中成碳绿卡物流(广州)有限公司唐山分公司招聘启事简

因工作需要，唐山人才发展集团为中成碳绿卡物流（广州）有限公司唐山分公司招聘工作人员，具体内容如下：

业务经理

工作职责：

1、对外：管理现有客户，全面完成公司在该客户设定的年度目标及公司指定的任务，包括销售额、回款、需求管理、客户关系等等;

2、对内：与公司各部门（如财务、统计、安全等等）保持密切沟通，将业务需求准确及时传递内部各部门，做好沟通协调工作，及时高效处理完成客户需求;

3、作为业务团队关键岗位，与公司业务成员密切合作，相互补位，全面完成业务各项任务;

4、规划及发展物流市场，带领团队实现业务目标；

5、有较强的领导和客户维护关系的能力，有相关行业工作经验。

任职资格：

1、本科以上学历，物流相关专业优先；

2、3年以上销售工作背景，具备物流业务工作经验优先；

3、熟悉物流行业，并了解全国物流终端运营场景及相应客户资源；

4、逻辑清晰，抗压能力强，适应经常性出差。

招聘人数：1人

薪资待遇：转正后月工资10000元以上，试用期2个月，五险一金

货车司机

岗位要求：

1、初中以上学历;

2.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;

3.具备基本车辆故障判断能力;

4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;

5.无车辆驾驶安全责任事故。

6.有a2驾驶证，从业资格证、健康证明、无重大事故记录证明、无犯罪证明等

岗位职责：

1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;

2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;

3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;

4.按照企业相关规定做好行车记录工作;

5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;

6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;

7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。

招聘人数：200人

薪资待遇：按趟结算，两班倒

电力工程师

一、电力工程模块

1、贯彻执行国家有关技术规定及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责;

2、贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准;

3、负责对电力施工工程的指导安装;负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计;负责整理变更设计报告;

4、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底;

5、负责各项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续;

二、设备设计与技术管理

负责电力电气设备的一、二次配电的设计与安装工程的技术管理;根据要求设计或优化设计各开关柜的施工工程和技术服务方案(有必要的还需和客户进行技术沟通);

三、综合板块

1、负责对电力安装施工的指导安装

2、负责对公司各部门相关人员进行电力安装板块和高低压开关柜等电器知识的技术操作指导与理论培训;

3、后期设备的维护、维修与运营管理

岗位要求：

1、电力或电力自动化专业本科以上学历

2、3年以上相关工作经验

3、通晓电气设计规范和法规

4、具有一定的领导才能和团队合作精神

5、身体健康，能接受出差

6、对充电桩和换电站有一定了解

7、工作地点：唐山市五区十县

砂石销售

岗位职责：

1、寻找潜在客户

2、客户需求分析

3、销售方案制定

4、报价和谈判

5、订单处理

6、客户关系维护

7、市场调研

8、销售业绩分析

9、销售报告撰写以及完成销售目标等方面。

岗位要求：1、需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力，

2、具有3年以上相关工作经验

3、本科及以上学历，市场营销及相关专业

4、待遇：底薪5000元+毛利润5%的提成

车辆调度

负责日常车辆调度工作，对车队长负责;

2.根据时间和发货量合理规划配送车辆和路线;

3.处理运输过程中出现的问题，以及指导司机及时、妥善的应对;

4.负责车辆的过桥过路费、电耗等费用的审核，做好运费及相关费用的控制；

5.做好司机发货清单、货物托运单相关手续的交接及保管；

6.对配送司机进行有效管理，以使所运送货物安全及时的到达客户手中，并不断提升配送司机的服务水平;

7.管理客户的日常投诉问题，及时协调人员和车辆，调整司机路线:

8.负责协调生产、配送、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度;

9.负责建立及更新司机信息和车辆台账，并报公司人资及安全部门备查；

10.严格执行公司的各项规章制度，配合公司和车队长对司机的筛选和考核，并对存在问题提出有效解决方法；

11.完成上级领导交办的其他工作。

统计员

1.熟知交通运输行业的工作流程。

2.对运用体系的各类数据进行统计、归类、分析、为财务成本分析提供及时、详尽的数据支持。

3.对搜集、统计的数据的真实性、准确性、及时性负责；

4.每日对公司运营体系所发生的各类数据按类统计，及时上报上级领导，在职权范围内进行快速有效地与本部门或其他部门沟通，搜集数据；

5.负责车辆运行、车辆材料消耗及电量耗用情况的日常统计，及时向上级领导上报各类周报表，每月及时将车辆运行情况统计表、车辆电量耗用报表，上报总经理；

6.严格、及时按运营推行新增的、修改完善的各类报表进行登记、汇总、上报；

7. 完成领导临时交办的其他工作。

车队长

1.全面负责运输车队的日常管理工作；

2.认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录;

3.做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度；

4.协助公司安全员抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，提出防范措施和处理意见，并监督执行到位；

5.合理安排出车次序，做好出车前和收车后的检查工作，认真组织填写各类报表和行车记录；

6.负责处理生产运输过程中的突发事故，保险出险进度汇报，做好部门的协调工作;

7.抓好车队人员的劳动纪律和文明驾驶；

8.抓好车队内部各项管理工作，对车辆调度、维修、保险、电耗、轮胎使用检测及更换登记等日常工作要严格把关，控制各种费用、降低成本；

9.了解掌握驾驶员和车辆的状况，确保安全行车、提高出车率；

10.办理车辆运行等方面的各种业务，抓好年度车辆及驾驶员的年检和审验工作；

11.建立健全车队内部各项规章制度；

12.完成上级领导交办的其他工作。

统计员

岗位职责：

1、根据业务提供的过磅单据，进行数据录入、统计、分析、汇总

2、定期与业务、财务进行数据核对

3、司机业务量汇总、工资的计算核验

4、根据汇总数据制作相关日、周、月度、季度、年度报表

岗位要求：

1、从事3年以上相关工作

2、熟练使用办公软件

3、大专及以上学历

联系人：毛女士

联系电话：15612533616

工作地点：唐山科技中心及公司各营运点