为贯彻落实中国能建《若干意见》和“1466”战略，加快推进适应性组织建设，大力培养市场开拓领军人才，根据公司2024年工作会相关指示精神及市场部适应性组织建设需要，经公司党委研究决定，现面向公司内外部开展市场开发与投资事业部岗位公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
市场开发与投资事业部新能源市场开发管理岗、专业开发处市场开发岗、编投标中心编投标岗、区域市场部市场开发岗等共计16个岗位，符合资格条件的公司内外部员工均可报名。招聘岗位职责等详见附件1。
二、工作原则
1.坚持公平、公正、公开。
2.坚持德才兼备、业绩优先、人岗匹配、价值创造。
3.坚持自愿竞聘、择优选才。
三、岗位任职条件
（一）基本条件
1.思想政治素质高。政治立场坚定，执行力强，高度认同公司战略目标、企业文化；具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。
2.专业能力素质强。具备新能源、水利水电、市政、房建等行业专业知识，熟悉行业相关政策，对行业市场发展趋势有一定的研究；事业心强，具备较强的抗压能力、开拓创新能力、沟通协调能力和组织实施能力。
3.工作业绩较突出。岗位工作经验丰富，具备良好工作业绩。
4.身体健康，接受频繁出差。
（二）任职资格
1.男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。
2.原则上应具有大学本科及以上学历，岗位相关专业，初级及以上职称。
3.应聘部门副职岗位应具备5年及以上新能源、水利水电项目管理或市场开发工作经验，管理能力较强；中国能建外人员应聘市场开发主管岗应具备3年及以上新能源、水利水电等行业项目管理或市场开发工作经历；中国能建内人员应聘市场开发主管岗应具备1-2年相关专业项目管理或市场开发工作经历。部分岗位应满足专项任职条件，具体见附件1。
4.具备相关项目全生命周期管理经验、或具备较丰富的行业人脉及客户圈层资源者，或持有一级建造师证书者优先。
四、工作程序
1.报名。应聘者下载并填写《岗位报名表》（见附件2，需附上学历、职称等相关证书扫描件）、《报名人员信息汇总表》（见附件3）进行报名。以上文件打包发送邮箱nyang0285@ceec.net.cn ,文件命名：姓名+应聘岗位。
2.资格审查。人力资源部（党委组织部）协同市场开发与投资事业部进行资格审查，通过电话方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
3.面试。采取个人陈述和现场答辩方式进行，主要考察应聘者性格特点、语言表达能力、应变能力、相关业务知识及对市场开发工作的理解等。其中，个人陈述不超过5分钟，主要内容为自我介绍、对市场开发工作的基本认识等。陈述结束后，就评委提出的问题进行答辩。
4.组织考察。根据面试结果和公司党委意见，初步确定入围人选，人力资源部（党委组织部）、纪委会同相关部门对入围人选进行考察。
5.研究决定。根据面试、考察结果，初步确定拟录用人员名单。纳入公司党委管理干部序列的，按照公司干部管理相关程序提交公司党委常委会研究。
6.公示。对拟录用人员进行公示。
7.体检。拟录用的公司外部人员应进行入职健康体检。
8.录用。公示无异议、体检合格后，按公司有关规定办理调动或聘任手续。
五、福利待遇
执行公司内部岗位绩效薪酬，或执行市场化协议薪酬；提供“七险二金”、食宿补贴、福利体检、带薪休假等多项职工福利。
六、联系人及联系方式
岗位报名截至2024年3月25日，联系人：
杨 娜（人力资源部） 0717-6791353 15571705360
杜翠芳（市场开发与投资事业部） 15531000321
中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司
2024年3月7日
标签： 岗位 开发 附件 市场 公司党委 工作
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