湘江实验室2024年公开招聘公告

湘江实验室面向全球招募人才,提供优渥待遇。招募领域涉及人工智能、先进计算、软件工程、量子信息等。博士可享受年薪20-50万、引进费30-60万的待遇,并有专户事业编制。实验室拥有先进科研平台,营造开放包容的科研氛围,为人才提供广阔的晋升空间和全面的生活保障。符合条件的博士后可申报10万元生活补贴,出站后留长工作可获10万元安家补贴。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

实验室简介

建设湘江实验室是深入贯彻习近平总书记对湖南重要讲话精神的战略谋划,是湖南省委省政府的重大科技部署,是湖南省强化“四算一体”的重大科技创新平台。在省委省政府的领导下,实验室以对标国家实验室和服务湖南省重点产业发展为目标,围绕算力、算法、算据、算网等先进计算与人工智能核心要素开展研究,不断集聚优秀科技力量、高端人才与创新资源。

2022年7月10日,湖南省人民政府副省长陈飞(时任)为实验室揭牌,近30位两院院士出席,系湖南省四大实验室中最早揭牌者。

以“1456”为整体框架建设,立足湖南、辐射全国、服务全球,打造国内领先、世界一流的原创理论研究中心、关键技术创新高地、产业赋能基地。

实验室主任由中国工程院院士陈晓红担任,学术委员会主任由中国工程院院士卢锡城担任,现已形成由40位院士领衔、团队PI负责、层次分明的顶尖科研团队。

实验室现与国内100 余家高校、科研机构、龙头企业深度合作,聚焦“4×4”现代化产业体系,开展智能制造、智慧交通、智慧医疗等领域的示范应用研究。

2022年11月4日,湘江实验室与华为、京东、曙光信息、新华三、浪潮、海康威视、东旭、湖南钢铁、中建五局、三一重工、中联重科、铁建重工、拓维信息、中电48所、麒麟信安等15家企业签订战略合作协议。

2024年1月9日,湘江实验室产品发布暨产业联盟成立大会。

招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(四)适应岗位要求的身心条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

(六)有下列情形之一者,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位12个、计划招聘人员42人。

岗位名称

拟聘人数

学历学位

年龄要求

岗位任职要求

人工智能领域研究员

5

博士研究生

35岁及以下

1.具有计算机科学、人工智能或相关领域的博士学位;

2.在人工智能、大数据智能分析、智能工程等研究方向或相关领域(至少一项)有一定的研究基础,具有良好的研究能力和发展潜力;

3.有大数据/人工智能与高性能计算交叉研究背景,在相关领域发表过高水平学术论文、专利者优先。

先进计算领域研究员

5

博士研究生

35岁及以下

1.具有数据科学、计算机科学、计算数学或相关领域的博士学位;

2.在高性能计算、大数据、云计算等研究方向或相关领域(至少一项)有一定的研究基础,具有良好的研究能力和发展潜力;

3.有计算数学、高性能计算、云计算交叉研究背景,在相关领域发表过高水平学术论文、专利者优先。

软件工程领域研究员

5

博士研究生

35岁及以下

1.具有软件工程、计算机科学或相关领域的博士学位;

2.熟练掌握C、C++、Python、Java等至少一种主流编程语言;

3.有代表性代码开发经验,在相关领域发表过高水平论文、专利者优先。

量子信息领域研究员

5

博士研究生

35岁及以下

1.具有通信科学与技术、激光科学与技术、数据科学、电子科学与技术或相关领域的博士学位;

2.在量子通信、量子计算、量子精密测量等研究方向或相关领域(至少一项)有一定的研究基础,具有良好的研究能力和发展潜力;

3.有计算机科学与技术、人工智能、数学交叉研究背景,在相关领域发表过高水平学术论文、专利者优先。

算法模型研究员

5

博士研究生

35岁及以下

1.计算机或人工智能等相关专业,在校成绩优异,具有创新性和团队合作精神;

2.具备较强的数学功底,逻辑思维,熟悉自然语言处理、计算机视觉、多模态建模等方法理论;

3.熟练掌握TensorFlow或PyTorch等深度学习框架,以及常用深度学习网络,如CNN、RNN、GAN、Transformer等;

4.有代表性代码开发经验,参加过ACM竞赛或其他重要编程竞赛并取得良好成绩者优先;

5.在机器学习、数据挖掘、人工智能等顶会顶刊有论文发表者优先。

智能机器人研究员

5

博士研究生

35岁及以下

1.计算机或自动化类相关专业,人机交互、人工智能、机器人方向,在校成绩优异,具有创新性和团队合作精神;

2.具备较强的数学功底和逻辑思维能力,熟悉自然语言处理、计算机视觉、多模态建模等方法理论;

3.熟练掌握TensorFlow或PyTorch等深度学习框架,以及常用深度学习网络,如CNN、RNN、GAN、Transformer等;

4.有人形机器人或机械臂的设计、控制、导航、规划、协同、对话等相关技术的研究经验者优先;

5.在机器人、人机交互、人工智能领域的顶会顶刊有论文发表者优先。

前端开发工程师

3

硕士研究生

35岁及以下

1.计算机相关专业,具有扎实的计算机基础知识;
2.精通Javascript、ES6、SCSS等前端技术,熟练使用React、Vue.js等至少一种前端开发框架;
3.对浏览器、HTTP协议、Web安全有深入了解,能够处理常见的前端安全问题;
4.具有前端可视化(如Echarts.js)开发经验,熟悉地图开发、Three.JS者优先;
5.具备良好的编程习惯和代码规范,能够独立承担项目,有较强的进度控制能力和团队协作精神,具有良好的沟通能力和责任心,愿意接受新技术和新挑战。

Unity 3D
开发工程师

3

硕士研究生

35岁及以下

1.计算机类相关专业,在校成绩优异,具有创新性;
2.负责使用Unity3D工具引擎,进行游戏开发,有中大型游戏开发经验,熟练掌握基于Unity游戏开发(2D和3D);
3.独立设计功能模块设计、调试与优化。根据要求,与后台协作完成相关的游戏功能开发(包括美术设计)。
4.具备两年及以上实际开发经验。
5.有良好的编码规范及强烈的进度把控能力,有良好的语言表达能力和沟通能力,良好的团队合作意识,较强的责任心,较强的学习能力;

后端开发工程师

3

硕士研究生

35岁及以下

1.计算机类相关专业;
2.精通java后端开发,熟悉SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架,熟练掌握Mysql、redis等常用数据库及缓存,有项目的部署与调试经验;
3.熟悉分布式系统,掌握多种服务框架和中间件技术;
4.扎实的数据结构和算法功底,完善的架构思想,能够独立完成系统设计;
5.良好的编码规范与业务文档能力。

招投标商务专干

1

硕士研究生

35岁及以下

1.经管、工程类专业优先;

2.具备3年及以上同类工作经验、熟悉招投标法及相关规定、参与过重大项目管理和投标者优先;

3.熟悉工程预结算工作,熟悉对外工程承包各环节的操作程序和流程;

4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;

5.良好的英语听说读写功底,具有较强的跨部门沟通及协调经验,有计算机软考、PMP等证书者优先。

宣传干事

1

硕士研究生

30岁及以下

1.中共党员或预备党员优先;

2.数字媒体工程、新闻传播、中文类专业优先;

3.具备较扎实的文字功底,有从事新闻采写报道经验;

4.具备新媒体运营相关经验,具有一定摄影摄像及后期制作能力;

5.吃苦耐劳,政治素养高,责任意识和进取心强,服从工作安排。

资产采购干事

1

硕士研究生

35岁及以下

1.具备相关工作经验,熟悉采购流程和供应商管理,能够独立开展采购工作;

2.熟悉采购相关法律法规,具备良好的谈判和沟通能力;

3.具备一定的市场敏感度,了解行业动态和供应商情况;

4.熟练使用办公软件和采购管理软件。

博士引进待遇及发展优势

1.科研平台:由湖南省人民政府主管、湖南省科学技术厅举办的事业单位性质的新型研发机构,拥有一流的科研设施条件、稳定的科研投入等,为人才发展提供强大的平台。

2.人才新政:湖南省政府和长沙市政府高度重视湘江实验室建设,为吸纳海内外优秀人才,出台了一系列人才队伍建设新政策:

a.提供人才专户事业编制。

b.对35周岁(含)以下、新来长工作的博士,在长首次购房给予10万元(境外高校博士毕业生不限年龄)补贴。

c.对35周岁(含)以下毕业两年内,落户并在长工作的博士,给予3万元租房和生活补贴。对落户并在长工作的境外高校博士毕业生,租房和生活补贴提高至10万元。

d.对新进湘江实验室博士后创新创业实践基地的博士后给予10万元生活补贴,出站后留长工作的,给予10万元安家补贴。

3.引进待遇:年薪20-50万,引进费30-60万。提供过渡性周转房1年,协助解决子女入托入学。符合条件的推荐申报各级各类人才项目。

4.晋升空间:为人才提供职称、职务、岗位内部等级和年资提升等广阔晋升空间。博士、博士后可申报研究员系列职称(博士入职即认定中级职称,博士后可参评高级职称)。符合条件者可直接申报评审高级专业技术职务。

5.团队氛围:院士领衔!营造开放包容、自由探索的科研氛围,开展有组织的科研,为科技创新提供良好的文化和事业保障。

6.缤纷生活:拥有多个实验科研场地、学术交流中心、体育活动中心、书院书吧等。群团活动丰富,为人才提供全面的保障。

报名程序

(一)报名方式及时间

报名时间:自公告发布之时起,至2024年7月31日24:00止结束。

报名方式:采用网上报名的方式,应聘人员最多可申报1个意向岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员将报名相关材料电子版合成一个PDF文件、另附报名表Word文件,发送至电子邮箱:xjlab-hr@hutb.edu.cn。邮件以“岗位名称+姓名+学历学位”命名。

(二)报名材料

1.个人简历PDF;

2.个人有效身份证(正、反两面合并成一页);

3.大学及以后各阶段学历学位证书、职称证书。暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告。

4.人才头衔或荣誉相关证书/证明材料;

(三)相关要求

1.应聘人员报名前请认真阅读本公告,并按要求提交报名材料。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书必须于2024年12月31日前取得,否则取消应聘资格。

2.应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按相关法律法规追究个人责任。应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。

3.实验室将对照岗位条件对应聘材料进行报名资格审核,并以邮件、电话、微信等形式告知通过资格初审的人员参加下一步考核,请报名人员保持通讯畅通。对于资格审核未通过者,恕不另行通知。

报名咨询电话:周老师17773282242,张老师15116261339

报名邮箱:xjlab-hr@hutb.edu.cn



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