娄底市体育学校调整了招聘公告中的笔试入围规则。原1:2比例入围，现改为笔试人数达不到1:2比例时，笔试最低分数线调整为60分，并允许递补一次。此举是为了确保招聘岗位笔试人数符合要求，并给予未达1:2比例的岗位更多机会。修改后的规则旨在更公平合理地选拔优秀人才。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
为确保娄底市体育学校公开招聘工作人员工作圆满完成，经局党组研究，并报请市人社局审批，现将《娄底市体育学校2023年公开招聘工作人员公告》中“笔试按岗位招聘计划从面试成绩合格（面试合格成绩分数线为70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节）人员中从高分到低分1:2比例确定入围人员”。改为“笔试按岗位招聘计划1：2的比例，从面试成绩合格（面试合格成绩分数线为70分<含70分>，低于合格分数线的不得进入下一环节）人员中从高分到低分确定入围人员。因考生个人原因放弃参加笔试而造成招聘岗位笔试人数达不到招聘计划1：2比例的，在报考该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补，递补次数不超过一次。笔试人员未达招聘计划1:2比例又无人递补的，设置笔试最低合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入下一环节”。
特此公告。
娄底市文化旅游广电体育局
2024年3月8日
本站旨在为广大用户提供便利，如有任何侵权或错误问题，请及时联系我们，我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]
扫码订阅全国