题或提供相应住房补贴;入职后经选拔可纳入我院青年人才培养计划，提供6万科研启动资金。

(二)相关说明

1.非本市AB类人才可解决配偶工作问题，非本市C类人才如需解决配偶工作，可根据其配偶的年龄、学历、职称、原从事职业和业务水平等实际情况，协助解决配偶工作问题。

2.积极协助符合天津市落户政策的以上各类人才办理天津市户口，并可协助解决其子女入托需求。

3.积极为以上各类人才提供实验平台;协助其申报天津医科大学博士生、硕士生导师;支持并协助申报重大科研项目、推荐申报人才项目。

4.对于紧缺急需引进的高层次人才，可根据实际情况，对上述待遇做出适当调整。

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四、

报名方式

(一)咨询电话

戚老师 13602103090(同微信、钉钉);022-59065680

(二)报名要求

请各类报名人员发送个人简历至报名邮箱：hhyyrskgaocengci@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+职称+本人姓名，并涵盖以下内容：

1.个人简历电子版(PDF版);

2.毕业证及学位证书电子版(PDF版);

3.身份证/护照扫描件(PDF 版,身份证正反面在一页);

4.《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》，中国学位与研究生教育信息网(http：//www.cdgdc.edu.cn)、天津市学位中心出具的学位认证报告，具有海外学习经历的应提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件;

5.其它需提供的相关佐证材料电子版(详见招聘计划中其他要求)。

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本招聘公告全年有效!